株式会社丸越
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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新築・リフォーム工事の施工管理(スピード内定・未経験者歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
【現場写真の撮り方から教えます!】戸建住宅や工場、学校などの新築・リフォーム工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
★未経験歓迎!まずは社長について歩いて「施工管理」とは何かを見ながら覚えます
★即戦力募集枠もあり!経験を活かしたいベテランさんの再就職も応援しています
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■施工管理って?
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施工管理とは、建設プロジェクトにおいて工事全体を取り仕切り、運営の管理を行う仕事です。
実際に工事の作業を行う職人ではなく、安全で円滑に工事を進めていくための管理業務を行います。
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■未経験者は半歩ずつ!
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資料を作成したり、写真を撮ったり…最初は簡単な雑務からスタート!
もちろん作り方も撮り方もお教えします。
未経験でも全く問題はありません。
まずは
「へーこんなことをするのか!」
「こういう工程が必要なんだな」
と、いろいろなことを吸収してください!
<流れをつかみながら、半歩ずつ歩いていきましょう!>
最初のうちは工期の短いものから、様子を見ながら仕事を任せていきます。
仕事に慣れてくれば、2~3案件を同時に担当いただく予定です。
3~4ヶ月後には「○○やっておいて!」と、できることはどんどんお任せします!
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■仕事の流れ
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<案件依頼>
個人のお客さまや大手の建設会社・設計事務所から、新築・リフォーム工事に関する依頼が寄せられます。
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<施工計画の打ち合わせ>
図面をもとに必要な資材、人員、工期、予算などを考え、工事の計画を立てます。
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<資材や人員の発注>
打ち合わせで摺合せた内容をもとに、資材の発注や各協力会社への依頼をします。
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<施工現場での人員・品質管理>
定期的に現場へ行き
・予定通りに作業が進んでいるか
・人員配置に問題はないか
・施工の精度を満たしているか
など、工事をチェックし、必要に応じて現場へ指示を出します。
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<引き渡し>
工事の期間は内容により異なりますが、1日~3ヶ月程度です。
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施工管理経験者も歓迎!即戦力としてご活躍いただけます。
チーム/組織構成
従業員は7名。
大阪本社では、社長と1名のスタッフが施工管理を行っています。
少数精鋭組織ながら、グループ会社や外部の協力会社と連携し、実績と信頼を積み重ね、多くのお客さまから引き合いをいただいています。
【学歴不問/経験不問】未経験だけど施工管理にチャレンジしたい!そんな方を歓迎します/経験者は即戦力!
★未経験歓迎!
情熱をもって仕事に向き合える方
※要普通自動車免許
【以下に当てはまる方にピッタリの仕事です】
◎手に職をつけたい方
◎頼もしい社長と働きたい方
◎とび職、工事現場で働いた経験がある方
★施工管理経験者は即戦力として歓迎します。
【大阪市西区】◎U・Iターン歓迎
■本社/大阪市西区千代崎2-13-8
<アクセス>
大阪メトロ「ドーム前千代崎駅」より徒歩5分
阪神なんば線・大阪メトロ「九条駅」より徒歩8分
8:30~17:30(実働8時間)
正社員
試用期間/未経験者:3ヶ月、経験者:1~3ヶ月
【未経験者は月給18万円以上、経験者は月給30~40万円】
<給与詳細>―――――
【未経験の方】
月給18万円以上
※能力を考慮し決定します。できる仕事が増えれば、しっかり給与に反映します。
【施工管理経験者の方】
月給30万円~40万円(みなし残業代含む)
※経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず70時間分を、7万8000円~9万8000円支給
※70時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年1回
(6月)
※業績による
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収250万円
~350万円(未経験者)
年収400万円
~600万円(経験者)
■社員の年収例
【年収例】年収350万円/25歳/経験1年
【年収例】年収580万円/35歳/経験5年
<各種手当>
■交通費規定内支給
■時間外手当
■報奨金(※業績による)
<各種制度>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■社内研修制度
<その他>
■私服勤務可
■社員旅行
(台湾・沖縄など ※旅行を希望する社員は月2000円の積み立て+半額会社負担)
■社内レクリエーション(BBQ大会・ゴルフ大会など)
<休日・休暇>
週休制(日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇