南海ビルサービス株式会社(南海電鉄グループ)

内装・インテリア・リフォーム

大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号

南海ビルサービス株式会社(南海電鉄グループ)の過去求人・中途採用情報

南海ビルサービス株式会社(南海電鉄グループ)の 募集が終了した求人

ビル警備スタッフ/応募者全員面接/正社員登用有/60代も活躍

  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

◎駅直近の『なんばパークスタワー』の警備/まずは研修からスタートします!
具体的な仕事内容
―――――――――
★具体的には…
―――――――――
1.立哨(りっしょう)・開閉館業務
2.出入管理・館内巡回
3.各施設との情報連携
4.緊急時の対応

【1】立哨(りっしょう)・開閉館業務
ビルの入り口などで、立って監視を行なう業務のことです。
★1時間ごとに館内巡回等の業務とローテーションしています。
★休憩もしっかりローテーションに組み込まれています。

【2】出入管理・館内巡回
従業員通用口にて、テナント従業員や外部業者の方への受付、鍵の授受などを行います。
また、決まった時間帯に施設内を巡回し、不審者や不審物がないか見回ります。

【3】各施設との情報連携
当社で管理している施設はもちろん、周辺の他施設とも情報連携をしています。

【4】緊急時の対応
もしも、救急車が必要になった場合には、無線等で情報共有しながら車両を誘導するなど、対応を行います。


―――――――――
★未経験でも安心
―――――――――
手厚い研修制度でフォローいたしますので、未経験からでも安心してスタートできます。
難しい防災センターの機器操作はありませんので、警備が初めての方にぴったりです。

※そのほか、立哨や巡回に出ず、防災センターで各種機器監視に専従するセンター要員も同時に募集しています。(こちらのポジションはExcel・Wordのスキルは必須です)

チーム/組織構成
警備部には現在、正社員を含め30名ほどのメンバーが在籍しています。
30~40代を中心に、全体では20~60代と年齢層はかなり幅が広いです。

対象となる方

【未経験歓迎】<高卒以上・年齢不問>◎警備業務未経験歓迎 ◎U・Iターン歓迎
<こんな方を探しています>
◎挨拶など、明るくコミュニケ―ションが取れる方

<こんな方にもオススメです>
●とにかく安定が第一!大手グループで安心して働きたい方
●未経験から、専門スキルを磨きたい方
●努力を適切に評価してくれる環境で、キャリアアップを目指したい方

勤務地

◎南海電鉄「なんば」駅直近のオフィスビル『なんばパークスタワー』
◎U・Iターン歓迎
<アクセス>南海電鉄「なんば」駅より徒歩1分

勤務時間

<シフト制>
(1)9時~翌9時(休憩・仮眠 8時間)
(2)9時~18時 (休憩1時間)
(3)18時~翌9時(休憩1時間)
★(1)(2)(3)の勤務を1ヵ月単位でシフト作成します(前月末までに作成)。


◇◆夜勤はちょっと…という方、ご一読ください◆◇
同社社員も大半が夜勤未経験からのスタートですが、皆3ヵ月程度で慣れたそうです。
ミドル世代も多く勤務していますが、基本的に翌日休みということもあり
体力的にも特別きつくはありません。

また、休憩室・仮眠室は設備充実。
冷暖房はもちろん、簡単な調理機器やテレビ、シャワー室も!
清潔感も申し分なく、布団は一人ごとシーツ交換しています。
休憩・仮眠の計8時間は、家にいるような感覚で過ごせますよ。

雇用形態

契約社員
1年間ごとの更新制
※3ヵ月間は試用期間につき時給制(時給970円)、各種社会保険完備
※正社員登用制度あり

給与

<月収例>22万9826円(月給+各種手当)

<月給>
17万1400円以上(業務手当1000円を含む)
◎年齢・能力等を充分考慮のうえ決定します。

<年収例>340万円(契約社員 警備職/入社2年2ヶ月)
(内訳)月給17万5700円+各種手当+賞与

※58歳以上の方は、時給制になります(時給980円以上)。
雇用形態・待遇に変更はありません。

■賞与
年2回(1.5ヵ月相当)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円程度

待遇・福利厚生・各種制度

●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●制服貸与
●業務手当(1,000円)
●深夜手当
●残業手当
●休日手当
●社員慰安会
映画/演劇鑑賞チケット支給

(正社員登用後は…)
●退職金制度
●継続雇用制度

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(基本月9日の休暇 ※2月は少日数のため8日)
※月2回程度の休日出勤の可能性あり(休日出勤手当支給)

◆昇格制度について

今回募集中の警備部契約社員からは、下記のようなキャリアアップ(昇格)が可能です。

▼警備部契約社員 ※試用期間以降固定給
▼警備正社員
▼総合職正社員  ※警備部以外に配属の可能性もあり

【試用期間後、固定給への昇格テスト】
<レポートテスト>業務の中でどんな課題を感じているか、今後どのように対策するか
<面談>現在の上司同席のもと、警備部長との面談

【その後の昇給テスト(年2回)】
あらかじめ各自が設定した目標を達成したかどうか、上司と面談

努力次第で、入社から2年後の総合職正社員登用も可能です。
昇格への意欲もぜひ面接でアピールしてください!

◆大手グループならではの充実した研修制度

警備業法で定められている法定教育以外に、さまざまな研修をご用意しています。

例えば、お客様と適切なコミュニケーションを図り、満足頂くためのホスピタリティ(接客・接遇)研修。
ほかにも、AED(自動体外式除細動器)の扱いを本格的なデモ機と人形を用いて学ぶ普通救命講習等…。
大手グループならではの充実した研修制度で、警備のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます◎


出典:doda求人情報(2020/4/6〜2020/5/10)

南海ビルサービス株式会社(南海電鉄グループ)の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年4月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。