株式会社環境システム設計の過去求人・中途採用情報

【未経験入社→一級建築士資格取得可能】建築物の設計の際に必要な設備設計・省エネ計算業務をお任せします
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、一級建築士事務所である当社における、
建築物の【設備設計】。

※地球環境問題の深刻化に起因する省エネ意識の高まり・国家主導の省エネニーズの高まりによる【省エネルギー措置の届出書作成】をお任せする可能性もあります。


～こんな仕事をお任せします～
【設備設計】
■機械設備設計…空調換気設備・衛生設備・消火設備など（現在5名）
■電気設備設計…受変電設備・幹線設備・動力設備・電灯設備・コンセントや弱電設備（現在2名）

【省エネルギー措置の届出書作成】
■省エネルギー計算書作成…カバーするのは商業施設・公共施設・住宅等建築物など（現在8名）


～入社後は？～
全くの未経験というあなた、どうぞご安心下さい。
入社後は、先輩に付いて一緒に業務を行いながら少しずつ慣れていくことが可能です。
右も左も分からなくても大丈夫。
最初は誰もが皆、そうだったのですから…！


～こんなふうに毎日、進めています～
設計という仕事の本質は、定められた期間（納期）までの時間を把握し、
それを日割りで計算して「今日何をすべきか」を考えること。
案件ごとに担当がつき、各々が担当業務を遂行していくイメージです。
少しずつ設計に関する知識を吸収し、着実にプロを目指していける環境ですよ。


～当社のこれまでと特徴について～
今年で設立21年、
商業施設や公共施設・住宅など様々な建築物における設備設計を手掛けてきました。
依頼は全国から寄せられ、最近では宮古島のホテルや三重県の病院など九州以外の案件も多数担当。
安定的な業績を維持しながら、2014年6月には「省エネ計算センター」を開設。
ここでは、業界でもまだまだ手掛ける事務所が少なく、競合優位性の高い「省エネ計算」を行っています。
省エネ計算は、300㎡以上の建築物に義務付けられた所管行政への「省エネ計算書」提出のために必要な業務であり、当社ではその計算を代行しているのです。
依頼はネットを通じて寄せられるため、
こちらも日本全国からひっきりなしに引き合いがある状態。
だから正直、今は猫の手も借りたい状態なんです…（汗）

チーム／組織構成
設計の担当は、男性が4名・女性が3名。省エネの担当は、男性が1名・女性が7名の構成です。

【業界・職種未経験大歓迎！】暮らしの中の「快適な空間づくり」に興味がある方
「一級建築士事務所」の「設計」なんて言われたら、
ただただ難しいイメージを持たれてしまうかもしれません。

でも、現在活躍中の7名のうち、5名は未経験からのスタート（！）
最初は何も分からなかった彼らも、
今では専門資格を多数取得し、立派なプロとして大活躍しています。
これは”学ぼう”とする姿勢をお持ちの方であれば、しっかりと活躍できる動かぬ証拠です。

「設計の仕事に興味がある」「全くの未経験から手に職をつけたい」
こんな方はますます大歓迎！いちからしっかりと育てます◎

※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎

【転勤なし！】福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3　博多駅前ビル3Ｆ

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

～業務過多は避けたい！社長の想いは、ただただ社員を大切にしたいから～
案件を受注するかの判断は社長が下しますが、必ず現場のキャパを確認。
大丈夫かの相談をしたうえで受注するというスタイルをとっていますので、
「忙しすぎて現場が疲弊する」という事態にはならないようにしています。
安心してご入社下さいね。

正社員

月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円～68,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

【　未経験の方はもちろん、経験者・資格保持者も歓迎します　】
分野を問わず、設計の経験をお持ちの方も、もちろん大歓迎！
以下の資格をお持ちの方は、月給28万円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※その場合の固定残業代は、20時間分を月38,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。
・設備設計一級建築士
・建築士（1～2級）
・建築設備士
・管工事施工管理技士（1～2級）
・電気工事施工管理技士（1～2級）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限有／月30,000円）
■時間外手当
■資格手当
・設備設計一級建築士／月20,000円
・建築士（1～2級）／月10,000円～20,000円
・建築設備士／月15,000円
・管工事施工管理技士（1～2級）、電気工事施工管理技士（1～2級）／月5,000円～10,000円
■役付手当
・主任／月10,000円
・係長／月20,000円
・課長／月100,000円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■通勤交通費（上限有／月30,000円）
■時間外手当
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■社員旅行（去年は日田に行きました！）

～未経験から「設計のプロ」を目指せる！会社も本気でサポートします（取材より）～
一級建築士事務所である同社には、日本全国から様々な依頼が寄せられる。
ひっきりなしの引き合いで、お客様がお客さまを呼ぶ…そんな状態なのには理由が！
それは、＜社員一人一人の正確で丁寧な仕事＞に他ならない。
前向きなエネルギーであふれる同社の秘密は、
会社が社員の頑張りや努力をきちんと評価し、応援しようという姿勢にある。
その一つが【資格取得】に対するフォローや手当の充実。
試験の受験費用負担はもちろん、勉強するための書籍購入負担なども行う徹底ぶり。

難易度が高い資格として知られる一級建築士資格を取得された三好さん曰く
「この会社で働いていなかったら、この資格を取ることはなかったと思います。」
努力して学ぶことは、個人の着実な成長につながる。
だからこそ、それを応援してくれる会社で働きたいと思うのは、
働く労働者としては当然のことではないだろうか。
＜手当充実しています！＞
■資格手当
・設備設計一級建築士／月20,000円
・建築士（1～2級）／月10,000円～20,000円
・建築設備士／月15,000円
・管工事施工管理技士（1～2級）、電気工事施工管理技士（1～2級）／月5,000円～10,000円
■役付手当
・主任／月10,000円
・係長／月20,000円
・課長／月100,000円

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆取得実績あり
■介護休暇
☆取得実績あり
【　暦通りのお休みだから、プライベートも充実！　】
「完全週休二日制で、土日祝休み。確かに基本はそうなんですが、
実は最近ご依頼が本当に増えていて…お休みの日に出勤しないと業務がさばけないほど（汗）
だからこそ、あなたに仲間に加わってほしい。
正直、せっかくご期待頂いたのに対応しきれずお断りしている依頼もあるのが現状なんです…（
悲）」（取材より）