株式会社電盛社の過去求人・中途採用情報

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株式会社電盛社の募集が終了した求人

SE・PG（年休124日／残業月23時間／福岡・熊本勤務）

正社員
転勤なし

仕事内容

経験やスキルにあわせて、大手企業や官公庁向けシステムの中から最適なプロジェクトへ配属します
具体的な仕事内容
※電盛社独自のポイントは、Pick up!に記載しています※

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　プロジェクトの特性
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6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！

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　直請け案件があるからこそ
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要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。
また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。

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　入社後のサポートも充実
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まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていきましょう。
あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートします。

チーム／組織構成
プロジェクトチームは3名～20名で構成されるため、プロジェクト先での案件に配属された場合も、あなたの周りには常に先輩社員がいる状態で開発に取り組めます。
また、チームには20代～50代までバランスよく配属されているので、経験豊富な先輩からスキルを学ぶこともできます。

その他プロジェクト事例
【福岡支社】
■企業向け生産管理システムの開発～保守
■自治体向け災害時復旧システムの開発～保守
■公共料金等の料金システムの開発～保守
■航空管制システム、ドローン運航管理の開発～保守

【熊本本社】
■医療向け電子カルテシステムの開発
■介護認定支援システムの開発～保守
■企業向けアプリの要件定義～保守
■半導体工場向け装置情報分析システムの開発～保守
■半導体製造装置のソフトフェア開発～保守

開発環境
【言語】.NET、C#、Java、VB.NET、Swift、Python、PHP
【DB】SQLServer、PostgreSQL、Oracle Database、Cache
【OS】Windows、Linux、iOS

対象となる方

【学歴・経験年数不問】ITエンジニアとして経験をお持ちの方　◎プログラミングを独学で学ばれた方も歓迎
今回の募集では、ITエンジニアとしての経験年数は問いません。
プログラミングを独学で学ばれた方や学生時代に選考されていた第二新卒の方も歓迎します！

【こんな方を歓迎します！】
◎今あるスキルをさらに磨きたい方
◎より幅広い案件を手掛けたい方
◎経験のない言語での開発にチャレンジしたい方
◎上流工程に携わりたい方
◎仕事と家庭を両立しながら働きたい方

【以下の経験を活かせます！】
Java、.NET、C＃、Swift、Python、PHPなどの言語を使ったプログラミングのご経験

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可能】福岡・熊本・東京のオフィスもしくは、福岡・熊本・東京内のプロジェクト先

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間）
■平均残業時間
23時間

雇用形態

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※待遇・福利厚生の変動なし

給与

月給20万円～35万円

※上記は入社時の最低保証給です。
　年齢・スキルをもとに決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■世帯手当
■資格手当
■地域手当(関東圏は月給の12％が加算されます)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
以上

■社員の年収例
480万円／35歳／月給24万円＋諸手当＋賞与
430万円／30歳／月給22万円＋諸手当＋賞与
390万円／25歳／月給20万円＋諸手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■地域手当　(関東圏は月給の12％が加算)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万2000円まで）
■時間外手当（100％支給）
■資格手当（5000円～2万5000円／月）
■世帯手当（子1人につき5000円／月）
■単身赴任手当
■慶弔見舞金
■レクリエーション費補助（社員間でのレクリエーションの場合補助金を支給）
■入学祝金（10～50万円／子の小中高大への入学月に支給）
■資格取得支援制度（初回取得費用全額負担）
■保養所の使用可能
■社内サークル活動あり
■社員持株制
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休取得率54％／1時間単位での取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇