Ｏｎｅ人事株式会社の過去求人・中途採用情報

スキルチェンジ可能！自社パッケージの開発のほか、Web・オープン・インフラなど多彩なプロジェクト
具体的な仕事内容
自社パッケージの導入案件をはじめ自治体からの公共案件など、幅広いカテゴリーのプロジェクトが進行中。

◇高いシェアを誇る自社パッケージ
■人事給与統合ソリューション「U-PDS」
公的機関の人事給与に特化した人事給与システム。全国の国立大学法人におけるシェアは60％を超えるほか、国立病院機構配下の142病院では100％の採用実績。

■高機能人事システム 「SmartCompany」
日本企業の人事制度運用にジャストフィットするタレントマネジメントシステムで同分野の草分け的システムとして既に180社を超える大手企業に導入。

◇キャリアアップ
あなたの希望に応じて、PL/PMもしくはITコンサルタントへのキャリアパスをご用意しております。年齢や入社歴を問わず、実績次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップを実現できます。
さらに、自分で新たな事業（もちろん事業部長として）を立ち上げることも可能。過去の経験や知識を活かして、実現したい事業の構想やアイディアがある方は、積極的に意見を出し、思いを実現させませんか。

チーム／組織構成
当社では、年齢・性別・国籍などに関わらず、若手からベテラン、外国籍の社員まで多様な人材が活躍できるダイバーシティを推進。
開発現場においては、ベテランと若手、日本人と外国人といったチームを編成し、互いの得意分野・強みを発揮しながら開発を行う“ハイブリッドオンショア”というスタイルを採用。
ベテランがリードしながら、若手や9カ国の外国人エンジニアで編成されたチームで、日々開発を進めています。
※中途入社者が90%
※共通言語は日本語のため、外国語は話せなくて大丈夫です。

■組織名称：配属先により異なる
■男女比：男性7:女性3
■年齢構成：35歳

その他プロジェクト事例
■不動産の住宅管理システム（Web系）
基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト

■医療画像診断システム（Web系、クラサバ）
工数見積もり、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト


開発環境
開発環境:Windows、Linux
開発言語:java、C＃、C++など
DB:Oracle、SQLServer、DB2
Framework:Spring、Strutsなど
開発手法:ウォーターフォール開発8割、アジャイル開発2割

Web系システム開発もしくはなにかしらのインフラ設計構築等の経験が3年以上ある方※学歴不問
成長を加速させている当社では、積極採用を行っています。当社に少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

【必須条件】
■日本語能力試験N2レベル相当

【以下いずれかに当てはまる方を歓迎しています】
■豊富な経験を活かして成長企業で活躍したい方や成果・結果を正当に評価されたい方
■開発環境がWindows、Linux
■javaなどの言語での開発経験をお持ちの方
■工数見積もりの経験をお持ちの方やリーダーとして活躍したい方またはリーダーの経験がある方
ゆくゆくはリーダーになり、進捗管理・課題管理・工数見積・ベンダー管理等も行っていただく可能性あり

※社会人経験5年以上の方も歓迎

「新しいことに挑戦したい！」そんな意欲を持った方を、当社は歓迎しています。
面接では、あなたの想いを正直にお聞かせください。

【自社内開発のみもあり／原則転勤なし】
本社または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするプロジェクト先、もしくは仙台支社、大阪支社
※U・Iターン歓迎
※勤務地エリア及びプロジェクトの希望は80%通ります

本社：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 8F
・JR京浜東北線：大森駅より徒歩4分
・京浜急行線：大森海岸駅より徒歩5分

本社別館：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 2F
・JR京浜東北線：大森駅より徒歩4分
・京浜急行線：大森海岸駅より徒歩5分

仙台支社：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル 6F※自社内開発のみ募集中
・市営地下鉄南北線：広瀬通駅より徒歩1分
・常磐線：仙台駅より徒歩10分

大阪支社：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル11F※自社内開発のみ募集中
・地下鉄御堂筋線：東三国駅より徒歩2分

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより若干異なります。
■平均残業時間
15時間

※定時退社が原則となりますが、案件の進捗状況により若干変動します。

正社員

月給30万円以上（想定年収400万円～1000万円）
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。

【頑張りがきちんと評価される環境をご用意しています！】
当社では、エンジニアに対して自分が携わっているプロジェクトがどれくらいの利益を生んでいるのか、売上内容が分かるように開示しています。
また、エンジニアの頑張りが会社の成長に直結すると考えているため、成果はもちろん、プロセス含めて正当に評価をしています。

■賞与
年2回（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収1000万円

■社員の年収例
■年収500～1000万円（PM、ITコンサルタントクラス）
■年収500～800万円（PL、上級SE・PGクラス）
■年収400～700万円（SE・PGクラス）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度（申請制）
（例）基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など
■福利厚生会員サービス（ベネフィットワン）
■各種レクリエーション
■社内イベントあり（任意参加）
■時短勤務制度あり

■企画提案報奨金制度
新企画を立ち上げてランディングした際に、10～50万円の範囲で報奨金が得られます。

■Thanks Card制度
何らかの形で会社に貢献した社員に、社長と副社長が渡すカード。5枚集めると1万円の商品券と交換できます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／有休取得率80%※5連休取得可能）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%／育休復帰率100%）
■介護休暇
■特別休暇

■海外向け金融システム
被仕向け送金の受付機能、手数料計算機能、サイン照合、必要書類の管理機能の基本設計から総合試験まで仕向け
■テレビ番組表の作成
既存システムのマイグレーション、既存システム解析、プロジェクト管理ツールの管理、基本設計、実装
■個人情報売買システム
方式検討、命名規則、実装方式の検討、システム共通部品の製造、ソース自動化ツール製造、ソースを自動生成するため、他チームから必要部品、仕様をヒアリング、調整
■人事異動管理システム
基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、社内の人事異動を他システムと連携して管理するシステム作業

など複数あります。

株式会社電通国際情報サービス
株式会社野村総合研究所
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
丸紅ITソリューションズ株式会社
株式会社JSOL
キヤノンITソリューションズ株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
三井造船システム技研株式会社
三菱電機インフォメーションネットワークス株式会社
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
AGC株式会社 (旭硝子)
株式会社JTB
株式会社エイチ・アイ・エス (HIS)
株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス
さくら情報システム株式会社
スミセイ情報システム株式会社
住友電工情報システム株式会社
株式会社ゼンリンデータコムなど多数