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ホリアキ株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府東大阪市長田中3-6-8

ホリアキ株式会社の過去求人・中途採用情報

ホリアキ株式会社の 募集が終了した求人

包装パッケージ資材・機器の提案営業/土日祝休・年休121日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

食品生産事業者や食品加工会社、スーパーなど、主に既存顧客へ包装パッケージ資材や機器の提案を行います。
具体的な仕事内容
主に食品業界(食品生産事業者や食品加工会社、スーパーなど)のお客様へ、包装パッケージ資材や機器(ラベルプリンターなど)の提案業務をお任せします。食品をやさしく安全に包む包装資材は消耗品となるため、既存顧客への深耕営業がメインとなります。まずは担当するお客様との信頼関係を構築し、新しいお客様をご紹介いただける関係性を築くなど、慣れてきたら少しずつ新規顧客獲得のための活動もお願いします。


==【▼具体的には】==

■既存顧客への定期訪問・提案
■展示会来訪者や紹介顧客への提案
■市場調査や商品企画、製品開発などの活動

お客様がどんな包装パッケージを求めているのか、不足分はないかなど、直接訪問しながらニーズをキャッチしていきます。また、新商品の案内や食品表示に関する法律などの情報提供も行いながら、ニーズが発生した際にお声がけいただける関係性を築くことが重要です。

※担当顧客は平均すると50社ほどです。
※月1回くらいのペースで宿泊を伴う出張が発生します。
※日々のスケジュール管理や訪問先などを細かく指示することはありません。


==【▼入社後は】==

約6ヶ月間くらいをかけてサポートしますので、業界経験がない方でもご安心ください。まずは先輩と一緒に営業活動を行いながら、商品の種類や特徴、提案方法などを学びます。慣れてきたら先輩社員からお客様を引き継ぎ、少しずつ一人での営業活動をスタート!もちろん、その後も先輩や上司がサポートしますので、何でも相談してください。

★包装管理士の資格取得を支援します!
実務経験4年以上経過したのち、包装の技術や方法を熟知した「包装管理士」資格の取得を支援します。取得することで、お客様からの信頼はさらに高まるはずです。

チーム/組織構成
現在、名古屋営業所で活躍する営業社員は以下の通りです。

■名古屋営業所/男性4名・女性3名

大きすぎず小さすぎない、お互いの顔や仕事がみえる、ちょうどいい規模感の組織です。
また、落ち着いた雰囲気で面倒見のいい社員ばかりなので、すぐに打ち解けられると思いますよ!

■組織名称:名古屋営業所での勤務です。

対象となる方

【高卒以上】【第二新卒者歓迎】営業経験のある方(業界や年数は不問)※要普通自動車免許
【必須条件】
■高卒以上
■営業経験者(業界・年数不問)
■普通自動車免許(AT限定可)

「今とは異なる営業にチャレンジしたい」
「お客様と長期的に関係性を築いていきたい」
「地元で腰を据えて安定的に働いていきたい」
といった想いをお持ちの方、お待ちしています!

勤務地

【U・Iターン歓迎/定期的な転勤なし/住宅手当あり】
名古屋営業所での募集です。

■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区畑江通8-1-1

※転勤に関して※
当面発生しませんが、管理職に就いた場合に転勤の可能性があります。
ただし、その場合も個人の事情を十分考慮したうえで決定します。

勤務時間

8:45~17:30(実働7時間45分、休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~38時間

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月間(募集条件に変更はありません)

給与

月給22万円以上

※上記給与には、職務手当として固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、38時間分を月5万円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■住宅手当(月額1万円 ※世帯主の場合)
■出張時の日当・宿泊費
■慶弔祝い金(結婚・出産など)

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年実績3.9ヶ月分

■昇給
年1回
(4月)※昨年実績3000~7000円

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円(年齢・経験による)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社時研修・職能資格別研修・新人フォローアップ研修など)
■資格取得支援制度(包装管理士資格の受講費用負担)
■退職金制度
■再雇用制度(60歳定年後、上限65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日 ※年に数回(2~3回程度)、土曜出社の可能性あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(※6ヶ月経過後、10日付与)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2020/4/9〜2020/5/13)

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