パナソニックEWネットワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

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パナソニックEWネットワークス株式会社の募集が終了した求人

パナソニック製品を支える組込ソフトウェア自社開発／年休130

正社員

仕事内容

【リーダー候補】ソフトウェア設計開発◆新しいネットワークシステムの想像⇒企画⇒展示会出展⇒製品化も！
具体的な仕事内容
◎ネットワーク機能を理解されている方
（入社時は当社で取り扱うすべての分野の経験・知識は必要ありませんが一般的なネットワーク知識をお持ちであれば活かしていただけます！）

◎役職名の有無にかかわらず何らかの「まとめ役」経験がある方を特に歓迎します！
（少人数（3～5名）の経験でもOK！メンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方）

【当社のこと】
当社はパナソニックグループの一員として、法人向けスイッチングハブを中心としたネットワーク構築などを行う会社です。
メーカーであると同時に、システムインテグレーターとしての役割も担っています。

【お任せしたい業務】
■ソフトウェア設計開発
┗PCネットワーク用やIoT向けスイッチングハブ(特にPoE給電スイッチングハブ)
┗それに繋がる無線LANアクセスポイントやIoTセンサー機器など

従来のウォーターフォール開発から、PoCなどのアジャイル開発のウエイトも大きくなってきています。
その中で要件定義、基本設計、評価解析まで一貫した業務を行います。
ODMメーカーを活用したグローバルな開発体制です。

※海外への出張の他、開発には英文ドキュメントの読解を必要とするケースもあるため、英語の語学力がある方は活かすことができます（もちろん、なくてもOK。翻訳ソフトなどを利用できます）

【キャリアステップ】
設計開発の実務担当者兼、リーダー候補としてお迎えします。
将来的には、商品開発のマネージメント業務をお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
【メンバー構成】
部署全体では約10名程のメンバーで構成され、20～40歳代の中堅～新卒・若手社員を中心に活躍している部署です。

【男女比】＝10:0
男性ばかりの部署ですが男女は不問です。フロアには女性もいますので、ご安心ください。

【募集背景】
LPSを活用した空間ソリューションを始め、IoTビジネスや5G時代へ向け、共に成長して頂ける仲間を募集しております！

対象となる方

【大卒以上】◎ソフトウェア開発経験のある方
■ソフトウェア開発経験がある方
┗ネットワークの用語や機能が少しでも分かっていればOKです
■「まとめ役」の経験がある方

【歓迎する経験・知識】
・システム開発
・組込ソフトウェア開発
・LAN/WLAN関連の機能評価・セキュリティ技術
・プロジェクト管理（開発言語・環境）
・C/C++
・Java
・Python
・Linux
・RTOS　など

【その他歓迎条件】
□英語の読解力・会話力がある方
□TOEIC550以上　など

【こんな方にぜひ】
□組織力のある企業で自分の知識・スキルを伸ばしたい
□社会的影響力が強い企業で働きたい
□商品の企画や構想があり形にしたい

選考のポイント

「リーダー経験を活かして安定企業へ転職したい」という方はもちろん、
「人をまとめる仕事をしてきたが、役職・給与が伴わず何となく違和感を覚えている」
という方も大歓迎です！お気軽にご応募ください。

勤務地

【東京都港区】

東京都港区東新橋2-11-7　住友東新橋ビル5号館6階
※東京本社の2つ横のビルになります。

＜アクセス＞
JR「浜松町駅」より徒歩7分
JR「新橋駅」より徒歩8分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分

勤務時間

【フレックスタイム制】
■1日の標準労働時間／7時間45分（休憩60分）
■コアタイム／10:30～15:00
■スタッフの標準的な勤務時間／9:00～17:45
■平均残業時間／月30時間程度

【残業の削減を強化】
◎定例だった朝会をなくし、昼会にシフト。前日の業務が長引いた日は、翌日ゆっくり出社することを可能にしました。
◎無理な納期設定をしないのはもちろん、どうしても間に合わないときは納期そのものの見直しを行って、きちんと帰れる体制を強化しました。

雇用形態

正社員
◎試用期間3ヶ月（期間中も条件面や待遇面の変動なし）

給与

【想定年収】
420万円～600万円

【給与】
月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当（昇給年1回）

◎予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎月給は一律手当を含めた表記です。

■賞与
年2回※パナソニックの業績評価制度に準じる

■昇給
年1回※パナソニックの業績評価制度に準じる

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
■35歳入社2年目：年収670万円／月給31万5000円＋賞与＋各種手当
■26歳入社1年目：年収440万円／月給27万円＋賞与＋各種手当
■64歳常勤嘱託：年収600万円／月給50万円＋残業手当

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■交通費全額支給（新幹線不可／その他規定有）
■家族手当（規定有）
■役職手当
■出張手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度（規定有）
■資格取得支援制度（各種資格の受験料補助や合格の際の一時手当など）
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他＞
■健保組合の保養所、スポーツジム、レストラン等が格安で利用可

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制(土日)＋祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（毎年6/17に一律で20日間を付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇