株式会社マジオネットの過去求人・中途採用情報

自動車教習所のインストラクター★　運転指導は4割程！イベント企画など、様々な仕事にチャレンジ！
具体的な仕事内容
自動車学校「マジオドライバーズスクール大垣校」の自動車インストラクターとして、運転免許の取得を目指すお客様（教習生）に運転方法・交通マナーのレクチャーになります。

【入社後は…？】
インストラクターとして仕事をするには、「指定自動車教習所指導員」の資格が必要です。
まずは国家資格の合格を目指し、試験に向けて勉強していきます！
並行して、教習生の送迎、大学・企業様への営業同行、受付まわりの手伝い、事務処理など、資格の必要のない業務をサポートしていただきます。

＜Point！＞
（１）合格後は正社員となり月給5万円アップ！
（２）指導員資格試験は年1回。会社が全額負担！
（３）専属の教育係がついてサポートするので安心！

【資格取得後は…？】
約1ヶ月のOJT研修を行った後、
下記いずれかの部門に加わり、
インストラクターとしてお客様を指導しながら、
当校のさらなる発展のためのアイデアを発信し、実現に向けて働きかけていただきたいです。

●営業企画部
入校者を増やすためのPR活動のほか、
様々なイベントの企画・実施を行います。

●業務課受付
入校前のお客様および教習生のお客様の接客業務です。
入校前の料金説明やお客様の教習スケジュール管理を行います。

●統括部総務課
会社の経理、給与集計、庶務、採用人事などのお仕事です。

●バイクレンタル事業部
5年前、大垣でスタートした新規事業！
バイクレンタルの受付業務だけでなく、
新規利用者の獲得に向けた広報・宣伝活動にも関わることができます。
（2019年は年間390名利用、18台のバイク保有）

●教育センター
企業や高齢者に向けた安全講習を担当する部門です。
全国的な交通安全への意識の高まりを受け、大垣校でのニーズも拡大中です

●ワークライセンス
フォークリフトをはじめ、玉掛、小型 移動式クレーンなど、
労働安全衛生法に基づく国家資格の取得のためのスクール運営に携わっていただきます。


ほぼ全員の先輩が経験してきたことなので、
その分、親身になってアドバイスしてくれます。
面倒見の良い人たちばかりなので気兼ねなく相談してください★

チーム／組織構成
現在、13名のインストラクターが在籍し20代から60代まで幅広い世代が活躍中。

【学歴不問！未経験・第二新卒・業種未経験の方も大歓迎／幅広い分野で活躍したい方にピッタリの職場！
【必須条件】
◎普通自動車運転免許の保有者

・学歴不問！
・未経験歓迎
・フリーターもOK！
・第二新卒の方も歓迎！

大多数が中途入社者で、
元教員や警察官、大工、トラック運転手など、
様々なバックグランドを持ったメンバーが集まっています。

特別な運転技術も必要ありませんので、
ぜひ、お気軽にご応募ください。

【以下のうち、ひとつでも当てはまる方は活躍できます】
◆人と接するのが好きな方
◆多くの人に喜ばれる仕事がしたい方
◆チャレンジ精神豊かな方
◆アイデアなど企画することが好きな方

筆記試験/適性検査もありますが、面接試験での人物重視の選考です！

【マジオドライバーズスクール大垣校】
岐阜県大垣市世安町3-16

※U・Iターン歓迎
※車通勤OK／駐車場完備
※当面転勤なし（正社員登用後に転勤の可能性あり）

＜勤務地最寄駅＞
ＪＲ東海道本線／大垣駅より徒歩30分、または車で約10分

8：40～18：00（休憩80分／実働8時間）
※月の残業は25時間程度ですが、繁忙期は42時間ほどになります。

契約社員
契約期間：1年間
※正社員登用制度あり（教習指導員の資格取得後ほぼ100％正社員となっています。）

資格取得前：月給20万円以上
資格取得後：月給25万円以上
※上記には42時間分（資格取得前：4万8462円以上、資格取得後：5万8154円以上）の固定残業代を含みます。
※42時間を超過した場合は別途残業代を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当＞
■資格手当（5万円昇給／月）
■子ども手当（正社員登用後・1人につき1万円/月）※正社員登用後
■通勤手当（公共交通機関による通勤：月4万円まで、車による通勤：月1万6600円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）※正社員登用後

■昇給
年2回
※正社員登用後（正社員登用前は年1回）

■入社時の想定年収
年収240万円
以上※資格試験合格前／最大500万円※正社員登用後

■社員の年収例
年収：420万円／29歳（入社3年目）
年収：384万円／28歳（入社2年目）
年収：360万円／24歳（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：正社員登用後（定年：60歳）
■海外研修：正社員登用後（10日間／アメリカやインドネシアなど）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は国家試験取得の為の研修やフォローアップをしていきます。
７月に実施される試験に向けて勉強して頂く為、6月は業務よりも勉強する時間を確保して頂き、合格に結び付けます。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■シフト制
基本的には月8～11日の休日がありますが、繁忙期（2・3月、8・9月）の休日は、月6～8日となります。閑散期は月1回、2連休があります。
■年末年始休暇（7日）
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日　※入社半年後に支給）
…フォロー体制が整っているため、子どもの学校行事や趣味の予定などで、気軽に取りやすい環境です。

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、
当社従業員はマスク着用や手洗い・消毒の徹底など、防止対策を実施しております！
＜面接時に関して＞
・ご来社の皆様におかれましても、マスクの着用を推奨しております。
・アルコール消毒をご用意しておりますので、ご自由にお使いください。

※選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。