マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ライフサポート

生命保険

東京都新宿区神楽坂2-16-5松田ビル牛込ハイム403

株式会社ライフサポートの過去求人・中途採用情報

株式会社ライフサポートの 募集が終了した求人

企業と企業をつなぐコラボ企画プランナー/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

イベント「hatashiai」の企画・運営/プロモーションや営業活動にお困りの企業様のマッチング支援
具体的な仕事内容
会社が登録している経営者交流会や懇親イベントなどに社長と共に出席し、
「会社の顔」として、多くの人々にあなたや当社を覚えていただきます。
企業と企業をマッチングさせる営業支援のお仕事です。

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具体的には…?
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■経営者交流会・懇親イベントへの参加
■SNS(YouTubeやInstagram)の更新
■「hatashiai」関連の広告・PRツールの作成

「スキルやソリューションには自信があるのに営業成果が上がらない」
「もっと販路を拡大して会社の知名度を上げたい」
など、営業面に課題を感じている【経営者様】と、
「新しい商品やサービスを試したい、導入したい」
「会社のPRに役立つ広告サービスを提供したい」
など考えている【企業様】を結び付け、シナジー効果を生み出します。

また、堀江貴文さんがアドバイザーとなり当社と共同で手掛けている、
素人格闘技イベント「hatashiai」のスポンサーとなっていただき、
「hatashiai」をPRの場として活用してくださる企業様との人脈作りもお願いします。

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 POINT 1
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交流会には有名企業の経営者や著名人も参加されるので、
普段なかなか出会えないハイクラスな方と交流する機会があります。
また、「hatashiai」では芸能人の方と打ち合わせをし、共に企画する機会も。

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 POINT 2
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YouTubeをはじめSNSを使った情報発信もお任せしたいと考えています。
たとえば、筋トレ動画の撮影をしたり辛いラーメンを全力で食べたり…
一見遊んでいるようでも、大真面目に楽しいことを追求しています。
面白い企画ができる自信のある方、既にSNSを活用し自己表現の場を持っている方は
是非、応募や面接の際に教えてください!

チーム/組織構成
少人数規模の会社なので、垣根なく話しやすい雰囲気が自慢です。
代表の古賀が面白いこと好きなので、社内はいつも笑い声が絶えません。

■組織名称:PR推進部
■男女比:1:1(新部署のため古賀と女性社員の2名構成)
■年齢構成:古賀(41歳)、女性社員(24歳) ◎他部署も20~30代の社員中心
■定着率:会社全体としてここ3年の定着率100%

対象となる方

<学歴・職歴不問>未経験歓迎/企画・運営が初めてでも大丈夫!新しいこと・面白いことが好きな方大歓迎!
■職種未経験者歓迎・業種未経験者歓迎
■2020年新卒(大学・短大)・第二新卒の方や、社会人経験のない方も歓迎しています。

\先輩社員も(入社10ヶ月目)、中途入社です!/
未経験で始める「不安」や「疑問」を良く知っているスタッフが、
あなたの教育担当としてイチからお教えしますので、ご安心ください。

これからは、YouTubeをはじめSNSを活用した業務も拡大していきます。
◎SNSを活用し自分を発信するツールを既に持っている
◎面白いコンテンツを企画することが得意
◎動画編集ができる
…そんな方も歓迎しています!

選考のポイント

「興味がある」という気持ちは才能です!
活躍している社員も完全未経験入社。
「興味がある」「面白そう」そんな気持ちさえあれば十分に活躍できます。
ぜひ少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-5-13 茂木ビル4F
※転勤なし

【 アクセス 】
■各線「飯田橋」A5出口より徒歩1分
■JR総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムはありません)
※直行直帰OK
※休憩もスケジュールに合わせ自由にお取りください。

<フレックスタイム制とは…>
始業や就業の時間を自身で自由に決めることができる働き方です。
■平均残業時間
10時間

程度/会社の方針で無駄な残業を減らし、早く帰ることを推奨しています。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~+諸手当+賞与
※試用期間最長3ヶ月/試用期間中は給与・待遇など労働条件に変更はありません。

■賞与
決算賞与(7月)※会社の業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
■社用スマホ、PC貸与
■通信費(業務で自身の携帯を使う際)
■オフィスカジュアルOK
■誕生日プレゼント、誕生日会
■健康診断費用負担
■直行直帰OK

<教育研修制度>
仕事の流れや取引先との関係構築の仕方など、
代表の古賀をはじめ先輩社員がイチから丁寧にお教えします。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年5日取得義務)入社半年後10日~最大20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■代休制度
 土・日にイベント開催されることが年に3~4回あるため、
 その際は代休を取得していただきます。

※「年末年始」「GW」「夏季」休暇は3日間~7日間の連休になります(カレンダーの並びによる)。


出典:doda求人情報(2020/4/16〜2020/7/15)

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