株式会社銀ビルストアーの過去求人・中途採用情報

株式会社銀ビルストアーの募集が終了した求人

商品企画・売場スタッフ（有給消化率100％／残業少なめ）

正社員
転勤なし

仕事内容

スーパーマーケットにある各売場の担当として、自由な発想で売上アップを目指します。【未経験の方も歓迎】
具体的な仕事内容
当社では、鮮魚・精肉・青果など厳選して仕入れた新鮮な商品を活かして、お客様が楽しんでお買い物ができるように売り場づくりを行っています。
未経験の方には、商品の品出しや調理の仕方など基本となる業務からお教えしていきます。いきなり難しいことを行うことは無いのでご安心ください。

★具体的な業務内容★
◎素材の加工・盛り付け（簡単な調理も行います）
◎パッキング・値付け
◎陳列・品出し
◎商品企画・売り場づくり
◎タイムセールなどの店内アナウンス
など

★未経験の方は…★
初めての方は入社しばらくは、手本となる先輩の傍についてマンツーマンでパック詰めなどの簡単な作業をしながら、総菜の種類や特徴を覚えていくことからスタート！その後徐々に、商品の下ごしらえや調理の手順などを覚えていきましょう。

★地元密着スーパーならではのこだわり★
銀ビルストアーは、播磨エリアで15店舗、お子様からご高齢のお客様まで地元の方から長年にわたって選ばれるスーパーです。
当社の良さは、何と言ってもお客様へ美味しさ・鮮度を重視した品物を「納得価格」で提供できること！地元産の食材を数多く揃え、加工・調理などの処理を店舗ごとに行ったり、解体ショーなどの各種イベントを行ったりして、商品の魅力を余すことなくお客様へ伝えることに工夫を凝らしています。

チーム／組織構成
＜20代のスタッフが続々と活躍しています！＞
飲食店や接客関係の仕事をしていた人だけでなく異業種出身の若手社員も多数活躍しています。学歴も前職も皆バラバラですが、地元で長年続くスーパーを盛り上げていくべく、今までにない新しい発想で仕事に取り組んでいます。

対象となる方

★未経験歓迎！年齢・学歴も不問です★「食」を通じて地域の暮らしをより良くする仕事をしてみたい方。
★第二新卒の方歓迎！ブランクある方もOKです！

調理経験、販売経験のある方も大歓迎！
「美味しいいものが大好き！」
「地元で獲れた食材で地域に貢献したい」
「たくさんのお客様を集める企画力を磨きたい」
など、動機はなんでもOKです！
年齢に関係なく意欲のある方には、よりやりがいのある仕事をお任せします。

勤務地

【車通勤可・配属先はご希望を考慮】
兵庫県内の「ボンマルシェ」「プチマルシェ」「生鮮パワー」各店にてお勤めいただきまず。

◆「ボンマルシェ」
姫路店／姫路市南町31
福崎店／神崎郡福崎町西田原字高詰1394
大手前店／姫路市錦町104-2
英賀保店／姫路市飾麿区英賀清水町1-5
社店／加東市社338
上郡店／赤穂郡上郡町山野里字下神田2338‐1
南条店／姫路市南条１-22　
志方店／加古川市志方町志方字馬場田1479-2

◆「プチマルシェ」
徳久店／佐用郡佐用町林崎太田井636-1
西新町店／明石市田町2-9-12 　
加西店／加西市殿原町字大将垣内242-3 　
曽根店／高砂市春日野町2998
魚住店／明石市魚住町西岡字石ヶ坪1310‐1
新宮店／たつの市新宮町新田山下80-12
　
◆「生鮮パワー」
神崎店／神崎郡神河町福本字山角7-7

勤務時間

シフト制／07:00～21:00の間で実働8時間

【シフト例】
7:00～16:00
12:00～21:00
※担当部門により前後あり

＜1日の仕事の流れ（例）＞
▼ 8:00 加工・盛り付け・値付け
▼11:00 品出し、売り場づくり
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 加工・発注・品出し
▼16:00 翌日出す商品の仕込み
▼17:00 業務終了
★お昼休憩の他にも業務の合間に小休憩を取ります。仕事に慣れたら自分でその日のスケジュールを立ててOK！
　早く仕事が終わった時は、長めの休憩で外に息抜きに出るもよし。集客の目玉となる新しい企画や商品を試作するのもよし、自由に予定を立てられますよ。
■平均残業時間
20時間

★残業は月平均20時間程度と少なめです。 ★残業代は全額支給します♪

雇用形態

正社員
試用期間：3か月あり

給与

■月給20万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月有り（期間中も同条件です）

【モデル年収】
■年収350万円（経験3年）
■年収400万円（経験5年）

■賞与
年2回
※業績による　※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
以上　

待遇・福利厚生・各種制度

＜待遇・福利厚生＞
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆貸付金制度
◆従業員割引制度
◆外部セミナー制度
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当

＜教育・研修制度＞
◆OJT研修
◆階層別研修
◆外部セミナー受講など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月8日～10日休（曜日はシフトで決めます）
■有給休暇　
初年度10日／最大20日
◆リフレッシュ休暇、ほか

★有給＆リフレッシュ休暇の消化率は100％（2018年度）
当社では社員の立場で「働きやすい環境」を整えるためさまざまな取り組みを行っています。その一環として積極的な休暇の取得を奨励しており、休暇の取得が進んでいない社員には社長自ら声をかけるほど徹底をしています。