株式会社ビジネス・アーキテクツの過去求人・中途採用情報

大手企業のWebサイト構築（直請け90％）におけるメンバーへの技術サポート等
具体的な仕事内容
【フロントエンドチームのリーダーとして】
入社後まずは案件を少しずつ把握し、フロントエンドメンバーへの技術サポートや育成をお任せします。できるところからで構いません！マネジャーやバックエンドチームのリーダーと連携し、3人でエンジニアリングUNITを率いていきましょう！

案件ではユーザーにとって使いやすいWebサイトの構築をお任せします。コンサルティングの部分から携わるプロジェクトも多く、アイデアや経験、スキルが活かせます。

■フロントエンドメンバーの技術・目標設定フォローなど
■HTML・CSS・JavaScriptを用いたWebサイトの開発、運用
■WordPressやCMSの実装
■既存サービスの各種APIの連携
■デザイナーなど他部門との協業

【開発事例】
■味の素 グローバルサイト／味の素グループと世界中の生活者とのエンゲージメント向上のためのプラットフォーム構築
■リンナイ「DELICIAPP（デリシアプリ）」／自動調理機能を使ったスマホアプリの開発
※開発実績例は後にも記載
※グッドデザイン賞など多数受賞

【自社サービスも展開中】
今年の4月、Web業界で働く方々のスキルを「見える化」するサービス『Skills-Scan（スキル・スキャン）』をリリースしました。このサービスをスケールさせることも、もしくは新たなサービスを立ち上げることも可能。ぜひアイデアを活かしてください。

チーム／組織構成
男女比は6:4。
エンジニアは、フロントエンド6名、バックエンド4名、計10名。
└フロントエンドチーム：女性5名＋男性1名（若手が多数）


その他プロジェクト事例
■大手クライアントと直取引90％以上
サッポロビール、ニコン、パナソニック、
デンソー、富士フイルム、楽天証券、リクルートワークス研究所、芝浦工業大学


開発環境
言語：JS
フレームワーク：Vue.js
ライブラリ：jQuery
ツール：webpack、gulp
チャット：Slack
プロジェクト管理：ZAC
タスク管理：Backlog
バージョン管理：Git（Backlog）
ガントチャート：team gantt
プロトタイピング：Skech、Zeplin、InVision
OS：Mac
デザインツール：Adobe Creative Cloud

【学歴不問】フロントエンドエンジニアとして実務経験がある方、メンバー育成やマネジメントに興味がある方
【求めるスキル（いずれか）】
■フロントエンドエンジニアとしての実務経験

【求める経験・志向性（いずれか）】
◆リーダーとしての業務経験（２～３名のチーム可）
◆チーム作り、若手育成への意欲がある（リーダー経験不要）

【歓迎する志向性】
・遊び心とアイデアで新しいことに挑戦したい
・フロントエンドの領域にとらわれず幅広い領域で活躍したい
・大きな裁量を持って働きたい
・働く環境を改善したい
・客先常駐の働き方から自社内のチームで働きたい

一緒に組織づくりに取り組んでくださる方を歓迎します。意欲ある方ならリーダー経験は不問。管理というより仲間を率いともに技術力を上げて欲しいと考えています。楽しみながら新しいことがしたい方はぜひご応募を！

【転勤なし】東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6F（本社）
※コロナウイルス対策としてリモートと出社を併用した勤務体系になっております。
※U・Iターン歓迎

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム／11：00～15：00

★フレックスタイム制を活用してお子さんの送り迎えをしたり、業務を調整して早く帰宅しリフレッシュする社員もいます。
■平均残業時間
18.5時間

　※2019年度実績

正社員
※試用期間6カ月あり（条件の変更なし）

月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※経験・スキル・前職実績を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（9万2889円～）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（8月、2月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■各種社会保険完備
■交通費支給
■引っ越し時仲介手数料半額負担（提携不動産会社利用）
■書籍資料購入・外部セミナー参加（会社負担）
■プロジェクト打ち上げ
■社員交流イベント一部負担
■服装自由（クライアント先に訪問する場合などはオフィスカジュアル）
■時短勤務制度
【評価制度】
一定の職種にとどまらずに個々のもつ可能性を最大限に広げて成長できる新人事制度の導入を今年度より本格開始しています。

＜年間休日＞
120日
以上／2019年度は126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時4日、1年ごとに規定日数付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
◎融通がきく働き方ができるからライフイベントを経ても続けられます。
育児と両立しながら働く社員も在籍中！

■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■生理休暇

【有給休暇もとりやすい】
★案件の状況を見ながら各自スケジュールを調整し休暇もとっています。５日以上の連続休暇も取得可能です！

当社は、Webサイト構築からデジタルマーケティング戦略策定、UI/UX設計など、クライアントとユーザーのコミュニケーションをデザインし、大手クライアントからの高い評価をいただき、事業成長しています。

昨年創業20年の節目を迎え、第二創業フェーズに入り、さまざまな変革が生まれてきています。今後の事業展望としては、メインのWeb制作事業だけではなく、新事業の展開も積極的に行っていく予定です。事業の種を育てている段階で、会社が変わっていくフェーズです。新しいことに携わっていただきながら会社とともに成長できるとても良いタイミングではないでしょうか？

一緒にチャレンジしていきましょう！

◆東洋大学 入試情報サイト
豊富な入試情報を志願者ニーズに合わせて的確に表示するためのサイトリニューアルを実施。志願者の情報収集スタイルにフィットするUI/UX設計、検索・表示のためのWebアプリケーションの開発・構築、お客様自身でコンテンツ運営を可能にするためのサイト管理システムの構築を担当。

◆デンソー グローバルサイト
世界中のステークホルダーに情報発信を行うためのプラットフォームとして、グローバルサイトの全面リニューアルを実施。

その他はHPの実績をご覧ください。

エンジニアリングUNITの人数も拡大したため、フロントエンドチームのリーダーとしてメンバーに寄り添って相談にのってくれる方を求めています。ご入社後まずは、案件を把握することに時間をつかってください。そして、チームづくり、今後の会社づくりをともに取り組んでいきましょう。

また欲を言えば、お客さま要望を聞いてWebの設計が頭に浮かんだり、新しいことへ興味を持って試している……そんな方が望ましいです。「全部知ってる」までは求めていません！新しい技術を使ってもっと良いサービスを作りたいマインドのある方、エンジニアの視点から世の中を便利で豊かにするアイデアを出してくれる方、ぜひご応募を！