株式会社バージョングループの過去求人・中途採用情報

本社管理部における人事、総務業務。これまでの経験やスキルに応じた業務からスタートしてください！
具体的な仕事内容
＜人事業務＞
・採用活動（新卒・中途）
・従業員の健康管理
・入退社手続き
・給与計算
・社会保険手続き業務　など

＜総務業務＞
・店舗設備の保守及び営繕
・郵便物の仕分け
・社内外の慶弔業務
・不動産管理業務　など

上記の業務の中から、経験にあわせてお任せします。そこからスタートして、徐々にスキルアップしながら仕事の幅を広げてください！上司とマンツーマンで仕事に取り組みながら必要な知識・スキルを身につけることができるので、着実に成長を続けることができます。

■■さまざまなアイデアに挑戦できるフィールド！■■
創業から50年以上の歴史がある会社とは言っても、当社には「こうしなければならない」といった決まりごとは、決して多くはありません。むしろ、「もっとこうしたほうがいいのでは？」といったアイデアがあれば、どんどん改善にチャレンジできる風通しの良い社風。前向きにチャレンジした結果であれば、失敗したからといって責められることもありません。思いきって、さまざまなアイデアを実践することができます。

■■社歴や年齢に関係なくステップアップ可能！■■
知識・スキルに磨きをかけて仕事の幅を広げたり、業務改善へとチャレンジして成果を挙げることができれば、それは社歴などに関係なくきちんと評価。自分自身の頑張り次第で、着実にステップアップを目指すことができます。

チーム／組織構成
現在、人事総務のメンバーは2名。

■組織名称：本社管理部

人事または総務業務の経験がある方※どちらでもOK（年数・業界経験不問）
業界未経験の方歓迎

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
◎協調性が高く、チームワークを大切にできる方
◎積極的に意見やアイデアを発信できる方
◎新しい仕事やアイデアにも、失敗を恐れずにチャレンジできる方

★転勤はありません。福岡へのU・Iターン希望者も歓迎いたします！

「枠にとらわれず人事・総務の専門性に磨きをかけたい！」という方、「もっとハイレベルな人事業務に挑戦したい！」という方も、私たちは歓迎します。

【本社】
福岡県福岡市博多区堅粕14-21

9：00～18：00（休憩60分）

正社員

月給25万円～35万円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月（契約社員）

試用期間中は契約社員、その後正社員登用となります。
待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【諸手当】
交通費全額支給、残業手当
通勤手当（マイカー通勤の方は距離に応じて最大315リットル分の手当てを支給）

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

社会保険完備
定期健康診断
産休育休制度
社員購入割引
財形貯蓄制度
有給休暇取得奨励制度
退職金制度
マイカー通勤可(駐車場完備)

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日、祝日　※月に1日程度、土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇