江坂運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

江坂運輸株式会社の募集が終了した求人

百貨店・アパレルショップや有名スーパー店舗への配送ドライバー

契約社員
転勤なし

仕事内容

【長距離なし・体に負荷のかかる重い荷物なし】配送ドライバー（2トンまたは4トントラック）
具体的な仕事内容
今回は、西宮本社・十三・南港の3拠点での募集です。
各拠点により、配送先や配送商品も変わります。
※使用する車は2トンもしくは4トン車です。
ルート配送ですが、配送先の担当は固定ではありません。

◆西宮本社では、主に大手スーパーの各店舗へ商品を配送します。
・出社後、担当スーパーの商品センターへ行き、各店舗の商品を車に積み、配送を行います。
配送先は京阪神を中心とした近畿圏内の近隣地域ばかりですので、長距離配送はありません。
・配送する商品は食料品や衣料品・雑貨など。
商品センターと各店舗を平均1日3往復します。

◆十三および南港センターでは、主に百貨店やアパレル店舗に向けて商品配送を行います。
・出社後、会社で商品を積み込み、配送先へ出発します。
配送する商品は、衣類や雑貨などのファッション関連がメイン。
誰もが知ってる有名ブランド品や今流行りのファストファッションの商品が中心です。
・各百貨店の荷受け場までの配送がメインです。売場まで行くことはほとんどありません。

★Point①★
基本的に台車ごとの納品なので、積み下ろし作業での重労働はありません。
商品を積んだ台車ごと納品し、カラの台車を引き取って帰るというイメージです。

★Point②★
近距離配送のため、時間が読みやすい！
また、個人宅への配送もありませんので、不在の為再配送なんてこともありません！
ドライバーにありがちなストレスがかかりません。

【入社後のステップ】
◆入社後は安全運転トレーナーのもと、乗務にあたる研修を行います。
お仕事の流れを一通り覚えていただき、早ければ一週間ほどで、独り立ちしていただきます。
◆また、年に1度の安全運転研修や社外研修など、スキルアップを図る研修制度が充実しています。
そんな取り組みが実を結び、交通事故はほとんどありません。

チーム／組織構成
現在、西宮本社で25名、十三で20名、南港で6名のドライバーが活躍しています。
20代～50代と年齢層は幅広いですが、人間性重視の採用が根付いているため、人間性のいいスタッフばかりです。
数は少ないですが女性ドライバーも活躍中です。

対象となる方

【未経験者歓迎】【地方の方も歓迎】安定した企業で働きたい方歓迎。
【必須条件】
普通自動車運転免許
※西宮本社勤務は要中型運転免許
（Ｈ19年6月1日以前の取得であれば普通免許で可）

※ＡＴ限定不可
※未経験歓迎（年齢・性別・学歴・経験など一切問いません）
※研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心してください。
●ドライバー経験者、引越し・宅配などの業務経験者歓迎
※フォークリフト免許をお持ちの方も歓迎します

◆地方の方も歓迎いたします◆

◆当社では、今までの実務経験よりも、その人の人間性を重視します。
特にコンプライアンスを大切に考えていますので、決められたルールを守って、責任感を持って業務にあたれる方を求めます。

選考のポイント

★こんな方と一緒に仕事がしたい★
・素直な心を持っている方
・常に前向きで向上心のある方
・率先垂範して行動できる方
・利他の気持ちを持ち、全力でお仕事出来る方
・仲間を大切にし感謝の気持ちを持てる方

勤務地

●西宮・十三・南港、3拠点同時募集（基本的に転勤はありません）
【本社】
兵庫県西宮市鳴尾浜1-2-5
【十三センター】
大阪市淀川区野中南2-8-10 / 十三駅より徒歩10分
【南港センター】
大阪市住之江区南港東5-2-10 / ポートタウン東駅より徒歩15分

※本社、南港センターはマイカー・バイク通勤ＯＫ
※U・Iターン歓迎

勤務時間

各拠点、担当ルートにより変わります。
●十三・南港は、基本的に8:00～17:00（実働8時間）
●西宮本社は、5:00～7:00の間に出勤し実働8時間。
※月平均残業40時間（十三は残業ほとんどなし）

◆残業代は1分単位で100％支給いたします。
■平均残業時間
40時間

※西宮本社・南港の場合（十三は残業ほとんど無し）

雇用形態

契約社員
試用期間2週間（時給1000円～）
入社時は契約社員としての雇用となり、通常、約半年～1年後に正社員としての雇用となります。
◆基本的に正社員前提の雇用です

給与

月給20万5000円～＋残業代

◆残業代100％支給　
※賞与年2回（7月・12月）
※昇給年1回（4月）
◆職務手当
◆通勤手当（全額支給）
※マイカー通勤の方は距離に応じて支給
◆安全手当

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤費全額支給
■退職金制度
■制服貸与（夏はポロシャツ・冬は防寒もあります）
■安全靴支給
■社員食堂あり
■マイカー通勤・バイク通勤ＯＫ（駐車所代無料）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休・介護休制度あり

ワークライフバランスも大切に考えています

◆仕事は真面目にきっちりと、休む時はしっかり休む。
当社の進める働き方改革は法律が変わったからではなく、みんなが働きやすい環境を作るために行っています。
年間休日は110日。
また、十三では基本的に残業もありませんので、仕事が終わればなるべく早く帰って、趣味や家族との時間など、プライベートの充実も図ってください。

◆コンプライアンスも重視している当社では、法定速度での走行を奨励しているため、ドライバーに過度な負担がかかるような受注も行いません。
また、全車両にバックアイ・ドライブレコーダーを搭載しており、安全面でも最大限の配慮をしております。