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株式会社NOLTYプランナーズ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル 3F

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管理系総合職(人事・総務・本部事務)今年既卒者・7月入社歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

総務・人事・本部スタッフとして幅広い業務をお任せします。会社経営や組織創りについても学べる環境です。
具体的な仕事内容
◆事業拡大に伴いバックオフィスを強化し、更なる成長の土台作りのため人事・総務・本部スタッフ業務を幅広く経験いただきます。ゆっくりじっくりと教えていきます。

◆具体的な仕事内容
[総務業務]備品管理、パソコンなどの社内インフラ管理
[人事業務]入社、退社手続き、各種保険手続き、勤怠管理
[本部スタッフ業務]管理部門に関わる事務業務全般

◎まずは、現任の担当と一緒に業務を覚えてもらい慣れてきたら独り立ち将来的には、教育計画の策定や人事企画の立案等、管理部門の中枢業務にも携わっていただきます。

★一つひとつの業務は難しくありませんし、丁寧に指導してまいりますのでご安心ください。幅広い業務に携わることで、当社のビジネスの仕組みを理解したり、様々な部門の社員と接することで組織の課題や改善点などに気づいたりと、会社経営全般について学べる環境です。

チーム/組織構成
管理部門は20~30代の3名の社員が活躍中!
・経理財務担当2名(マネージャー1名/女性、スタッフ1名/女性)
・人事担当1名(スタッフ1名/男性)

■組織名称:管理部
■男女比:女性2名、男性1名

対象となる方

高卒以上/未経験・2020年3月既卒者・第二新卒歓迎/会社や経営に関わる幅広い業務を学びたい方歓迎
◆高卒以上、職種・業種未経験歓迎
◆簡単なPC操作のできる方
◆2020年3月既卒者(高校、専門、短大、大学、大学院)歓迎
◆第二新卒歓迎

◎やる気ベースの積極採用です!
◎今年3月に卒業された方で社会人経験がない方も歓迎します!
◎第二新卒の方も歓迎します

【こんな方を歓迎します!】
◆何事にも前向きに取り組める方
◆業務の幅を拡げたい方
◆チームワークを大切に考えられる方
◆自身で考えて行動するのが好きな方
◆会社経営などについて学びたい方
◆社歴や年齢にとらわれず活躍できる場を求めている方

★入社日は7月を予定しています

勤務地

◆東京本社/東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3F

[アクセス]
◎東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
◎東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩7分
◎JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00~17:15(実働7時間15分)
※残業時間は、月平均15~20時間

雇用形態

正社員/契約社員
※契約社員採用の場合は契約期間1年(更新あり)
※一定の条件をクリアし、試験に合格された方は、正社員へと積極的に登用します。

給与

月給23万円以上
※能力や経験を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヵ月(給与は同じです)

【年収例】
350万円/25歳/入社1年
600万円/35歳/入社10年
※上記年収金額は月額12か月分と年間賞与を加えた金額です。残業手当は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤交通費支給、残業手当全額支給

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆残業手当全額支給
◆正社員登用制度※契約社員採用の場合
◆社長賞
◆育児・介護休業
◆慶弔見舞金
◆ハラスメント外部相談窓口契約
◆研修制度(新入社員研修・OJT制度など)
◆自己啓発支援制度
◆ベネフィット・ワン加入
◆手帳購入補助(1回/年)
◆福祉団体定期保険加入

<上記に加え、正社員登用後は>
◆住宅手当
◆確定拠出年金(DC)制度
◆退職金制度
◆従業員持株会

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
◎年間休日120日以上

◆祝日
◆有給休暇(入社後4ヵ月目から付与/初年度10日/半休制度あり)
◆有給休暇取得率80%以上
◆年末年始休暇
◆そのほかの特別休暇

<上記に加え、正社員登用後は>
◆法定外有給休暇(勤続年数に応じて)
◆クリエイトホリディ(勤続満10年/5日)
◆リフレッシュホリディ(勤続満20年/10日)
 などがあります。

2020年3月既卒者の方も大歓迎です!

今回募集を行う管理系総合職は、全くの未経験の方でも一から丁寧に指導を行い、ゆっくりと育てていく予定です。ですので選考基準として、社会人経験のない方も対象としていますので、是非積極的にご応募ください。社会や時代が大きく変容していく中で、当社では新しいアイデアや手法を積極的には発信できる方を求めています。経験がなくてもチャレンジする姿勢や提案する姿勢を受け入れる風土があります。「自ら行考えて行動することが好き」。そんな方と一緒に働ければと考えています。

契約社員採用について

当社では契約社員という雇用形態で採用する場合がありますが、規定の条件を満たした方は、正社員へと積極的に登用していますので、ご安心ください。

【正社員登用実績】
◎2019年 3名 ◎2018年度 9名 ◎2017年度 5名 
◎2016年度 9名 ◎2015年度 7名 ◎2014年度 4名


出典:doda求人情報(2020/4/30〜2020/7/29)

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