株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

自社サイトで紹介するオリジナル料理の調理やアレンジなど★ゆくゆくはレシピ開発にも挑戦可能★残業少なめ
具体的な仕事内容
サイトに掲載するための、レシピに沿った調理や、必要に応じてアレンジをお任せします。

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具体的には
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料理研究家の先生から、各テーマに沿ったオリジナルレシピをいただきます。そのレシピに沿った調理を行ってください。（月に約18～20品）

※テーマは主に、サイトでも人気の高い、世界各国の“本場の味”をご家庭で再現できる「本格レシピ」が中心です。

まずはレシピを忠実に調理・再現し、その際に、例えば「少し味が本格的すぎるな」と感じた場合は、日本の方の好みに合うようなアレンジも行っていただきます。

完成したレシピは、月に一度の会議（試食会）で発表。そこで承認されたものは、サイトにアップするためのフォーマット入力や撮影へと進めていきます。

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仕事の魅力＆ポイント！
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★料理研究家の先生から、レシピと共に写真や調理のコツなども送付いただきます。
分からないことがあった場合は、先生に尋ねることも可能です！

★入社後まずは先輩が仕事の流れをお教えします。
その後は、ご自身で会議の日程に合わせたスケジュールを組み、個人のペースで調理に取り組んでいただけます。

★困ったときには頼れる先輩がたくさん！
同じ部署の中には、栄養士、管理栄養士、調理師免許の保有者、元調理学校の先生など、豊富な知識と経験を持つ先輩がおり、困ったときには的確なアドバイスをしてくれます！

毎月いろんなレシピに挑戦できるうえ、先輩が得意なジャンルも様々ですので、仕事を通じて、自然とスキルアップができます。もちろん、あなたの得意分野の知識も、ぜひ積極的に発信してください！

【レシピを紹介しているWebサイトはこちら】
https://www.gyomusuper.jp/recipe/index.php

チーム／組織構成
年齢層は20代～40代までさまざま。

★サイトに掲載するオリジナルレシピは、社内でも企画開発を行っており、あなたのスキルやご希望に応じて将来的にはチャレンジしていただくことも可能です！

■組織名称：商品開発部
■男女比：男女ともにバランスよく在籍しています！

何らかの調理経験がある方、栄養士、管理栄養士、調理師の免許をお持ちの方を歓迎　※男女不問
【このような方を歓迎します！】
■レシピを忠実に再現したり、綺麗に盛り付けるのが得意な方
■いろんなレシピの調理を通じて、料理に関する知識を高めたい方

★ホテル・レストラン・飲食店などでの調理経験
★栄養士、管理栄養士、調理師などの資格（免許）
をお持ちの方は特に歓迎いたします！

【本社／転勤なし】
◎マイカー通勤OK

勤務地： 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1

※約1年後に、JR「加古川」駅から徒歩10分圏内へ移転予定。
移転後は原則、公共交通機関での出勤となります。

【アクセス】
JR「加古川」駅よりバスで20分
JR「東加古川」駅より自転車で20分

9:00～18:00（実働8時間）

基本的には定時退社。
仕込み作業などが発生した際に、1時間程度の残業があります。

※原則20時には会社を施錠しますので、
特別な事情がない限り、20時以降になることはありません。
■平均残業時間
10時間

以下（残業代は1分単位で支給）

正社員
試用期間2ヵ月あり
※期間中も条件変わらず

月給：基本給20万～32万円＋各種手当
※前職給与・経験・年齢などを考慮し決定します。

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
定時昇給年1回（1月）・随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～560万円　※ご経験や年齢などにより異なります。

■交通費支給（会社規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（日帰り：3,000円／回、宿泊5,000円／泊）
■家族手当（扶養家族1人目5,000円、2人目以降3,000円）
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会
■資格取得支援制度
■書籍購入費用補助（仕事に必要な書籍の購入費は会社が負担します）
■外部セミナー費用補助

＜年間休日＞
118日
※

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年始休暇（1/1～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(6日)
■ライフサポート休暇(5日)
リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇は毎年11月1日に付与（試用期間中付与なし）。
※年間休日には、年始（平日の場合3日）、リフレッシュ、ライフサポート含む。

【有給休暇も取得しやすい会社です！】
会社として積極的な取得（8割以上）を推奨。
配属先となる商品開発部も、個人で業務のスケジュールを調整しながら、それぞれのタイミングで各休暇制度を利用し、プライベートの時間も大切にしています。