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管理部門スタッフ(人事労務・経理・総務を担当)/経験者募集

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

人事労務・経理・総務と管理部門全般の仕事をお任せします(最初は経験ある分野から始めていただきます)
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容は…
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【人事・労務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・採用活動 など

【経理】
・仕訳、請求ほか各種会計処理
・月次、年次決算
・財務諸表作成
・管理会計 など

【総務・庶務】
・株主総会運営、準備
・備品管理
・社内環境整備 など

※もちろん、これまでやったことがない業務については入社後に教えますのでご安心ください。


■横断的な成長が可能!
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当社が求めているのは、人事だけ、経理だけ…と一つを極めていくプロフェッショナルタイプより、幅広い知識を身につけて管理部門をけん引してくださるゼネラリストタイプ。
まずはご経験のある業務からスタートしていただき、ゆくゆくは管理部門全般の業務に携わっていただきたいと考えています。
「人事労務経験があるメンバーが、慣れてきたら経理のスキルを先輩から教えてもらう」
「経理経験があるメンバーが、慣れてきたら採用を手伝ってみる」
といったふうに、バックオフィス業務に関して横断的に経験し、成長していける環境です。


■アナログ作業は多め
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給与計算や会計などはシステムで管理していますが、Excelを利用した資料作成業務が多いです。
例えば親会社の決算日や提出する書類フォーマットが違うため、それにあわせてExcelで書類を作成する作業があります。
また業務を進める上で、社内(他部署)・社外(社労士、税理士の先生など)ともに円滑なコミュニケーションをとる必要があります。
アナログな作業、地道なコミュニケーションに苦手意識がない方のほうが、気持ちよく働いていただけるかもしれません。

チーム/組織構成
管理部門は現在4名で、男女半々。
社内は30~40代が中心で落ち着いた雰囲気です。

対象となる方

人事労務または経理の経験必須(目安:3~5年程度)/安定環境で幅広い知識を身につけて成長したい方歓迎
【必須条件】
◎人事労務または経理の経験必須(目安:3~5年程度)
◎関数など、基本的なExcelスキル
(分からない作業はインターネットで検索しながら進められるなど、苦手意識がない方)
※学歴不問 ※業種未経験歓迎

【こんな方を求めています】
・安定した環境で、幅広い知識を身につけて成長したい方
・受け身ではなく主体的に仕事の組み立てができる方
・社内外と円滑なコミュニケーションがとれる方
・管理部門として、誰に対してもフェアな対応ができる方

勤務地

本社 ※転勤なし

【アクセス】「市ヶ谷駅」徒歩5分、「麹町駅」徒歩7分

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間)
■平均残業時間
20時間

~25時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(待遇など変わりません)

給与

月給20万4370円以上
※年齢、経験、スキルを考慮して優遇します。

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収390万円(30歳/月収28万円)※賞与、残業代含む
年収480万円(35歳チーフ/月収34万円)※賞与、残業代含む

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■業務手当
■家族手当
■残業時夕食補助あり
■取扱商品割引購入(一部例外あり)

休日・休暇

<年間休日>
126日
(2020年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※現在、1名が育児休暇取得中です。


出典:doda求人情報(2020/6/11〜2020/10/7)

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