株式会社教育新聞社
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設立
- 1975年
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従業員数
- 22名
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平均年齢
- 42.0歳
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株式会社教育新聞社
株式会社教育新聞社の過去求人情報一覧
仕事
~教育の変化をリードする専門ジャーナリズムに携われる/専門性を高められる報道記者職/電子版ファーストのDX推進企業◎フレックスタイム制・一部テレワーク可~ ■業務概要 教育専門の報道メディア「教育新聞」の報道記者職です。国会・文科省記者クラブ加盟の信頼あるメディアで、教育の最前線を取材し、自身の報道が教育の未来をリードできます。専門性を高めて、社会課題に貢献する報道に携われます。 ■業務内容 文部科学省・国会・与党など国政の中枢を主な取材拠点とし、教育政策の最新動向を取材。教育委員会・学校・地域・家庭の先進実践や現場の実態を掘り起こし、制度と現場の間にある摩擦やギャップから課題を明らかにします。 <詳細> 1)速報 × 深掘り:電子版をベースに、日々の速報ニュースと、時間をかけた解説・調査記事の両輪で取材・執筆します 2)専門テーマを持てる:読者注目の重要テーマだけでなく、記者自身の問題意識から企画を立て、特定テーマへの継続取材も可能です 3)新しい報道表現に挑戦:専門メディアらしい上質な調査報道やルポ、読者との双方向企画やインフォグラフィックなど、教育ジャーナリズムの新しい可能性を一緒に追求できます。 4)社会的インパクト:100万人の教育現場の専門職に読まれ、その先の子どもたちの学びに影響を与える報道を担います ■働き方 ・勤務地は霞が関(文部科学省・国会周辺)が拠点です。普段は首都圏を中心にした取材で、地方取材もできます。勤務時間はフレックスタイム制を採用しており、執筆業務等を中心に一部テレワークも活用できます。 ・一般紙の記者職と比べ、深夜・早朝の突発対応がほとんどないのが特徴です。フレックス制と組み合わせることで、育児・介護との両立や、自分のペースでの取材設計がしやすい環境です。 ・組織スタイルは自律協働型です。各自の主体的な判断と提案を尊重し、編集者やチーム、他部門と協働しながら報道をつくります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2階 SENQ霞が関勤務地最寄駅:虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,966円~368,000円固定残業手当/月:89,700円~132,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,666円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで理論年収のため、社会人経験年数やご経験に応じて範囲外のオファーとなる可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
教育新聞社は、教育専門の報道メディア「教育新聞」を運営・発行する会社です。従来の教育業界紙の枠を越えて、上質な「教育ジャーナリズム」を通じて教育の変革をリードしていく――それが私たちのミッションです。子どもたちの学びや学校をより良くしたい人々の理解と行動を助け、教育の変革を通じた未来の社会づくりに貢献しています。「教育新聞」は、デイリー更新の電子版(アプリ・WEB)を主軸に、新聞紙面も週2回発行しています。主な読者層は小・中・高校教員100万人を中心とした学校教育関係者で、その先の子どもたちへの影響を含め、社会的影響力と責任の大きなメディアです。コロナ禍をはさんで有料購読者は増加傾向が継続し、成長軌道にあるメディアです。創業から51年目を迎えるいま、第二創業期と位置づけて報道事業の再定義に取り組んでいます。その中核となるのが「教育ジャーナリズム」の深化です。教育政策や学校現場を記録するだけでなく、教育と社会のあいだの緊張関係から生まれる出来事や争点にフォーカスし、独立した立場からの事実検証と構造化を通じて、教育が社会に持つ意味を明らかにする――そうした報道を通じて、教育の現在地を日々示しています。具体的には、電子版ファーストのタイムリーな報道展開を軸に、独自視点の深掘りや解説記事の拡充、読者参加型企画やインフォグラフィックなどの展開を進めています。組織運営においては、記者・社員一人ひとりの主体性を尊重する自律協働型のスタイルを大切にしています。各自の問題意識と自律的な判断を起点に、チームで協働しながら報道をつくっていく文化があります。
出典:doda求人情報
仕事
【『教育新聞』とは】 全国の教師100万人に向けて、教育の変革をリードするジャーナリズムを提供しています。電子版ファーストの報道展開と読者開発で、新しい読者層を開拓し、第二の成長期にあるメディアです。 【業務内容】 『教育新聞』は、有料購読をビジネスモデルの中心に据えています。その主軸となる電子版の読者開発のために、マーケティングの課題・機会分析から、施策の立案・実施をお任せいたします。 <具体的には> 電子版の読者体験に沿って、教育ジャーナリズムの価値を読者に伝えるマーケティング活動を行います。基本的な施策の定期的な運用・改善と、シーズンごとの集中的なプロジェクトのメンバーとして役割を担っていただきます。 1)認知・集客を拡大する施策(オフラインも) SEO、SNS連携、外部メディア連携、広告運用、オフラインプロモーション(購読者限定のイベントやウェビナー)など 2)エンゲージメントを促進する施策 サイト内導線の改善、無料会員/ニュースレター、アプリ促進など 3)有料購読を拡大・継続する施策 購読プランやペイウォールのテスト、継続促進の施策など 4)上記の施策を支えるサイト分析/顧客調査 google analyticsの分析、定期的な顧客アンケート&インタビュー、報道部門へのレポートなど <ミッション> 読者開発のミッションは、教育分野に特化したジャーナリズムの価値と魅力をより多くの人々に伝え、購読者を広げていくことです。最先端の教育情報を求めるニーズは高まっており、成長軌道にある電子版の購読者数を、より大きく飛躍させることを目指しています。 『教育新聞』とそのジャーナリズムの普及によって、子供たちの学びや学校をより良くしたいと願う人々の理解と行動を助け、教育政策のより良い意思決定や、学校現場の自律的な改革を後押しします。
給与
月給25万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(6万7千円~13万2千円)を支給。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮して優遇。
勤務地
\駅近オフィス/※転勤なし 本社:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2階 SENQ霞が関 ★デスクワーク業務は在宅勤務をベースに、必要に応じて出社する体制です。 【アクセス】 東京メトロ「虎ノ門」駅から徒歩1分 東京メトロ「霞が関」駅から徒歩3分
仕事
教育専門の報道メディア『教育新聞』で、電子版の読者開発を行う、Webマーケティングを主軸としたお仕事です。 【『教育新聞』とは】 全国の教師100万人に向けて、教育の変革をリードするジャーナリズムを提供しています。電子版ファーストの報道展開と読者開発で、新しい読者層を開拓し、第二の成長期にあるメディアです。 【業務内容】 『教育新聞』は、有料購読をビジネスモデルの中心に据えています。その主軸となる読者開発のためのマーケティング施策を、ウェブ/デジタル領域を中心に進めていただきます。 <具体的には> 4つの分野の読者開発/マーケティングに総合的に関わりながら、基本的な施策の定期的な運用・改善と、シーズンごとの集中的なプロジェクトのメンバーとして役割を担っていただきます。 1)集客を拡大する施策 ・SEO、SNS連携、外部メディア連携、広告運用、オフラインプロモーションなど 2)再訪・回遊を促進する施策 ・サイト内導線の改善、無料会員/ニュースレター、アプリ促進など 3)有料購読を拡大する施策 ・購読プランのテスト、ペイウォールや購読案内やオファー方法のテストなど 4)上記の施策を支えるサイト分析/顧客調査 ・google analyticsの分析、定期的な顧客アンケート&インタビュー、報道部門へのレポートなど <読者開発のミッション> 読者開発のミッションは、教育分野に特化したジャーナリズムの価値と魅力をより多くの人々に伝え、購読者を広げていくことです。最先端の教育情報を求めるニーズは高まっており、成長軌道にある電子版の購読者数を、より大きく飛躍させることを目指しています。 『教育新聞』とそのジャーナリズムの普及によって、子供たちの学びや学校をより良くしたいと願う人々の理解と行動を助け、教育政策のより良い意思決定や、学校現場の自律的な改革を後押しすることができます。
給与
月給23万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(6万1,500円~13万1,400円)を支給。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮して優遇。
勤務地
\駅近オフィス/※転勤なし 本社:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2階 SENQ霞が関 ★デスクワーク業務は在宅勤務をベースに、必要に応じて出社する体制です。 【アクセス】 東京メトロ「虎ノ門」駅から徒歩1分 東京メトロ「霞が関」駅から徒歩3分
仕事
『教育新聞』電子版の広告営業をお任せします。広告枠だけでなく、広告の特集企画、イベントやセミナーの開催など、新聞社の強みを活かした企画・提案による営業も可能です。 <具体的な仕事内容> ■情報収集 ■企画書作成 ■提案・受注 ■受注案件や既存案件の進行管理 など 近年は、検索エンジンの有名な大手IT企業をはじめ、教育業界以外の企業がさまざまな形で教育事業に参入しています。つまり、提案先の幅は非常に広いということ。あなたには、教育関連のイベントやセミナーに参加し、接点を持った企業に積極的にアプローチしていただくことを期待しています。企画段階からお任せするので、ご自身の発想力・企画力を存分に発揮できるポジションです。 ※新規開拓をメインにご活躍いただきますが、既存顧客の対応や進行管理もご担当いただきます。 ※目標数字はありますが、必達ノルマはありません。 <『教育新聞』について> 小・中・高の教員100万人を主な読者層に、教育の最前線を報道するメディアです。 「教育をより良くしたい」と願う教員をコアターゲットとし、デジタルメディアへの転換を通じて、購読者数は大きな成長を続けています。
給与
月給25万円~46万5000円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(6万5900円~12万2200円)を支給します。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【転勤なし/リモートワーク導入】都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分 ■東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階
仕事
当社事業の中心にある有料購読を成長させるため、電子版の購読申し込みを増やし、既存購読者の継続率を高めることがミッションです。 <具体的には> 読者開発には、主に4つの領域のマーケティング、プロモーション業務があります。 1)読者体験の設計:顧客調査、Google anayitics分析、編集部門との連携など。 2)申込施策:ペイウォール、サイト内動線、プライシングなど。 3)集客施策:SEO、SNS、メルマガ、リアルプロモーションなど。 4)継続施策:プッシュ施策、UX改善、購読者限定イベントなど。 入社後は、ブランドのミッションや読者体験の全体像などの方向性を共有しながら、デジタル・マーケティングの業務を中心に、顧客調査やGA分析に基づいた施策の実行や改善に取り組んで頂きます。その後、ご経験や能力に応じて、編集部門との連携や、新しいプロジェクトへの参画など、ご担当頂く領域を広げていきます。 <理想のキャリア実現も> 報道メディアのデジタル・サブスクリプションは、New York Timesを先駆的なモデルとして成長期にあります。読者体験を軸とした最先端のデジタル・マーケティングに挑戦することで、得意分野を深掘りして専門性を高めたり、メディア事業の中核を担う経営的な力量を高めるチャンスもあります。
給与
月給25万円~46万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分6万5900円~12万2200円を支給いたします。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。
勤務地
【転勤なし】本社/各線「神保町」駅より徒歩2分 東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階 ※コロナ禍で在宅勤務を一部導入中(今後も継続予定)
仕事
報道事業の中核である有料購読者数を拡大するために、『教育新聞』電子版の購読申し込みを増やし、既存購読者の継続率を高めることがミッションです。 <具体的には> 読者開発には、主に4つの領域のマーケティング、プロモーション業務があります。 ■顧客体験の全体設計:顧客インタビュー、ペイウォール設計、編集部連携など ■申し込み施策:サイト内導線改善、プライシングテストなど ■集客施策:SEO、SNS、リアルプロモーションなど ■継続施策:プッシュ施策、購読者限定イベントなど 入社後は、チーム全体で【顧客体験】の全体像を共有するワークを行いながら、いくつかの領域や施策を恒常的にお任せし改善に取り組んでいただきます。その後、能力や実績に応じて、ご担当いただく領域を広げていきます。 シーズンごとに新しい挑戦的な施策にも取り組んでおり、チームとして検討を重ね、協働します。 <理想のキャリア実現も> 読者開発はメディア事業の中核。そのため、経験と実績を積んでいけば、将来的にはメディア事業全般を創り上げる経営的な仕事にも携われる可能性があります。一方で、WEBマーケティングやコミュニティー形成など得意分野を深掘りし、専門性を高めることも可能です。 メディアやマーケティングの道に進みたい方にとって、魅力的なキャリアを実現できます。
給与
月給22万1900円~46万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分5万8300円~12万2200円を支給いたします。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。
勤務地
【転勤なし】本社/各線「神保町」駅より徒歩2分 東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階
仕事
<教育新聞とは…> 日本を代表する教育専門の報道メディアです。教師を中心としたプロフェッショナルの読者に向けて、電子版を毎日更新、新聞紙面を週2回発行しています。教育の変革をリードする先進的なジャーナリズムと、デジタルファーストのメディア展開で、新しい購読者を開拓し、成長を続けています。 <具体的な仕事内容は…> 1)ニュースや時事特集に関する記者業務 国や自治体の教育政策から最新の教育課題、先進的な実践や海外の動向など、教育現場の最先端に赴き、あなたの切り口で新しい事実やストーリーを取材して、報道してください。 現場ルポや調査報道など、チームで連携しながらクオリティ・ジャーナリズムに挑戦しています。 2)ニュースデスクや寄稿の編集業務 実務経験に応じて、ニュースや特集、オピニオン等の編集デスクの一部を担当頂きます。 記事やコンテンツの価値を高め、多くの読者に届ける編集ディレクションをお願いします。
給与
月給30万円~50万円(固定残業代を含む) ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(7万8800円~13万1400円)を支給します。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階 ※取材現場を軸としたモバイル&テレワークの勤務体制です。
仕事
「教育新聞」の新たな購読層を拡大し、継続率の向上を図るための、 企画・マーケティング及びプロモーション業務を担当します。 マーケ戦略の立案から販売施策の実行まで、 メディアづくりに総合的に携わる仕事です。 ◆新しい読者獲得のためのマーケティング・販促 読者ターゲットの消費者インサイトをリサーチし、 『教育新聞』の価値を効果的に訴求します。 コンテンツと連動したプロモーションなど、 デジタル&リアルの両面から施策を企画し、実行します。 ◆購読者の継続率を高めるCRM 購読者が『教育新聞』から最大限の価値を引き出せるよう、 顧客体験のデザインや見直しを行います。 編集局と連携して、継続率を高めるためのCRM施策を企画し、実行します。 ◆メディアの枠を超えて購読価値を高める開発 読者向けのセミナーやSNS活用、電子版システムの開発など、 新しい購読ビジネスのモデルづくりに、メディアの枠を超えて取り組みます。
給与
月給21万6500円~46万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月45時間分5万6900円~12万2200円を支給いたします。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費規定内支給(月3万5000円まで) ・家族手当※扶養家族を有する社員に対し (配偶者:月1万円/高校生までの子1人につき:月8000円) ・その他各種手当 ■賞与 ・年2回
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階 ※転勤なし
仕事
「教育新聞」の新たな購読層を拡大し、継続率の向上を図るための、 企画・マーケティング及びプロモーション業務を担当します。 マーケ戦略の立案から販売施策の実行まで、 メディアづくりに総合的に携わる仕事です。 ◆新しい読者獲得のためのマーケティング・販促 読者ターゲットの消費者インサイトをリサーチし、 『教育新聞』の価値を効果的に訴求します。 コンテンツと連動したプロモーションなど、 デジタル&リアルの両面から施策を企画し、実行します。 ◆購読者の継続率を高めるCRM 購読者が『教育新聞』から最大限の価値を引き出せるよう、 顧客体験のデザインや見直しを行います。 編集局と連携して、継続率を高めるためのCRM施策を企画し、実行します。 ◆メディアの枠を超えて購読価値を高める開発 読者向けのセミナーやSNS活用、電子版システムの開発など、 新しい購読ビジネスのモデルづくりに、メディアの枠を超えて取り組みます。
給与
月給20万1000円~46万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月45時間分5万2900円~12万2200円を支給いたします。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費規定内支給(月3万5000円まで) ・家族手当※扶養家族を有する社員に対し (配偶者:月1万円/高校生までの子1人につき:月8000円) ・その他各種手当 ■賞与 ・年2回
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階 ※転勤なし
仕事
■教育ニュースや特集の記者業務 国や自治体の教育政策から先進的な学校やイノベーターの実践まで 教育に価値を生み出す新しい事実やストーリーを掘り起し、報道します。 最先端の教育現場に赴き、あなたの切り口でリアルな課題を伝えます。 ■特集・コラムの編集及びニュースデスク業務 実務経験に応じて、特集・コラムなどの編集やニュースデスクなど、 記事やメディアの価値を形づくる業務を担当頂きます。
給与
月給25万円~46万5000円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(6万5900円~12万2200円)を支給します。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階 ※転勤なし 【アクセス】 都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分
仕事
■教育ニュースや特集の記者業務 国や自治体の教育政策から先進的な学校やイノベーターの実践まで 教育に価値を生み出す新しい事実やストーリーを掘り起し、報道します。 最先端の教育現場に赴き、あなたの切り口でリアルな課題を伝えます。 ■特集・コラムの編集及びニュースデスク業務 実務経験に応じて、特集・コラムなどの編集やニュースデスクなど、 記事やメディアの価値を形づくる業務を担当頂きます。
給与
月給21万6500円~46万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月45時間分5万6900円~12万2200円を支給いたします。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階 ※転勤なし 【アクセス】 都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分
仕事
【具体的には】 ■教育ニュースの記者業務 国や自治体の教育政策から先進的な学校や教師、イノベーターの実践まで 教育に価値を生み出す新しい事実やストーリーを掘り起し、報道します。 最先端の教育現場に赴き、あなたの切り口でリアルな現状を伝えます。 ■連載コラム等の企画・編集業務 教育分野の専門家やイノベーターの方々の連載やコラムを、 企画・立案し、その編集業務を行います。
給与
月給20万1,000円~46万5,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月45時間分5万2,900円~12万2,200円を支給いたします。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
