ニスコム株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験が浅い方こそ歓迎！】リモートで、お客様のインフラ環境のトラブルシューティングなどを担当します。
具体的な仕事内容
◆サーバ・ネットワークのトラブルシューティング
システムの安定運用を維持するため、システム監視や定例保守作業、トラブル発生時の障害対応などをご担当いただきます。
（例）
・大手電機メーカーの大規模IT基盤リモートトラブルシューティング
・大手飲料水メーカーのネットワークのトラブルシューティング
・大規模テーマパークのネットワークのトラブルシューティング　など

◆サーバ・ネットワークの設計構築業務
ITインフラの要件定義⇒設計⇒構築(機器設定)⇒検証⇒納品(ドキュメント作成)など、基盤構築の一連の工程をご担当いただきます。
（例）
・大手金融機関の基盤リプレイス・サーバ構築
・高速道路や自治体のネットワーク設計構築
・鉄道各社の伝送系ネットワーク更改・設計構築

※スキルやご経験に合わせて、担当業務はご相談の上決定いたします。

＊

＼豊富なキャリアパス（例）／
◆入社時
（運用メンバー／運用保守メンバー／運用保守サブリーダー／構築系メンバー）
◆入社1～2年後
（運用シフトリーダー／運用保守サブリーダー／運用保守リーダー／構築系メンバー）
◆入社3～4年後
（運用リーダー／運用保守リーダー／運用保守PM／構築系リーダー）
※入社後の職種変更はありません

＼自社内で仲間と一緒に活躍／
約150社のエンドユーザー様のインフラ運用やインフラ受託構築などを行う自社のインフラサポートセンターでの勤務です。仲間と一緒に実務を通してスキルアップすることができます！

＼充実の研修制度／
教育研修センター「Site-N」を設けており、リモートラボ環境を利用した教育メニューを約38種類以上提供しています。自宅などオフィス外でも自主学習が出来る環境を整えています。
実際に運用保守分野から設計構築分野へスキルアップしたメンバーも多数います！

チーム／組織構成
現場は3～10名のチーム制が多く、高いスキルを持ったベテランの先輩と一緒に働くこともできます。穏やかな人も多く、質問や相談もしやすい雰囲気。残業管理をしっかり行っているので、平均月20時間以下と働きやすい環境です。先輩に詳しく質問ができるなど、エンジニアとして安心して長く働けるポイントがたくさんあります。
★男女共に活躍中！

■組織名称：アウトソーシンググループ

【学歴・経験年数・職務経験不問】IT業界で何らかの経験をお持ちの方　◎経験の浅い方こそ大歓迎！
◎「やってみたい」「成長したい」という意欲重視の採用です。
◎「人間力」を重視しています！技術や知識よりも、意欲やお人柄を大切にしています。「ステップアップしていきたい」という前向きな方なら大歓迎！「人間力」に磨きをかけながら、IT業界で活躍してくださることを期待しています。

【必須条件】
・監視・運用・保守業務など、IT業界で何らかの経験をお持ちの方

【こんな方はピッタリです】
・一生モノの技術を身につけたい方
・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方
・前向きに業務に取り組む意欲のある方
・新しいこと、知らないことにワクワクする方
・社会人経験10年以上の方も歓迎

＜駅チカ・最寄駅から徒歩5分＞
大阪市中央区城見2-1-61　
ツイン21 MIDタワー12階
（大阪支社：インフラサポートセンター）
※転勤を伴う勤務地変更はありません。

＜アクセス＞
大阪環状線「京橋」駅より徒歩5分

■9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
※担当する案件によっては、夜間対応・休日対応などが発生する場合があります。
■平均残業時間
18.4時間

正社員
試用期間（3か月）

※給与・待遇に変更はありません。

■月給20万円～30万円＋時間外手当(1分単位で算出)＋各種手当

※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

【その他手当】
・技能手当（月1万円～10万円）
・役割手当（月1万円～20万円）

■賞与
年3回
（6月、12月、3月）(夏季賞与、冬季賞与、業績連動賞与)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
350万円（26歳・メンバー・経験者）
430万円（30歳・運用リーダー・経験者）
530万円（35歳・構築リーダー・経験者）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆時間外手当全額支給 （1分単位で算出して支給）
◆技能手当（月1万円～10万円）
◆役割手当（月1万円～20万円）
◆給与改定制度（年1回・4月）
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆短時間勤務制度（育児・介護、男女ともに取得実績あり）
◆eラーニング
◆社員交流会（ボウリング大会・BBQなど）
◆保養所
◆所得補償団体保険
【エンジニア向け各種制度が充実】
面倒見のよい先輩が多いだけでなく、eラーニングなど、エンジニアを育てる環境を整備しています。
また、あなたのがんばりを、手当と評価でしっかり還元する仕組みも。
業務で使用する技能（スキル）を評価する<技術手当>や、プロジェクトで与えられた役割（ポジション）に対して＜役割手当＞を支給しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み　 ※プロジェクトにより異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※プロジェクトにより異なります。
■慶弔休暇　
（結婚・忌引）
■有給休暇　
（12～20日・平均取得日数13日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆特別休暇

【自社インフラサポートセンターを保有！】
客先常駐だけでなく、リモート型の業務を拡大している当社。2018年7月には自社内開発拠点『niscomISC』を開設しました！客先で蓄積したノウハウを自社に集結し、サービス提供型の事業展開を開始しています。インフラ受託構築やITサービスデスク業務も立ち上げ、急速に拡大中です！

【安定したPJによる、豊富なキャリアパス】
同社の取引先は大手企業が中心。数多くのプロジェクトがありますので、運用保守やヘルプデスクはもちろん、運用から構築へのキャリアチェンジやマネジメントなど、ITインフラの専門家として、あなたが思い描くキャリアパスを実現できます！