三井不動産レジデンシャル株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 20件あります！

三井不動産レジデンシャル株式会社の募集が終了した求人

総合職（住宅事業における用地取得・開発・営業・海外事業等）

正社員

仕事内容

【総合職】住宅事業を中心に他事業も含めた企画・外部折衝・判断等の創造性・専門性が求められる業務を担当
具体的な仕事内容
住宅事業を中心に企画・外部折衝・判断等の創造性・専門性が求められる業務を担当いただきます(他事業や管理部門も含めたジョブローテーション有り)

●用地取得
∟事業用地情報の収集
∟事業化の検証
　…規模・ターゲット・価格・リスク等
∟用地を最大限に活かすスキームの検討等

●開発
∟マーケット・自社／他社販売実績の分析
∟プロジェクトの企画開発
　…外観デザイン・共用部・間取り・設備等
∟外部折衝
　…行政・設計会社・ゼネコン等

●営業
∟営業・広告戦略の策定
　…ターゲット・価格・コンセプトなど
∟モデルルームの設営・運営
∟顧客対応・ご契約～引き渡しまでの各種対応

●その他
∟海外事業に関する業務
∟総務・人事・経理等に関する業務

チーム／組織構成
すまいを提供する仕事は用地取得、商品企画、営業に至るまで多岐に渡り、一人ひとりに任される業務範囲は非常に広範囲におよびます。そこで求められるのは、多角的な視点と状況判断力、そして決断力です。

人材と価値観の多様性を重視しており、流動的なジョブローテーションや時間的・空間的に効率的な働き方を提供することで、個々がプロフェッショナルとして、知識・能力を磨ける環境を整えています。

業界の経験は重視しません。私たちにない発想やアイデア、前職の経験をすまいづくり、くらしづくりに活かしてください。

【入社後のステップアップ】
入社後は座学研修や現場において実際の業務に触れながらOJTでしっかり指導していきます。
また、「宅地建物取引士」の資格取得支援を行っており、講座受講料、テキスト代、受験料などすべて会社負担でバックアップしています。

■男女比：在籍社員の男女比は6:4。性別問わず活躍中

対象となる方

【大卒以上】不動産業界の経験は不問です【業界未経験歓迎】
★不動産業界経験不問★

【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験3年以上の方
∟不動産業界での経験は不問です。

【業界未経験の社員が多数】
広告代理店営業、建築設計、コンサルタント、SEなどさまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

【求める人物像】
○自分の考えを持ち、実現する行動力のある方
○新しいことを吸収する柔軟性と向上心のある方
○様々な立場の人を一つにまとめる力のある方
○お客様の視点で発想できる方

勤務地

◆東京本社（日本橋）
◆各支店（札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡）
◆営業所（岡山）、その他国内外の当社事務所等への配属となります。

※ご経験・適性等を考慮し、決定いたします。

★シェアオフィス活用中★
外勤のスタッフに特に活用されているのが「ワークスタイリング」という三井不動産グループのシェアオフィス。
遠方への訪問がある時は、会社に戻るのではなくシェアオフィスで仕事をすることで、時間を有効に活用できます。

勤務時間

フレックスタイム制／標準労働時間帯9：30～17：30（標準労働時間7h）

コアタイム 11：00～15：00
フレキシブルタイム 7：00～11：00及び15：00～19：00

★「働き方改革」推進中★
フレックス制度やテレワーク(在宅勤務)の活用や、週1回のノー残業デー(18時半退社)や20時PCシャットダウンなど、仕事や趣味、家庭の充実など、社員の多様なニーズに対応できるように、今後もさまざまな制度や仕組みづくりを進めていきます。

雇用形態

正社員

給与

■修士了以上
月給252,700円以上
■大卒
月給245,000円以上

※上記は新卒入社時基本給となります。（2020年度)
※年齢・ご経験などを考慮し、決定いたします。
※時間外手当、通勤手当別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円
※入社時の年収は、経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

・借家手当
・家族手当
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
・借上社宅制度(※条件あり)
・財形貯蓄制度
・グループ持株会
・健康診断補助
・人間ドック補助
・育児休業制度
・育児に伴う短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護に伴う短時間勤務制度
・提携住宅融資制度
・不動産購入補助金制度
・カフェテリアプラン
・ベビーシッター費用の会社負担
・リターンエントリー制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則、土日祝日休み　※配属部署によって異なる場合有、休日出勤した際は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/3
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
・各種休暇制度
（※連続特別、結婚、忌服、配偶者出産、人間ドック、赴任、出向復帰、フレッシュアップなど）