株式会社ゆいわーくの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし！既に顧客は豊富です】東京海上日動の生損保商品から、最適な保険をご案内します。
具体的な仕事内容
個人・法人のお客様に対し、東京海上日動の商品の中から最適な保険商品をご提案します。

★研修期間
1年から2年の研修期間を設けています。期間中は東京海上日動に出向し、他の代理店の研修生（IP)と一緒に研修を受講していただきます。
研修生は時期にもよりますが、大体20～25名ほど。20代、30代の若手社員が多く参加しています。

・入社～2カ月間
東京海上日動本社に出社し、座学で保険の仕組み、商品知識、販売手法などの基礎知識を学びます。

・3カ月～9カ月
研修を受けながら営業同行をスタート。当社の営業社員に同行し、提案方法や事故対応について学びます。資格取得のための勉強も行います。

・10カ月目以降
単独での営業活動をスタート。最長2年間まで研修生たちと週1日～2日の本社研修を受けながら、営業活動を行います。
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★ゆいわーくの営業社員へ！
研修期間終了後は、当社の営業社員としてスタートします。しっかりと顧客を引き継ぎ、担当をもっていただくのでご安心ください。同行やロープレなど、サポート体制は万全です。

＜仕事の流れ＞
★訪問
既存顧客に対し、更新時のお手続きをご案内。お客さまの現在のご状況、お困りのこと、ライフプランなどを詳しくお聞きします。※事故の相談対応などもございます。
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★ご提案
契約内容の見直しや、事故のリスクに備えるご提案を通し、お客さまのニーズに合ったプランをご提案します。
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★ご成約

【新規開拓の必要はありません】
既存顧客からの紹介のほかに、M＆Aで得た既存客・見込み客のリストがあるためテレアポや飛込は不要です。じっくりとお客様と向き合い、最適な保険を提案していく。
そんな営業スタイルが結果としてお客様からの信頼獲得、そして代理店上位の実績にもつながっています。

チーム／組織構成
20～30代の若手営業社員が活躍しています。40～50代のベテラン社員と若手社員でタッグを組み、成約に務めています。

【社内の雰囲気は？】
「とてもフランクで、全員とコミュニケーションが気楽にとれる環境です。同行して先輩からお客様を引き継ぐことも多いのですが、本当に親身になって相談にのってくださる方ばかりですね」（入社2年目／男性）

■組織名称：営業部
■男女比：女性役員が在籍しています

【学歴・職歴・ブランク一切不問】未経験者・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です！
スポーツジムのインストラクター、役者からの転職者も営業職として活躍中！

【具体的には】
◆プライベートも充実して働きたい方
◆お客様に向きあって仕事を進めたい方
◆人に喜ばれることが好きな方
◆安定して長く働きたいという方
◆保険にご興味がある方

【下記の経験がある方は歓迎します】
◆保険・金融業界で営業経験をお持ちの方
◆何らかの営業経験をお持ちの方

【★転勤はありません／JR中央線「荻窪」駅徒歩2分】
本社／東京都杉並区天沼3-2-2　山和荻窪ビル　205Ａ

※研修期間中は、東京海上日動火災保険株式会社（東京都渋谷区代々木2-11-15新宿東京海上日動ビル）が出向先です。
※週に数回、荻窪の本社勤務があります。
※U・Iターン歓迎

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間1～3カ月（条件変更なし）
★スキル・経験により、試用期間なしの場合もあります。

★★歩合給ではなく固定給制度のため、安定した収入を得られます★★

＜月給＞
23万円～35万円
※前職の給料・経験・能力を考慮します。

■賞与
年3回
（研修期間中は賞与なし）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円　※前職の給料・経験・能力を考慮します。

■社員の年収例
400万円／入社3年目
600万円／入社5年目

■交通費（全額支給）
■職能・役職・資格・慶弔手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■スキルアップ支援
■退職金制度
■育児休業制度
■介護休業制度

■出張旅費代支給
■コーヒーサーバー、ウォーターサーバー有

■研修制度充実
（最長2年の東京海上日動での研修、営業同行、ロープレなど）
■資格取得支援
（生損保関連の資格取得する場合、研修・試験費用は会社負担）
★評価制度について★
当社では、社員がイキイキ働けるための施策のひとつとして、「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用しており、年３回面談の機会を設けています。営業成績の他、取組姿勢や対人対応、課題形成・遂行について、本人と面談の上、総合的に評価しています。

★子育てとキャリアの両立を応援します★
子育てとキャリアの両立をできる限り応援したいと考えています。
お子さまの発熱など、突発的な事象などに対しても全員で協力してフォローする風土ですので、悩んでいらっしゃる方はまずはご応募ください！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝（お客さまのご都合によって休日に出勤しなければいけない場合は、振替休日を取得いただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、東京海上が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。

★当社のお客さまが、保険会社に保険料としてお支払される金額を、「収入保険料」といいます。この金額が順調に推移している＝順調に業績を上げている証拠です。

■2014年／6.9億
■2015年／7.9億
■2016年／9.8億
■2017年／13.2億
■2018年／14.5億
■2019年／15.0億