株式会社ＳＵＢＡＲＵの過去求人・中途採用情報

事務系領域の業務全般（海外営業／国内営業／調達・購買／人事／経理・財務／海外事業企画など）
具体的な仕事内容
【具体的には】
約3～5年毎のジョブローテーションにより、
事務系領域の業務を幅広く経験し、
将来の幹部候補として必要となる知見を身に付けていただきます。

■自動車営業（国内／海外）
国内外の特約店や販売店に対して、ＳＵＢＡＲＵ車の販売・拡販を行います。
市場の調査・分析や価格交渉、受注業務、生産手配・出荷管理、販促活動、海外子会社管理などを手掛けます。

■自動車部品営業（国内／海外）
国内外の特約店や販売店に対して、
修理に使用する部品やアクセサリーパーツの販売・拡販を行います。
エリアのニーズ調査・分析や現地特約店・販売店への販促活動などを手掛けます。

■調達・購買
部品の調達先選定や品質・コスト・納期の改善交渉、調達先の開発など。
モノづくりの現場に携わりながら技術動向や世界情勢まで視野に入れて動きます。
希望と適性により、数年後には海外駐在をお任せする可能性があります。

■法務（国内／海外）
契約書の起案、審査対応、各事業部門・国内外関連会社、子会社からの法務相談対応、M＆A、アライアンス対応などを手掛けます。

■部門管理
品質保証本部における、年度予算立案、中間見直し、年度見通し、予算実行承認手続き、固定資産管理、その他会議体運営、規程整備などを行います。

■ビジネス企画開発
国内販売事業における新事業に関するオペレーション構築、トライアル、本番移行を一気通貫で行います。
その後、顧客フィードバックを基に同サービスのメニューの進化に関する企画も手掛けます。

チーム／組織構成
入社後はOJTを通して業務を身に付けていきます。
職場の教育担当によるマンツーマンのサポートにより
未経験の領域を担当する場合も安心して取り組める環境をご用意。
これまでに多くの未経験者をジョブローテーション制度のもと育ててきた実績があるため
社内全体で育てていく風土が根付いています。
分からないことや不安なことがあれば、ぜひ積極的に質問してください。

■組織名称：配属により異なります。

製造業での営業／調達／営業管理・販売管理等の経験者、または業界不問、法務／人事／事業企画経験者
＜必須要件＞
製造業での営業／調達／営業管理・販売管理等の経験者、または業界不問、法務／人事／事業企画経験者

＜歓迎経験・スキル＞
■工場・事業所などでの勤務経験
■営業、購買、原価企画関連等、対人折衝力が求められる業務経験
■企業法務経験
■オペレーション構築、戦略立案、業務改善、ファイナンスに関する業務経験
■TOEIC600点程度以上の英語力

以下の志向の方歓迎
■お客様や現場（特に製造・販売・開発）の声を大切にできる方
■専門性を究めるより、幅広く経験を積んでいきたい方
■好奇心旺盛で様々な分野の物事に興味を持てる方
■指示待ちではなく自ら考え能動的に行動できる方

東京都（渋谷区）、東京都（三鷹市）、群馬県（太田市）、栃木県（宇都宮）のいずれかの事業所でご勤務いただきます。

※将来的な異動、転勤の可能性（2～3年の海外駐在含む）があります。

フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間

■標準労働時間帯
本社：9:00～18:00
事業所：8:00～17:00

■コアタイム
本社：13:00～15:00
事業所：13:00～15:00

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中はフレックスタイム制の適用なし

月給20万9900円以上
※別途、通勤・育児支援・時間外勤務手当などあり。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収622万円／30歳・主任級（月給30万4000円）

■通勤手当
■育児支援手当
■時間外勤務手当
■独身寮・社宅完備／駐車場込、寮：月1万～2万円程、社宅：月4万円程
■社会保険完備
■退職金制度
■住宅預金制度
■住宅支援制度
■企業年金制度
■病院、診療所、体育館、各種コート他
■研修制度（階層別研修、職能別研修、国際化教育など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇