ＮＥＷＩＮＧＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

PG・SEから上流工程まで／官公庁・大手企業のシステム開発プロジェクトにチームで参画
具体的な仕事内容
当社が手がける分野は官公庁や生命保険会社などの金融機関といったクライアントの業務システム・基幹システム開発です。

大規模開発プロジェクトに、クライアントの側から自社のチームで参画しているのが当社の強みです。

スタートはPGやSEとしてスタート。今ある経験・スキルを活かしながら、要件定義・基本設計といった上流工程を担えるエンジニアへと成長できるチャンスが開かれています。

【社員に還元できる理由】

半数以上が官公庁関係のプロジェクト。制度の更新や新しいシステムの導入など、常に新しいニーズが生まれるので、業績も安定しています。

およそ9割5分が直請けのプライム案件。無駄なコストがかかってないため、多くを社員に還元できます。

＜ プロジェクトの一部 ＞
◎官公庁が手掛ける次世代型無線システム開発
◎官公庁の教育系事業における基幹システム開発
◎大手金融グループの社内基幹システム開発　など

【ほとんどの方がPMOへキャリアアップしています！】

当社のPMOは、リーダー経験のなかったメンバーがほとんどですが、
エンジニアとして開発側に立っていたかつての現場経験を活かし、
今では発注者・ユーザーサイドとして成果物の評価・仕様の調整を行う者ばかりです！
SEやPGのあなたも、先輩たちの背中を見ながら着実に成長していくことで
いずれは大手クライアントを任されるPMOとして成長できます！

チーム／組織構成
【自社チーム配属のメリット】
30代を中心としたエンジニアが在籍し、自社のチームでプロジェクトに参画しています。

私たちが手がけるのは、数年規模で取り組む安定したプロジェクトばかり。自社チーム内で経験を積むことができるので、経験が浅い方でも上流を目指し、着実にキャリアを形成することが可能です。

★女性管理職活躍中

■定着率：直近4年間の社員定着率：95％以上

開発環境
OS：Windows、Linux、汎用系・ホスト
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、DB2
言語：C、Java、C++、C#、COBOL

何らかのシステム開発経験をお持ちの方 。 ※経験した開発工程・使用言語などは不問
◆Web系、業務系を問わず、システム開発のご経験がある方は早期にご活躍頂けます！
　※詳細設計以降を担当できる方はさらに歓迎
◆第二新卒・スキルや経験の浅い方も歓迎します。

＜歓迎する人物像＞　※必須ではありません
・変化やイレギュラーにもポジティブな姿勢で対応できる
・「チームで仕事をする」という意識がある
・コミュニケーションが得意で要件を引き出せる
・受け身ではなく能動的に動ける
・論理的思考で、仮説を立てて検証できる
・どんなことに対しても常に問題意識を持てる

★5名以上採用

「SEからプロジェクト管理、PMへとステップアップしたい」
「要件定義などの上流工程からコンサルティングにシフトしたい」
当社なら多様なキャリアプランに対応できるので、まずは気軽にご相談ください。

【転勤なし／希望を考慮】
東京23区内（千代田区、港区、江東区、杉並区など）のプロジェクト先

※配属先は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

◎官公庁や大手企業がクライアントなので、どのプロジェクトも作業時間は厳格に管理されています。過度な労働にならないように調整されているのに加え、その他、半休取得や早帰りなどを取得して、各自で調整しやすい環境です。
■平均残業時間
（未満）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

★前給保証★
■経験者：年俸制400万円以上＋決算賞与年1回（業績による）＋各種手当

※年俸額の1/12を月々支給（月に33万3,000円以上が支給されます）
※上記年俸には月45時間分のみなし残業手当（月額8万6,700円以上）を含む

※超過分は、追加で全額支給
※経験・能力などを考慮して、規定により決定
※スキルや経験が高い方は、前職給を考慮して加給優遇

■賞与
年1回
（決算賞与）※業績に応じて支給／5年連続支給を継続中

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（スキルや経験が高い方は、前職給を考慮して加給優遇します）

■社員の年収例
年収例：700万円（PM／39歳／経験15年）
年収例：600万円（SE／36歳／経験10年）
年収例：500万円（PG／30歳／経験5年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（45時間を超過した分を全額支給）
■出張手当
■資格取得支援金あり（規定による）
※受験費用負担／合格時一時金
■資格手当
■社員旅行（年1回／沖縄など）
★クライアントの取り組みに応じてテレワークへの取り組みも準備。クライアント支給のPCに加えて、全員にPCを支給するなど、テレワークに向けた環境整備にも取り組んでいく予定です。

＜年間休日＞
129日
　※2019年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です

PMO (Project Management Office＝プロジェクトマネジメントオフィス）として。大規模なシステム開発の中で進行する個々のプロジェクトについて、より効果的にマネジメントできるのが当社の強みです。

「開発の現場を熟知した、高い技術を持つPMO」がチームで参画。クライアントにとって何が必要かを考慮しながら、同時にプロジェクトに携わる数百人のエンジニアにも貢献できるのは、当社のPMOチームならではの醍醐味です。