株式会社朝日ビルメンテナンスの過去求人・中途採用情報

【定時帰りが基本】キャナルシティや博多座など、福岡を代表する建物の設備維持や修理の立会い
具体的な仕事内容
福岡を代表する建物の防災センターに常駐して、設備の点検・問い合わせ対応・修理・工事の立会いを担当します。

＝＝【配属先の例】＝＝＝
■キャナルシティ博多
■グランドハイアット福岡
■ホテルオークラ福岡
■博多座
■マリノアシティ福岡　など


＝＝【働きやすいポイント！】＝＝＝
◎防災センターでのモニター管理がメイン！
◎難しい作業は2名以上で対応、専門的な修理は業者に依頼します！
◎移動時は業務用エレベーターを使用！（縦長の施設が多いのも特徴）


＝＝【具体的な業務】＝＝＝
実際の業務は大きく分けて2つ。
＜設備の点検＞
建物の中で稼働している設備の運転状況を防災センターのモニターや巡回点検で監視します。
■日常巡回点検：設備の各メーターを見て記録（1日1回）
■週次巡回点検：残留塩素測定等（週1回）
■月次点検：電気・空調・衛生・熱源・防災・建築等の細かい項目を点検・整備（月1回）

＜保守対応＞
「電球を交換してほしい」
「水漏れが起きてそう」　など、
連絡や問い合わせが入った際に、真っ先に対応するのも大切な業務です。
※専門的な修理や新たな設備の入れ替えが必要な場合には業者に依頼し、交代で工事に立会います。


＝＝【資格を取ってスキルも収入もアップ！】＝＝＝
資格を取得するとお祝い金として「資格取得奨励金」と毎月給与に追加される「資格手当」が支給されます。一緒に働く先輩社員たちもたくさんの資格を取得していて、分からないところは丁寧に教えてくれるので、入社1年目の社員でも2～3種類の資格を取得しています。

チーム／組織構成
★必要な知識は入社後に身につけられる！
入社後まずは、研修センターでビジネスマナーや安全対策（AEDの使い方等）など、基本的な知識を覚えていきましょう！現場に配属されてからは、業務の進め方や設備の知識を先輩社員が直接教えてくれます。

★「1人だけで・・・」ということはありません！
1施設を10名ほどの社員で担当しており、作業は基本的に2名1組で行います。また、1人1施設の担当となるため、じっくりと仕事を覚えることが可能です。

【未経験歓迎】＜学歴不問＞“まじめさ”や“コミュ力”に自信がある方　◎社会人デビュー・第二新卒歓迎！
1つでも当てはまる方は歓迎します！】
◎人とコミュニケーションをとることが得意
◎何事にもコツコツと取り組める
◎分からないことは素直に質問できる
◎新しいことでも抵抗なく始められる
◎働きながらも自分の時間は確保したいと思う
◎チームで取り組むことが好き

面接では、詳しく掘り下げて質問することもありますが、分からないことは素直に答えればOKです！知っているかどうかよりも、素直にお答えいただけるかどうかを評価して選考しています。

【転居が必要な転勤なし／直行直帰OK】福岡県内の各施設（担当施設に常駐して働きます）
※福岡市内の勤務地が約9割

1ヵ月単位の変形労働時間制
月間所定労働時間173.8時間

【シフト例】
■日勤／9:00～18:00
■遅出／13:00～22:00
■宿直／9:00～翌9:00
※シフトは施設ごとに異なります。


★ここがポイント！★
宿直の場合は、＜宿直⇒明け休み⇒全休＞と2連休になるため、1ヵ月に換算すると勤務は10日程度になります。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間あり（6ヵ月間）
※試用期間中は契約社員としての雇用ですが、遅刻・無断欠勤が無ければ、試用期間終了後は正社員となります。

月給17万5000円～20万5000円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定致します。
※時間外手当は、別途全額支給致します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収230万円
以上

■社員の年収例
480万円／入社20年目（42歳）／現場責任者
330万円／入社3年目（39歳）／現場スタッフ
310万円／入社4年目（29歳）／現場スタッフ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■時間外手当（100％支給）
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■社宅あり
■出産・育児支援制度
■ワクチン・予防接種手当
■制服貸与
■70周年記念式典（2020年度限り）
■社員旅行（自由参加、九州圏内）
■新年会（自由参加、費用は会社が全額負担）
■退職金制度（勤続3年以上）

＜休日・休暇＞
シフト制（勤務は月10日）※シフトはなるべく希望を考慮しています。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：5日）
※あなたの希望にも可能な限り寄り添います！※
「友人の結婚式があるから休みたい」「資格試験のために○日休みたい」などの希望があれば、シフト作成前に教えてください！
現場内の他の社員たちと調整をしながら、可能な限りあなたの希望に寄り添います！

出勤
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前のシフト担当からの引き継ぎを受けてから業務スタート！
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点検・お客様対応・熱源管理などの設備管理業務
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休憩（60分）
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中間報告・共有time
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点検・お客様対応・熱源管理などの設備管理業務
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終礼
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退社　お疲れ様でした！

8:30 出勤
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引き継ぎを受けた後は16時間勤務になるため、その間の業務の流れを頭の中でイメージ
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点検・お客様対応・熱源管理などの設備管理業務
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休憩（60分）
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点検・お客様対応・熱源管理などの設備管理業務
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夕方休憩（60分）
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仮眠
23:00～5:00、2:00～8:00などの時間帯でとることが多いです。
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起きてから、機械周りを一周し異常がないかを確認！
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引き継ぎ

8:30退社　お疲れ様でした！２連休！
※宿直は、基本的に２人体制で行います。また、どうしても一人でという場合は、
施設側の警備員さんと２名で行うことになります。