株式会社アイマックスの過去求人・中途採用情報

土木・建築・設備に関する計画、設計や施工管理など【大規模案件メイン／経験を活かせる現場に配属】
具体的な仕事内容
取引先の各企業に常駐し、高速道路、鉄道、トンネル、ダムなどのインフラ関連プロジェクトや商業施設、駅、空港、オフィスビルなどの建設プロジェクトに技術者として携わります。
具体的には、設計・計画や施工管理の技術支援業務などを担当していただきます。

★主にお任せしたい仕事（あなたのご経験に応じた業務を担当していただきます）

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土木・測量技術者
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道路・高速道路・橋梁・上下水道・ダム・トンネル・造成・河川・港湾・鉄道などの現場を担当。

<主な業務内容>
◆見積り積算、施工提案
◆施工管理業務全般
◆都市計画における設計業務
◆施工測量、施工計画
◆地質調査と基礎施工計画提案
◆上下水道設計
◆構造物調査、改修計画
◆施工地域渉外業務
◆設計、施工図、竣工図作成、修正

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建築技術者
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商業施設、オフィスビル、マンション、病院、工場、公共施設などの現場を担当。

<主な業務内容>
◆施工管理全般
◆設計、計画検討
◆施工図、修正業務、竣工図作成
◆建設地都市環境調査

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設備、通信技術者
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設備（空調・衛生・電気）、新築、改修、更新、各種プラント関係の現場を担当。

<主な業務内容>
◆施工管理業務
◆施工図作成、修正

チーム／組織構成
20代の若手から70代まで、幅広い年代の技術者が活躍中。


その他プロジェクト事例
全国各地で、多数の大型案件に携わっています。

◇大規模なスポーツイベントに関する施工
◇地方都市のドームスタジオ
◇新幹線やリニアに関するプロジェクト　
など

建築・土木・設備・電気に関する現場業務の経験者【経験が浅くても構いません】
◇建設工事（建築・土木・設備・電気）における施工管理・工務・設計業務、土木測量業務の経験がある方は大歓迎

各地の拠点で募集中 ＜勤務地は応相談＞
・北海道札幌市北区北10条西3丁目13 NKエルムビル1F
・宮城県仙台市若林区新寺2-1-1　サンシャイン菊平ビル407
・東京都渋谷区代々木2-23-1　ニューステートメナー10F（1055）
・兵庫県神戸市中央区東町113-1 大神ビル905
・大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500大阪駅前第3ビル5F（10号）

※赴任時の宿泊施設は当社で用意
※U・Iターン歓迎

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※現場により異なります。
※残業あり：0時間～40時間（勤務先や繁忙期、閑散期により異なります）。

正社員／契約社員
試用期間：3カ月～6カ月
※試用期間中は契約社員となります。
試用期間終了後、ご意向に応じて正社員（無期雇用派遣）に転換します。

基本月給20万円～35万円+外勤手当+資格手当
（月収例：25万円～45万円）

※残業代は全額支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間中も条件の変更はありません。

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
506万円／入社6年／35歳：月給41万円
620万円／入社11年／41歳：月給48万円
688万円／入社8年／55歳：月給50万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■業務帰着任費（全額負担）
■技術管理職・二重生活（単身赴任）・赴任時住宅手当
■退職金制度
■報奨金制度
■赴任用単身寮あり（家具家電付）
■研修制度
■資格取得費補助制度
■勤続10年表彰（感謝状と金一封支給）
■定期健診、脳ドック検診制度
■定年後継続雇用制度（65歳からの継続OK）
■誕生日お祝い制度
※福利厚生は正社員・契約社員共通です。
アイマックスは社員の健康面について真剣に取り組んでいます。下記にその一例をご紹介します。

■がん対策プロジェクトを発足
2014年にはがん対策推進企業アクション推進パートナー企業に登録。がん予防の検診を積極的に実施し、万が一がんになっても内勤や在宅勤務で安心して働ける職場づくりを進めています。

■脳ドック検診制度あり
脳ドックの費用として50歳以上の社員は初回無料、2回目以降は1／2を会社が負担します。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇
■出張準備休暇

当社の社長が、ある技術者派遣会社を経営していたころ、適正な扱いや評価を受けていなかったり、意欲があっても怪我や年齢が理由で働けないという悩みを抱えた技術者を、数多く目にしたと言います。

技術者は人々の生活を守るインフラ整備を担う、必要不可欠な人材です。そんな技術者に誇りを持って働き続けてほしい。技術力を高め、必要とされる人材として長く働いてもらいたい。その思いのもと創業されたのがアイマックスです。

技術者それぞれの経験や能力に合った、やりがいを感じる仕事をお任せし、技術力に対して適正な評価で報いることを大切にしています。私たちは技術者を宝と考え、技術者第一主義の経営を続けていきます。

当社の正社員は通常65歳定年ですが、定年以降も希望により有期雇用で働けます。
また、現場での業務に体力的な不安を感じたり、家族の介護などで地元に帰らないといけなくなったりした時のために、設計工務など内勤や在宅での業務もご用意しています。
現在勤務している最高齢の方は72歳です。