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株式会社東北構造社

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区本町2-2-3鹿島広業ビル

株式会社東北構造社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社東北構造社の 募集が終了した求人

建設コンサルタント/土日祝休/残業30h程度/年休120以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

災害による復旧、復興事業や公共事業、各種構造物の設計などに関わる建設コンサルタント業務全般
具体的な仕事内容
設計だけでなく、測量・地質調査、補償業務など幅広い業務の中から経験・スキルに応じた業務からスタートしていただきます。

【メインとなる業務】
■仙台本社
・道路詳細設計
・監督支援業務 …など

■東京支店
・公共測量
・道路詳細設計
・共同溝設計、廃棄物 …など

<その他>
※上記と合わせて、以下の業務も状況によりご担当いただきます。

・敷地造成設計、区画整理設計
・廃棄物処分場の計画・設計
・橋梁上部工、下部工設計
・各種施設耐震診断および構造解析
・公園、観光施設、地域活性化の計画・設計 …など


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★安心のチームで、相談・協力体制
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各業務は2~3名のチームで担当し、連携を密にしながら業務を進めていきます。各オフィスともワンフロア内に全部署が集結していることもあり、隔たりなく社員同士のコミュニケーションも活発です。上下の垣根はあまりなく、社員同士の距離が近いです。


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★机上だけでなく、現場のリアルを感じた設計
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ものづくりの基本は、現地で本当に活きる設計であることが重要です。そのため、設計時には必ず現場に足を運び、施工中はもちろん、竣工後も現場に赴くことを大切にしています。現地で役立つ姿を目にすることができ、やりがいを感じることはもちろん、今後の業務への新たな気付きも得られますよ。

チーム/組織構成
各課4~8名体制です。希望やスキル、適性に応じて配属先を決定します。様々な経験を活かせるステージがあり、多種多様な経験者が集まっています。

対象となる方

【高卒以上】建設業界で何らかの実務経験がある方(年数不問) ※職種未経験歓迎 ◎5名以上採用
<必須条件>
■建設コンサルタントの経験、または土木・建築・造園、測量などにおける何らかの業務経験

※社会人経験10年以上の方も歓迎!
※前職CADオペレーターから技術者になった社員もいます。
 2013年に東京支店を開設。東京支店の約9割は中途入社です。

<歓迎条件>
◎協調性のある方
◎PCスキル( AutoCAD、Word、Excel )がある方
◎お客様や仕事に真摯に向き合える方

<以下の資格取得者は大歓迎!> ※必須ではありません
・技術士/RCCM/1級土木施工管理技士/補償業務管理士/測量士/地質調査技士 …など

勤務地

【転勤なし】仙台本社(仙台市青葉区)、または東京支店(荒川区西日暮里)勤務
※U・Iターン歓迎
※転勤は基本ありません

勤務時間

(仙台本社)8:30~17:30
(東京支店)9:00~18:00

※それぞれ実働8時間/休憩1時間

◎残業は月平均30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月(給与・待遇に変更なし)

給与

【業界経験7年未満】
■月給21万5,680円~36万5,600円(一律の住宅手当:月2万円含む)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合(月平均30時間程度)は、別途時間外手当を支給します。


【業界経験7年以上】
■年俸制420万円~600万円(一律の住宅手当:月2万円含む)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※年俸金額を1/12にして月々支給いたします。
※上記年俸金額には月45時間分の固定残業代(月額7万2,400円~11万9,000円)が含まれます。
※残業の有無に関わらず支給し、45時間を超過した分は追加支給します。


< 資格手当について >
◎技術士:5万円
◎RCCM:3万円
◎補償業務管理士:3万円
◎地質調査技士:3万円
◎1級土木施工管理技士:1万円 …他

■賞与
・定期賞与年2回(月給制の場合)
・決算賞与(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収302万円
~512万円 ※経験7年未満(経験・能力を考慮)
年収420万円
~600万円 ※経験7年以上(経験・能力を考慮)

■社員の年収例
670万円(53歳/経験25年/技術士、各種手当含む)※年俸制
550万円(45歳/経験15年/RCCM保有、各種手当含む)※年俸制
440万円(33歳/経験10年/1級土木施工管理技士、各種手当含む)※年俸制

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限:月3万円まで)
■退職金制度
■慶弔手当
■永年勤続表彰
■資格手当
■資格取得支援
■育児休業・介護休業制度
■定年後再雇用制度
■社内イベント(忘年会や暑気払い)
■社員旅行

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

『女性のチカラを活かす企業』認証企業

ベテラン技術者だけでなく、若い技術者や女性技術者が活躍できる労働環境も整えています。土木と言うと男性の仕事というイメージをされる方もいるかもしれませんが、当社は“けんせつ小町”と言われる女性が多く活躍する職場です。女性活躍推進や子育てもしやすい職場づくりを進めており、「いきいき男女・にこにこ子育て応援企業」においては宮城県知事から最優秀賞を受賞、また、宮城県から『女性のチカラを活かす企業』の認定も受けています。

※『女性のチカラを活かす企業』認証とは… 女性の登用・配置状況や仕事と家庭の両立支援等をチェックし、一定基準を満たした企業を宮城県知事が認証する制度です。


出典:doda求人情報(2020/4/9〜2020/7/8)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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