株式会社東北構造社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社東北構造社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社東北構造社の 募集が終了した求人
社内SE(新設ポジション)/年休120日以上/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【業務効率化のため社内SEを募集】社内のIT機器の運用~管理、IT化推進やHP更新などをお任せ
具体的な仕事内容
これまで社内IT環境を管理してきた総務部より徐々に業務を引き継ぎ、IT機器や社内システムの運用・管理などをご担当いただきます。
【具体的には…】
■オフィス機器の運用・保守・管理(PCやサーバー、電話やFAX、プリンターなど)
■社内で使用するソフト(CAD、設計ソフト、勤怠管理など)導入対応、運用管理
■社内におけるIT機器の問合せ対応
■IT機器全般やソフトウェアの予算立案、調達管理
■IT推進(各種システム企画立案、社員教育など)
■情報セキュリティ(ISO 27001)の運用
■HPの更新 …など
※できることから徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。
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★社内から頼られ、感謝される存在に
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社内SEは、やりがいを感じるポイントがたくさんあります。「新しいシステムのおかげて業務がスムーズになったよ。ありがとう」といった言葉を直接言われることもあり、モチベーションもアップします。また、IT化の進んでいない業務があれば、自ら主体となって改善していくことも可能です。社内でも頼られる存在として活躍し続けられるポジションです!
チーム/組織構成
<新設ポジションなので、部門を超えてサポートします>
入社後は総務部と連携して業務を進めていただきます。総務部は老若男女が在籍し、多様な方ばかり。些細なことでも相談し合える社風なので、すぐに馴染んでいただけると思いますのでご安心ください。
【学歴・転職回数不問】IT機器に興味がある方※業種・実務未経験歓迎◎ブランクある方もOK!
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★業種未経験歓迎!意欲を重視した採用です
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<必須条件>
■IT機器に興味がある方
■Windowsに関する知識
■Microsoft Officeの基礎スキル
<歓迎条件> ※必須ではありません
・情報セキュリティの運用経験
・HPの更新作業の経験
・JavaScriptを使用した経験
<こんな方にピッタリ>
◎アイデアを活かして働きたい方
◎ITスキルを身に付けたい方
◎安定した環境で、腰を据えて働きたい方
※社会人経験10年以上の方も歓迎!
【転勤なし】仙台本社(仙台市青葉区)勤務
※U・Iターン歓迎
※転勤は基本ありません
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※新設ポジションなので、社内SEの残業実績はありませんが、会社として働き方改革を進めていますので、過度な残業になることはありません。
正社員
試用期間3ヵ月(給与・待遇に変更なし)
■月給22万円~30万円(一律の住宅手当:月2万円含む)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
■賞与
年2回
+決算賞与(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~420万円 ※経験・能力を考慮
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限:月3万円まで)
■退職金制度
■慶弔手当
■永年勤続表彰
■資格手当
■資格取得支援
■育児休業・介護休業制度
■定年後再雇用制度
■社内イベント(忘年会や暑気払い)
■社員旅行
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
建設や土木と言うと男性の仕事というイメージをされる方もいるかもしれませんが、当社は女性が多く活躍する企業です。女性活躍推進や子育てもしやすい職場づくりを進めており、「いきいき男女・にこにこ子育て応援企業」においては宮城県知事から最優秀賞を受賞、また、宮城県から『女性のチカラを活かす企業』の認定も受けています。
※『女性のチカラを活かす企業』認証とは… 女性の登用・配置状況や仕事と家庭の両立支援等をチェックし、一定基準を満たした企業を宮城県知事が認証する制度です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)