社会福祉法人勧修福祉会の過去求人・中途採用情報

【未経験から国家資格取得も支援】介護業務（デイサービス、小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム）
具体的な仕事内容
※当法人が運営するいずれかの施設に、適性と希望する働き方に応じて配属先を決定します。

業務内容
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■各介助業務（食事・入浴、トイレ）
■レクレーションや外遊び（個別外出など）の企画・運営など

※小規模多機能型居宅介護のみ、利用者様のご自宅に伺い、服薬確認・買物代行など行うこともあります。


＼私たちが大切にしている事 ／

【★】個別外出
「昔よくあの店で飲んでたコーヒーがまた飲めたらなぁ」利用者様やご家族からのヒアリングでそんな話が出れば、店舗に行く企画を行い、実際にお店に同行するなど、個人の思いに寄り添った外出に力を入れています。（遠くは三重のなばなの里までいきました！）


【★】長く働ける環境づくり
利用者様と職員が互いに快適であるために、お風呂やベッドには体力的負担を大きく軽減できる「補助機械」を導入し、トイレも広々設計にリフォームするなど、物理的負担は極力減らす努力をし続けています。


【★】風通しの良い職場
上司や先輩はもちろん、看護師など専門職の方と仕事をする機会もありますが、上下関係はなく、意見も言いやすく風通しの良い環境です。実際に、入社間もない中途入社者の意見から、オムツの交換回数を変更するなど、より良くするための提案は、どんどん取り入れる等フラットで柔軟な組織です。


入社後は
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先輩メンターが付き、基礎からしっかりお教えします（3ヵ月～1年程度）その方の成長に合わせてお教えしていきますので、経験がない方も問題なく活躍して頂けます。

将来的には
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資格取得支援制度を利用して、「資格」を身に着けることも可能です。※詳細は原稿下部
様々な業態を運営していますので、別の知識を身に着ける、専門性を高める、マネジメントを目指す等、あなたが望むキャリアを目指せる環境です。

チーム／組織構成
■定着率は？
→95％！若手はもちろん、10～20年以上の職員も多数活躍中と長く働きやすい環境です。

■年齢層は？
→30代を中心に、20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

■男女比は？
→男性３：女性７（体力的負担軽減のために技術研修・機械導入など積極的に実施し、男女問わず、長く働ける環境です。）

★応募者全員面接★【学歴・職歴不問・未経験歓迎！】人物重視の採用です。まずはお会いしましょう！
1つでも当てはまれば、
ぜひお気軽にご応募ください！
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■介護・福祉の仕事に興味をお持ちの方
■人と接する仕事がすきな方
■資格取得など手に職を身に着けたい方
■これから必要とされる業界で長く働きたい方

【★】未経験の方も、経験者の方ももちろん大歓迎です！

「全く業界知識はないけど、興味がある」
…未経験から活躍しているスタッフも多数です。安心してご応募ください。

「介護業界を経験したけど、方針や人間関係の合うところがいい」
…施設見学も実施可能ですので、お気軽にご応募ください。

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

京都市内の3施設　※希望を考慮！
◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ★職場近くの社員寮有り

■京都市勧修老人デイサービスセンター／京都市山科区栗栖野打越町17
■寛ぎの家 勧修／京都市山科区勧修寺東堂田町170
■特別養護老人ホーム長楽園／京都市山科区勧修寺仁王堂町13-3

■特別養護老人ホーム長楽園・寛ぎの家 勧修
シフト制（実働8時間）
【シフトパターン】
・介護業務／10：00～19：00、9：00～18：00、8：40～17：40

■京都市勧修老人デイサービスセンター
8：40～17：40（実働8時間）
■平均残業時間
2時間

～3時間程度です

正社員
試用期間2ヶ月有（条件の変更無）

月給18万5000円～30万円
※経験、能力等を考慮の上で決定

【年収例】
359万円／22歳（経験2年）月給22万5000円
430万円／30歳（リーダー職、経験10年）月給28万4000円
492万円／57歳（経験20年）月給34万6000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
扶養手当
住宅手当
役職手当
早出手当
夜勤手当

■賞与
年2回
＋介護職員等処遇改善一時金

■昇給
年1回
（3000～5000円）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月4万5000円まで）
■扶養手当（配偶者：月1万7800円、第一子：月8000円、第二子以降：月7000円）
■住宅手当（月2万3500円まで　※社宅利用者を除く）
■役職手当
■早出手当（1回700円）
■夜勤手当（1回6000円）
■年末年始手当
■退職金制度
■出産育児休暇
■介護看護休暇
■処遇改善一時金
■社宅完備（月3万円で3ＤＫ入居可／単身、家族、友人との入居も可能です）
■資格取得支援制度
■表彰制度（勤続5年で商品券、10年で10万円と7日間の特別休暇）
━━ 資格取得支援制度について ━━

介護福祉士（国家資格）の当社保有比率はなんと『約90％』！！！
その理由は…
■有償レベルの受験対策講座
┗専門学校で講師経験のある社内スタッフが高いレベルの講座を実施しています。

＼＼合格すれば／／
■資格手当
■合格お祝い金
■試験費用は会社負担

★「ケアマネジャー」についても支援します。
★「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」についてはご相談ください。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
※年1回の6連休取得可