株式会社Ｎｅｔｙの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｎｅｔｙの募集が終了した求人

ITエンジニア／学歴不問／年休125日以上／スピード選考OK

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【アプリ開発またはインフラ構築】RPA、AI、IoTなど最先端の案件にも携われます
具体的な仕事内容
スキルや経験、ご希望に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。
直請け案件も多数。幅広い案件に携われます。
※プロジェクトは10～20名程度の規模が多く、その中の5～6名のチームに参画します。

【開発エンジニア】
●Webパッケージ開発／業務系システム開発
・基本設計、結合試験、総合試験及び概要設計～単体テスト
・言語は(Java、.NET、C#など)
●データ移行作業 (UNIX、Oracle、DB2など)
●制御用のソフトウェア開発 (Linux、C/C++など)
など

＜プロジェクト例＞
・NPO法人向け「募金管理システム」開発（言語：Access）
・I会所属の医師や団体向け「研修管理システム」（クラウド）
など

【インフラエンジニア】
●サーバー／ネットワーク構築
・仮想及びクラウドサ－ビス（Vmware、Hyper-V、AWS、Azure、GCPなど）
・Ciscoルータ・スイッチ等の設計・検証
●サーバー運用・保守
・データセンター、民間ネットワークの運用保守
●通信系・電気系・音声系インフラ設計
など

＜プロジェクト例＞
・全国ネットワ－クの更改（現場調査～マネジメント）
・ビル・商店のネットワ－ク構築（仮想化を含む）
など

★最先端技術にも関われます！
RPA、AI、IoTなど最先端のプロジェクトもご用意できます。
●ル－チン作業の自動化（RPA、UWSC）
●インターネットの接続拡大（IoT）
など

★エンジニアのフォロー体制は万全です！
月に1度の全体会議やランチミーティングで、プロジェクト先での不安や技術的な悩みを話すなど、気軽に相談できる環境です。

★未経験の方は研修から！
外部のスクールに通い、ITの基礎、ビジネスマナーから学びます。チームでショッピングサイトを構築するなど実践的な内容です。未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
現在、エンジニアは25名。平均年齢は33歳。20～40代が活躍中です。

小規模な会社のため、社員同士の距離感が近く、和気あいあいとした雰囲気です！強制参加ではありませんが、本社出社の日は、懇親を兼ねて飲みに行くことも。その他、社員旅行やイベントなどもあり、社員の親睦を深める機会が豊富です！

■組織名称：アプリまたはインフラチームへ配属

対象となる方

【学歴不問】IT業界での実務経験がある方　※実務未経験者も歓迎します！（業種未経験歓迎）
◆求める経験・スキル
＜開発エンジニア＞
・Python、Java、PHPが使える方
・上流工程に携わった経験がある方

＜インフラエンジニア＞
・AWS、Azureが使える方（設計構築以上）

◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します！
＜開発エンジニア＞
・実務未経験だが、何らかのIT資格保持者（PGレベルの方）

＜インフラエンジニア＞
・実務未経験だが、AWS、RPA、UiPath等の資格保持者（運用保守の経験しかない等）

※経験年数、業界、言語不問
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎
※未経験の方は、入社後の研修にてITスキルを身につけていただきます。

選考のポイント

その方の良さは、学歴や職歴だけでは計れません。出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っています。さまざまな理由でいろんな方が面接に来てくださいます。ぜひあなたの素直な気持ちを聞かせてください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】都内を中心とするプロジェクト先
※勤務地は自宅から通勤時間1時間以内となるよう極力考慮します

【本社】
東京都千代田区神田錦町3-11　千洋ビル2F

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※お客様先のプロジェクトにより多少異なります
※月の平均残業10時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～38万円（固定残業代含む）
※経験・年齢・前職給与等を考慮し、優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、30,000円～51,000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※月の平均残業は10時間

【年収例】
経験者の20代：350万円～400万円（業績賞与込み）
経験者の30代：350万円～500万円（業績賞与込み）
※経験とスキルを考慮して決めます。

■賞与
業績賞与（年2回）あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（金額上限なし ※最安値ルート）
バスの場合は2キロ以上が対象。定期代は出ないため、毎月給与の支払い時に実費精算となります。
■親睦会
■社内イベント（暑気払い、忘年会、その他随時あり）
■評価制度年2回
■帰社日（月1回）
■資格取得支援制度（毎年何らかの資格を取得しています）
＜TOKYO働き方改革宣言認定企業＞

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に10日付与　※5日分（40時間）は時間制の取得可
■産前・産後休暇
★育児休暇
（延長制度あり）
★介護休暇
＜Nety独自の休暇制度＞
★ゆとり休暇（5月2日）
★記念日休暇
自分や家族の誕生日など、自由設定可能です