サンエス建設株式会社
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サンエス建設株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
サンエス建設株式会社の 募集が終了した求人
施工管理(残業1日1~2h程度/賞与年3・昨年度実績6カ月)
- 正社員
- 転勤なし
建設現場の施工管理(工場や倉庫、病院、公共施設など大規模案件が中心)※若くして責任者になることも可能
具体的な仕事内容
■地質・土壌調査
■基礎工事
■外装・内装工事
■職人さんのマネジメント
■工程・安全・品質・原価管理
■竣工後のフォロー
■メンテナンス依頼への対応
など
★分業制ではありません。建築現場に関わる一連の業務にトータルで携わることができ、やりがいも、自己成長の手ごたえも抜群です!
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経験の浅い方は
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はじめのうちは、先輩について現場に入ります。先輩の仕事を見て、補佐をしながら、無理の無いペースで慣れていってください。
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充分な経験がある方には
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早くから責任あるポジションを担っていただくことも、もちろんあります。年齢や社歴に関わらず、実力次第で大きな仕事をどんどんお任せします。
図面の書き方や折衝の仕方、議事録のとり方など、あなたなりのスタイルで構いません。あなたのやり方と当社のやり方、互いに尊重し合って、より良いスタイルを生み出していきましょう。
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協力会社と関係が良好だから現場もスムーズ
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当社の協力会社は、設立以来の長いお付き合いの企業が多く、仲間として深い信頼関係が築かれています。困った時にも全力で支え助けてくれる、非常に頼もしいパートナーです。絆は年々深まっています。
チーム/組織構成
★施工管理は、30~40代が中心になって活躍しています。
8割以上が中途入社メンバーなので、これから入社する方もなじみやすいと思います。
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学べる環境も抜群です
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◆建築部を束ねている統括安全部長は、72歳の大ベテラン。豊富な現場経験を持ち、協力会社やお客様からも絶大な信頼を受けている、「重鎮」です。
今でも現場が大好きで、若手とも密にコミュニケーションをとっているので、間近で接し、指導を受けることで、スキル・ノウハウを吸収し、あなた自身の糧にすることができます。資格取得に向けた勉強もバックアップ!
その他プロジェクト事例
【施工例】
工場、倉庫、配送センター、検査・研究施設、店舗、事務所、研修所、スポーツ施設、病院、学校、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、共同住宅など
■高卒以上■施工管理の実務経験がある方■有資格者、歓迎※入社後の資格取得も支援
【必須条件】
■高卒以上
■何かしらの施工管理の実務経験がある方(年数不問、分野不問)
【歓迎条件】
■建築施工管理技士(1級 or 2級)の資格をお持ちの方
◎1級をお持ちであれば尚歓迎。優遇いたします。
◎入社後の資格取得も支援します。合格時は会社から祝い金あり。資格手当として、月々の収入にもしっかり反映します。
【本社】東京都北区赤羽 【埼玉支店】埼玉県さいたま市大宮区 ※転居を伴う転勤はありません。
★本社/東京都北区赤羽1-6-7
JR各線「赤羽駅」より徒歩2分
★埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-296-1
JR各線「大宮駅」より徒歩5分
◎上記いずれかに勤務。
◎現場は関東近郊(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県)。
◎直行直帰できます。
◆8:30~17:00(実働8時間/休憩1時間)
◎現場により、多少異なります。
◎残業は1日1~2時間程度です。
◎直行直帰できます。
正社員
【建築施工管理技士1級 or 2級の資格をお持ちの方】
月給38万円~45万円
【上記資格をお持ちでない方】
月給20万円~35万円
※月給には固定残業手当40時間分(建築施工管理技士1級 or 2級の資格をお持ちの方:4万円~6万円/上記資格をお持ちでない方:3万円~5万円)を含みます。
※上記手当は残業の有無に関わらず毎月支給します。残業40時間を超過した分は別途、時間外勤務手当を支給します。
※能力・経験・前職給与などを考慮し、面接時に充分に話し合いの上で、決定します。
※別途賞与年3回あり。
■賞与
年3回
※昨年度実績6カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~810万円
■社員の年収例
630万円(37歳一級建築施工管理技士)
810万円(46歳一級建築施工管理技士)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅・社宅手当
■資格手当
■退職金制度あり
■資格取得時お祝い金あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜・毎週日曜)
■祝日
■年末年始休暇(9日間)
■夏期休暇(8日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■工場や倉庫、事務所などの産業用建築をメインに手掛け、着実に実績を重ねてきたサンエス建設。おかげさまで安定した業績は続いており、設立以来、建築業界全体が不景気だった時期も含めて、社員への賞与支給実績が途切れたことはありません。
■さらなる成長拡大に向けた取り組みとして、2017年より設計部が新設。建築部でも、新たな人材を採用して体制強化することにいたしました。
当社がより一層、地域社会に貢献していける企業として、50周年・100周年と成長していけるよう、次世代の柱となってくださる人材を、お待ちしています。
■日鉄エンジニアリング株式会社(日鉄グループ)の販売施工店として、システム建築部門「20年連続優秀賞」受賞
■平成24年(2012年)東京都北区における中学校新築工事で「優良工事」として北区より選定・・・など、当社の仕事のクオリティには高い評価をいただいています。
あなたも、当社の高い技術をしっかりと引き継いでください!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)