エフサステクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

金融・製造・公共・流通業界のお客さまに向けて、ITを中心としたソリューションをご提案いただきます。
具体的な仕事内容
＜POINT＞
■取引先は、官公庁・自治体・大手有名企業など
■業界は、金融・製造・医療・公共・流通など
■豊富な知識を持ったエンジニア達と協力して商談を進めることができます
■富士通以外にも、優れた商材を組み合わせて提案できるマルチベンダー！
■商談規模は数千万円～数億円以上も！
■働き方改革実施中！

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具体的なお仕事
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ご入社後は、希望・経験、適性を考慮のうえ、「金融・製造・公共・流通」の業界に分かれてご担当いただきます。

担当企業は、日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなどです。商談規模は数千万円後半～数億円以上になることも多く、規模が大きいだけに、アプローチから受注に至るまでに短くて1年、平均して3～4年は掛かります。

【新規】
主なターゲットとなる顧客に対してアプローチし、定期的な情報提供、勉強会開催、各部門からのニーズサーベイなどを行います。エンジニアとともに提案内容を固めていき、提案書・見積を提出します。

【既存】
すでに導入済みの顧客に対して、定期的な情報提供や追加のニーズサーベイを行います。
状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や拡張提案・深耕営業をお任せします。 新規開拓同様、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。
※当社が運用・保守サービスを得意としているからこそ、新規お客さまの開拓よりも、既存のお客さまへの拡張提案・深耕営業の割合が多くなり、お客さまと長期にわたる信頼関係の構築が可能です。

チーム／組織構成
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職場のフォロー体制がしっかりしています
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営業部門は金融・製造・公共・流通と、業界ごとに分かれています。各種研修が受講できるほか、OJTで周囲のメンバーと一緒に仕事を進められる環境が整っています。

また各プロジェクトはチーム制で進めており、当社のエンジニアと連携しながら業務を進めます。あなたのことをしっかりフォローするので、ご安心ください。

■年齢構成：それぞれの部門は、20代から50代までさまざまな社員が活躍中。

IT業界でのソリューション営業経験がある方
今回は、意欲重視の積極採用を行います。

IT業界でのソリューション営業のご経験がある方を歓迎します。
IT業界未経験であっても、ITスキルをお持ちで法人営業経験があり、意欲がある方はぜひご応募してみてください！
できるだけ多くの方とお会いするつもりです。

＜1つでも当てはまる方は活躍いただけます＞
■成長を続ける会社で挑戦したい
■取引案件の予算規模や事業インパクトが大きな仕事がしたい
■培ってきた経験・知識をIT業界で活かしたい
■自ら学び、能動的にお客さまの課題解決に尽力できる

【東京、大阪、福岡をはじめとした全国各拠点】宮城・千葉・栃木・埼玉・群馬・茨城・神奈川・東京・長野・静岡・富山・石川・愛知・大阪・兵庫・広島・岡山・島根・九州全土

■業種ビジネス本部
東京都品川区西品川1-1-1

■関西支社
大阪府大阪市中央区城見2-2-22

■福岡支店　※配属先は九州支社内の各支店（福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島）
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
など。

8：45～17：30

フレックスタイム制あり
※1日の標準労働時間／7時間45分
※コアタイム／10:00～14:00

【柔軟な働き方を実現！】
※リモートワークOK
※サテライトオフィスあり
※フレックスタイム制なので、私用で午後出社するなども可能です

正社員
※試用期間3カ月

月給21万2500円～37万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

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評価制度について
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半期に一度、「コンピテンシー評価」と「成果評価」を実施しています。コンピテンシー評価では、中長期的な成長を専門性・業務遂行力・マインドの発揮度を行動ベースで評価し、昇給に反映しています。また、成果評価では結果だけでなくそこに至るまでのプロセスも重視して評価します。なお、定期的に1on1ミーティングを実施しており、目標の修正や相談などもしやすい環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤費補助
■家賃補助
■京浜地域手当 など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ファミリーアシスト給付
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮（当社規定による）
■各種保養施設
■階層別研修
■専門技術研修
■キャリア開発支援
■退職金制度

＜年間休日＞
125日
（2020年度予定）

＜休日・休暇＞
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間の平均取得日数13.8日（2019年度実績）
■育児休暇
取得率、休職後の職場復帰率はほぼ100％
■特別休日
■リフレッシュ休暇
■積立休暇

※「くるみん」認定…子育てサポート企業として厚生労働大臣からの認定を受けています。
※「健康経営優良法人2019～ホワイト500～」認定…経済産業省および日本健康会議より認定されました。

「すべてはお客さまのために」をモットーにお客さまの声に寄り添ったサービスをご提供し続けた結果、「日経コンピュータ 顧客満足度調査 2019-2020」（※）のITコンサルティング／上流設計関連サービス（情報サービス会社）部門で、1位を獲得しました。

※2019年8月19日号掲載