中部薬品株式会社（Ｖ・drug）の過去求人・中途採用情報

【未経験から“国家資格保持者”へ★】ドラッグストア「V・drug」での医薬品などの販売や店舗運営全般
具体的な仕事内容
＼「pick up」にもおすすめポイントをまとめています★／

登録販売者として、医薬品をはじめとした商品の販売や、店舗運営全般をお任せします。
＜主な仕事内容＞
■接客、商品の補充・陳列などの販売業務
■売り場の企画や運営
■店長の補佐、店舗運営サポート全般
■スタッフのマネジメント・サポート　など

＝＝＝＝＝＝＝＝
登録販売者とは？
＝＝＝＝＝＝＝＝
薬剤師と並んで、“医薬品を販売できる専門職”の一つです。
医薬品の販売が許されているのは、「薬剤師」と「登録販売者」だけ！
国家資格に認定されている“ずっと使えるスキル”なので、安心して長期的に続けられます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
未経験でも“必ず”国家資格を取得できる？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
V・drugに入社をした社員の入社1年以内の取得実績は80％以上！
未経験からでも取得できるように、薬剤師や登録販売者の先輩、専属の講師が勉強会を実施。
確実に取得できるように会社として全力でバックアップしています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
中途社員の研修は最初だけ？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
V・drugでは、接客や商品知識に関する研修「入社後研修」はもちろん、様々な研修をご用意！
＜研修例（一部抜粋）＞
■「定例研修（3か月に1回のペース）」：人事制度や評価制度など、将来的に自分が上司になった時に知っておくべき内容の研修
■「店長研修」「ホールディングス全体の研修」：採用方法の研修や海外研修など、能力や将来のキャリアに合わせた研修
など

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
プライベートとの両立は当たり前？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
配属先は、自宅から通勤できるいずれかの店舗で、平均通勤時間は 1時間以内！
現在は、93％の社員が自宅から通勤できる店舗へ通勤中です★

さらに、産休・育休は20名程度の方が、現在取得中。
深夜勤務や休日出勤はもちろんありません。月の平均残業時間も10時間程度です。
どんなライフスタイルの方でものびのびと働ける環境がありますよ！

チーム／組織構成
1店舗あたり：15～20名程度
（店長を含め社員：2～3名／パート・アルバイト：18名程度）

■男女比：1：1（正社員）

【第二新卒採用開始★未経験歓迎】接客・小売業が初めての方大歓迎！知識も入社後でOK！／要：自動車免許
＜必須条件＞
■高等学校卒業以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方をお待ちしています！（いずれか当てはまる方）＞
■接客業・小売業に興味がある方、挑戦してみたい方
■人と話すことが好きな方
■周りと協力して仕事を進めたい方
■自分の能力に合わせたキャリアアップを望む方
■仕事もプライベートも大切にしたい方
■もっと専門的に医薬品の知識を習得したい方
など


＝＝＝＝＝＝＝
活躍中の先輩は
＝＝＝＝＝＝＝
製造業や、スーパーマーケット、コンビニ、福祉系、飲食業などの出身の“未経験者”が活躍中★
「未経験だから不安…」という気持ちがしっかり分かる先輩がいるので安心できる環境です！

【ホームタウン制度（自宅から通える範囲への配属）／深夜勤務なし／U・Iターン歓迎】
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★「愛知」「三重」「静岡」での募集

◎ご自宅から通勤出来るいずれかの店舗での勤務となります！
現在、93％のスタッフが自宅から通勤中♪
（※キャリアアップを目的とした転勤の可能性もあります。）

◎店舗数が豊富なため、選択の幅が広いのが特徴！
（ご自宅から通えるところが必ず見つかります。）

◎店舗検索（自社HP）：https://www.vdrug.co.jp/search/

【1か月単位の変形労働時間制】
8:00～22:30　の間でのシフト制

※1日平均8時間勤務（休憩1時間）
※1週間あたりの平均労働時間40時間

＜シフト例＞―――――――
8:30～17:30（休憩1時間）
12:30～21:30（休憩1時間）
など
―――――――――――――
◎希望を考慮してシフトを決めます。
◎21時で終了の店舗がほとんどのため、深夜勤務は基本的にありません！
（※店舗によっては22時、23時までのところもあります。）


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月平均残業「10時間」の秘密　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
会社全体で残業を少なくする取り組みに力を入れており、現状は「10時間」。
将来的には「残業0時間」を目指しています！
取り組みの1つとしては、1週間単位で残業が発生しないようなシフトを作成。

例えば、残業が多くなりそうな月は、前もって8時間よりも短いシフトをいくつか作っておき、1週間の中で調整をします。
急なシフト変更もほとんどないので、プライベートと両立しやすい環境です★
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3か月あり（期間中の給与・待遇は本採用時と同条件）

【月給】
20万円～30万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は全額別途支給します。

＜先輩方の年収例＞
350万円／25歳（入社3年）
400万円／27歳（入社5年）
480万円／31歳（入社9年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■登録販売者手当：5000円～最大1万5000円
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（前年度全社平均：3.7か月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

＼＼「長期的に、安心して、働き続けられる」環境を整えています！／／

◆社会保険完備
◆交通費全額支給（片道2km以上）
◆登録販売者手当（5000円～最大1万5000円）
◆赴任手当
◆再雇用制度
◆永年勤続表彰
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆人間ドック、癌検診制度

＜★自己育成支援＞
◆自己啓発通信教育制度
◆公的資格取得援助制度
◆資格取得奨励制度

＜★研修制度＞
◆中途社員導入研修
◆店長登用研修
◆専門研修（医薬・化粧品）
◆エリア商品勉強会
◆社内販売能力認定制度
◆新人研修
◆階層別研修
◆e-ラーニング
◆各種化粧品研修

＜★ライフプラン支援＞
◆共済会
◆持株制度
◆財形貯蓄
◆一般資金貸付・住宅資金貸付制度

＜★その他＞
◆労働組合（バローグループユニオン）
◆社員割引（グループ共通ポイントカード：5％ポイント還元／従業員販売：20％～30％OFFなど）
◆サークル活動
◆優待利用
◆スポーツクラブ・アクトス割引利用
◆バロー福利厚生施設（ひるがの高原・星辰荘：本人・家族1泊1000円）
◆法律相談室、メンタルヘルス相談室

など

＜年間休日＞
113日
（ワークライフバランス休暇などを含める）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
（入社1か月経過後、5日付与 　※半年で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり　※現在は約20名ほどが取得中）
■育児休暇
（対象のお子さまが3歳になるまで　※短時間勤務制度あり）
■介護休暇
■ワークライフバランス休暇
（9日）
■看護休暇
■裁判員休暇
■結婚休暇
など

＜補足＞
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

V・drugでは、店長へのキャリアアップも未経験スタートの方を含めて平均4～5年。
早い方だと半年で昇進した方もいます★

店長以外には、エリア全体をまとめる職や、教育や採用、商品にも携わることができるポジションなどもあります。

定期的に、社員一人ひとりに面談を実施しているので、叶えたいキャリアに向けて、一緒に計画を行っていきましょう！
（もちろん「ずっと店舗で活躍したい！」という方の希望も叶えます★）

＜キャリア実績例（一部抜粋）＞
店舗スタッフ→店長→
エリアマネージャー／営業課長／立ち上げ事業／商品部／教育担当／採用担当…など

東証一部上場企業のグループ会社と聞くと、ルールが厳しいイメージが先行しがちですが、V・drugは違います。
現場で働く社員が見て・聞いて・感じた上で「取り入れたい！」と思ったことは提案・実行してOK！

実際に先輩方も、「自分の店舗は関西だから、●●の製品よりも■■の製品を置きたい！」と日々提案を実施中。
安定の会社基盤があるので、安心してチャレンジできる環境です♪

未経験だからこそのフレッシュな意見をお待ちしています！