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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 32件あります!
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ポジションマッチ(臨床開発職)/産休復帰率100%
- 正社員
【外部就労・受託の2軸型】CRA/PV/DM/統計解析等
具体的な仕事内容
これまで医薬業界で身に付けた知識やノウハウを活かし、
さらなるキャリアアップをめざせる環境です。
<各職種について>
・CRA(モニタリング担当/CRO管理等/内勤モニター)
・PV
・DM(治験/市販後)
・統計解析、SASプログラマ
・メディカルライティング
・QC、QA
・薬事申請
・薬事翻訳
・PMSモニター
・MSL 等
◎上記以外にも、さまざまな職種をご用意。フレキシブルな経験を積むことが出来ます。
◎あなたに最適なキャリアプランについて、面接でお話し出来ればと思っています。
<外部就労:受託=6:4>
■受託プロジェクト
・治験(医薬品・医療機器)
・PMS
・BE試験
■派遣先は、内資外資問わず大手製薬メーカー、医療機器メーカー、大手CRO等
◎主な外部就労先
・外資系製薬メーカー/12社(大手9社)
・内資系製薬メーカー/13社(大手7社)
・医療機器メーカー/4社
・CRO/5社
・その他/7社
⇒当社社員として外部就労をしていただきます。
⇒依頼者側の経験を積むことで、受託だけでは経験出来ない業務に触れることが可能です。
【外部就労のメリット】
■各メーカーによって豊富な試験があり、最先端の治験に携わることが可能です。
■メーカー側の立ち位置で、CROをコントロールするような経験も出来ます。
■仕事ぶり次第では、就労先への直接雇用の可能性もあります。
チーム/組織構成
◎当社は女性社員が全体の約7割を占めています。それぞれのキャリアもプライベートも、両方を大事にできる環境づくりに取り組んでいます。
<定期的なキャリア相談>
入社後は、専属のキャリアアドバイザーが会社と社員の中間に立ち、定期的にキャリア相談を行います。
外部就労と受託の両軸があるからこそ、一人ひとりのキャリアに向き合うことが可能です。
実際に、キャリアアドバイザーに相談し、メーカー勤務から受託のCRAとして活躍する例もあります。
※具体的なキャリアパス例は、フリー欄に記載の「当社で活躍している社員」「あなたのキャリアをサポートします!」も併せてご確認ください!
■組織名称:配属先により異なります。
【臨床開発経験者歓迎!】医薬の知識・専門性を磨きたい方/多様な試験を通し、幅広くキャリアを積みたい方
<歓迎します:以下のような臨床開発職のご経験>
CRA/内勤CRA/PV/MR/統計解析/CRC等
<このような志向性の方に適した職場です!>
■長期的にキャリアを築きたい
■医薬の知識を習得し、専門性を磨きたい
■多様な試験・領域にチャレンジしたい
■自分の意見を伝えられる、風通しの良い職場で働きたい
<ジョブリターン歓迎!>
・過去に1年以上、当社にご就業いただいていた方の再応募も受け付けています。
・以前応募したことがある方の再応募も歓迎いたします。
東京・大阪のいずれかに配属となります。※希望制
【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5F
【アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
※地下道「0-1」出口より徒歩1分
【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4F
【アクセス】
阪急「梅田駅」より徒歩4分
地下鉄「中津駅」より徒歩7分
◎フレックスタイム制度(コアタイムは10:00~15:00)
※1日の標準労働時間/8時間
◎<標準勤務時間帯>9:00~18:00内/8.0時間(休憩60分)
※残業時間は月平均10~15時間程度の方がほとんどです
※状況に応じ、在宅勤務も可能です
■平均残業時間
10時間
~15時間
正社員
※試用期間3カ月
年俸:370万円~840万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。
※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。
※年俸制なので、12割りした金額が月額給与となります。
【年収例】
年収450万円/CRA経験3年
年収400万円/CRC経験3年→内勤モニター
年収380万円/安全性管理経験3年
※残業・出張日当は除く
■昇給
年1回(毎年4月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~650万円
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■退職金制度
■住宅補助制度(当社規定による)
■残業代全額支給
■婦人科検診制度
■育児短時間勤務制度
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■TOEIC(R)受検補助金制度
■英語研修
■導入研修
■集合研修
など
<年間休日>
126日
/2020年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■ノー残業デー(毎週水曜日/受託の場合)
■バースデー休暇(誕生日月に好きな日1日取得可能)
■入社時特別休暇(1日/正社員のみ)
など
【1】職種経験者
・前職:大手CROのCRA→当社:メーカー就労のCRA
・前職:CROの安全性評価→当社:メーカー就労の安全性評価でCRO管理
※経験に厚みを出すため、一プレイヤーとして活躍するキャリア。
※会社規模よりも、企業理念や運営形態に共感して下さる方が多いです。
【2】キャリアチェンジ例
・前職:CRC(経験3年)→当社:内勤CRA
※Dr.との折衝スキルや治験・薬学の知識を活かして開発に携わるキャリアです。
入社後は専属のキャリアアドバイザーが会社と社員の中間に立ち、定期的にキャリア相談を実施。一人ひとりと丁寧に向き合います。
■スペシャリスト
専門性を高め、知識・スキルを追求。
例)前職:CROでのPV(3年)→メーカー派遣でのPV(CROコントロール等)
■ゼネラリスト
幅広い業務を経験し、職務領域を広げる。
例)前職:CRA(4年)→QC→内勤CRA(メーカー)
■教育トレーナー
教育担当として部下や後輩を指導。
例)前職:CRA(7年)→当社:CRA 兼 新人教育担当
■マネジメント
メンバー経験後、リーダーシップを発揮して活躍。
例)前職:統計解析(8年)→当社:管理職
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)