株式会社教育新聞社の過去求人・中途採用情報

自社メディア『教育新聞』の読者開発（電子版有料購読者数拡大に向けた施策の立案・実行）
具体的な仕事内容
報道事業の中核である有料購読者数を拡大するために、『教育新聞』電子版の購読申し込みを増やし、既存購読者の継続率を高めることがミッションです。

＜具体的には＞
読者開発には、主に４つの領域のマーケティング、プロモーション業務があります。

■顧客体験の全体設計：顧客インタビュー、ペイウォール設計、編集部連携など
■申し込み施策：サイト内導線改善、プライシングテストなど
■集客施策：SEO、SNS、リアルプロモーションなど
■継続施策：プッシュ施策、購読者限定イベントなど

入社後は、チーム全体で【顧客体験】の全体像を共有するワークを行いながら、いくつかの領域や施策を恒常的にお任せし改善に取り組んでいただきます。その後、能力や実績に応じて、ご担当いただく領域を広げていきます。
シーズンごとに新しい挑戦的な施策にも取り組んでおり、チームとして検討を重ね、協働します。

＜理想のキャリア実現も＞
読者開発はメディア事業の中核。そのため、経験と実績を積んでいけば、将来的にはメディア事業全般を創り上げる経営的な仕事にも携われる可能性があります。一方で、WEBマーケティングやコミュニティー形成など得意分野を深掘りし、専門性を高めることも可能です。
メディアやマーケティングの道に進みたい方にとって、魅力的なキャリアを実現できます。

チーム／組織構成
＜個性を活かし、挑戦を歓迎する社風＞
会社のメンバー一人一人が、チーム全体の目的や方向性を共有しながら、自分の役割や仕事に対して自律的に取り組めるような環境整備に取り組んでいます。
チームやメンバーが新しい挑戦がしやすい環境となるように、事前規制ではなく、トライアル方式で仮設検証を重ねるスタイルで、学習スピードを高めています。

組織構成は、業務局7名（パートタイム含む）、うち読者開発部門は３名。男女比は半々。
平均年齢は40歳前後です。

【WEBマーケティング経験者優遇】マーケティング・メディアビジネス経験者 ※大卒以上
＜必須＞
大卒以上、かつ、以下いずれかの勤務経験をお持ちの方
■WEBマーケティング
■マーケティング
■メディアビジネス

＜歓迎＞
■読者開発、マーケティング、プロモーション業務が得意な方
■デジタル＆メディア分野でのご経験＆スキル
⇒業務全般でデジタルツールを駆使するため、デジタルメディアやツールの運用に慣れた、汎用的なデジタルスキルの高い方は歓迎します。

【転勤なし】本社／各線「神保町」駅より徒歩2分
東京都千代田区神田神保町1-40-2　五十嵐ビル2階

フレックスタイム制
1日の標準労働時間：7時間45分（休憩45分）

コアタイム：10:00～16:30
フレキシブルタイム：6：30～10：00／16：30～22：00
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与等は同条件）

月給22万1900円～46万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分5万8300円～12万2200円を支給いたします。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力を考慮して優遇いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

＜各種手当＞
■家族手当※扶養家族を有する社員に対し
（配偶者：月1万5,000円／高校生までの子1人につき：月8000円）
■交通費規定内支給（月3万5000円まで）
■その他各種手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■書籍購入補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日から付与）
■看護・介護休暇
■リフレッシュ休暇