株式会社ベストバイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベストバイの過去求人・中途採用情報
株式会社ベストバイの 募集が終了した求人
店舗スタッフ/5日以上の連休取得可・転居を伴う転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】総合リサイクルショップ「良品買館」の店舗運営(買取査定、商品管理、レイアウト)
具体的な仕事内容
==【ベストバイとは】===
『良品買館』『キングラム』などのリサイクル店を100店舗運営する総合リサイクル企業です。
==【取り扱う商品】===
■家電製品 ■各種ブランド品 ■アパレル商品
■生活雑貨 ■楽器 ■ホビー ■お酒 ■金券 など
これらの中から、あなたの得意な分野を担当いただきます。
==【具体的な業務】===
■レジ対応
※4割以上がリピートのお客様です。
■買取査定
※持ち込み商品が20点あった場合、買取商品は平均5点ほど
※買取価格が5万円以上の場合は、ダブルチェックを実施
■買取業者への販売
※店頭での販売以外にも売上をつくれます
■店内レイアウト
※個人の得意分野に特化してレイアウトを担当することも
■売上・商品の管理
■スタッフの育成・教育
==【サービス業でも休日はしっかりと!】===
「リフレッシュ休暇」や「フリーバカンス制度」など、業界では珍しい長期休暇制度を利用することで、気分をリフレッシュしながら働くことができます。
==【できるようになるまでフォロー】===
業務の中には、買取査定など経験を重ねながら覚えるものも含まれますが、不安になる必要はありません。
フォローは期間を定めず、あなたが自信をもってできるようになるまで、先輩社員がしっかりと寄り添ってくれます。
チーム/組織構成
20代~50代までの幅広い年齢層の社員がバランスよく活躍しています。平均年齢が30歳と若い組織ではありますが、その分雰囲気も良く、分からないことや悩みがあるときには、積極的に声を掛け合える社員たちばかりです。
■組織名称:「良品買館」の各店舗への配属となります。
【学歴不問/未経験歓迎】<40歳以下の方>好きなモノをより深く知りたい方!
※お人柄を一番に重視して採用します!※
【こんな方は活躍いただけます】
■自分が持っている知識はどんどん活かしたい!
■好きなものにはとことんのめり込みたい!
■ものの価値が分かるようになりたい!
■安定性のある仕事で社会人デビューしたい!
■好きなことを仕事にしたい!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<勤務地希望考慮/転勤なし>大阪府、兵庫県の各店舗
※転居を伴う転勤は、本人が希望する場合以外はありません!
※U・Iターン
【本部】
大阪府大阪市中央区城見1‐2‐27 クリスタルタワー10F
【大阪エリア】
■大阪市
■高槻市
■枚方市
■寝屋川市
■茨木市
■摂津市
■門真市
■池田市
■東大阪市
■松原市
【兵庫エリア】
■尼崎市
■宝塚市
■三田市
9:30~20:30/シフト制(実働8時間)
※勤務時間は希望を最大限に考慮します!既婚者も多数活躍しています。
※店舗ごとに営業時間が異なるため、勤務時間は多少変動します。
正社員
試用期間あり(3ヵ月)
月給23万2,800円以上(一律手当を含む ※住宅手当・家族手当は試用期間終了後から支給)
※上記を最低保証額として、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※今年ベースアップを実施しました。
■賞与
年2回(6月、11月)
■昇給
年1回(9月)
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(9,000円以上/月)
■家族手当(配偶者:15,000円/月、子供:5,000円/月)
■産前産後休暇制度(実績あり)
■育児休暇制度(実績あり)
■従業員持株会制度
■GLTD加入(所得補償保険/個人負担はなし)
★近々「時短勤務制度」を導入予定!
<休日・休暇>
月8日以上※土日の休みも取得可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■フリーバカンス休暇
※5日以上の連休取得も可能です
【入社~1ヵ月間】
まずは研修カリキュラムに沿って、基本的な業務内容を覚えていきます。
【入社2ヵ月目~入社1年目】
実店舗で店舗運営や査定方法を習得。
その後、複数の店舗で運営方法のバリエーションを増やしていきましょう。
【入社2~3年程度】
店長として、1店舗を取りまとめます。
※入社1年で店長になった先輩もいます!
【入社5年程度】
SVとして多店舗の管理を担当したり、営業支援部や管理本部のポジションなど、豊富な選択肢の中からキャリアパスを選択してください!