株式会社小泉中央の過去求人・中途採用情報

【未経験から育成】既にお取引のあるお客様企業を定期的に訪問し、住宅設備機器や配管部材等を提案します。
具体的な仕事内容
■既に当社とお取引のある法人のお客様にご提案を行う「ルート営業」。営業未経験スタートの方も取り組みやすい仕事です。
■新卒社員と同じくらい丁寧に研修を行い、じっくりあなたを育成します。
★詳細は、下記「充実の研修・教育制度」をご覧ください！

【ご提案する商材は？】
■住宅設備機器：ユニットバス、システムキッチンなど
■配管部材：水道設備に必要なパイプやバルブなど
■建材：ドア・窓等の建具、床材など
■電設資材：スイッチ、コンセント、ブレーカーなど
※商材は数千点ありますが、じっくり覚えていけば大丈夫！
※本社とプロス綾瀬では、住宅設備機器と建材がメイン。その他の営業所は配管部材を中心に取り扱っています。

【担当するお客様は？】
東京都内を中心としたエリアの工務店やリフォーム会社、水道設備会社など。
営業職1名が35社～50社程度を担当します。
注力企業なら週２～3回訪問し、商品に関するご質問に応えたり、見積もりを出したりします。
★詳細は下記「仕事の流れ」をご覧ください！
仕事の話ばかりではなく、ご家族のことや趣味などプライベートなことまで話してくださる、フレンドリーなお客様が多いのが特長です。

【営業成績UPのコツとは？】
■先回りして提案
たとえば見積もりをお出しする際、お客様に言われたものだけ準備するのではなく、「お客様はどんな商品を求めているのか？」を工事の種類や進捗によって考え、言われる前に先に提案することで信頼を獲得できます！
■積極的に情報提供
珍しい商材が入った時などは、自分で特長や用途などを調べて情報提供を行うと、喜んでいただけます。
■迅速な対応
工事中に「商品が足りない！」といった場合は、スピーディーに対応しましょう。当社では自社のドライバーが配送を手がけているので、業界他社より早く納品できるのが強みです！

チーム／組織構成
営業職だけでも90名以上活躍している当社。
営業人員に余裕があるから、入社したばかりの新人に「すぐに独り立ちしろ！」「即戦力として成果を出せ！」などプレッシャーをかけたりしないので、営業未経験の方も安心してチャレンジしてください！

こんな当社では、未経験スタートの営業職が多数活躍中。
20代～30代前半の若手も力を発揮しています！

【未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎！】■高卒以上■要普免（AT限定OK）※営業デビューしたい方歓迎
※5名以上採用
※フリーターなど社会人未経験から正社員に挑戦したい方も歓迎！

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定OK)
※社有車を運転して移動する業務があります。
※AT限定の方は、入社後に限定解除をお願いします（費用はご自身でご負担いただきます）。

【こんな方に最適です】
■安定した環境で長く活躍したい。
■営業デビューしたい。

【こんな経験・スキルを活かせます】　※必須ではありません。
■接客・販売など、人と接する業務の経験をお持ちの方は、お客様との信頼関係構築に活かせます。

【転居を伴う転勤なし・希望考慮】東京23区内の本社または下記営業所のいずれか
★自動車通勤OK！（無料駐車場あり・ガソリン代支給※距離により、4000円~2万円／月）
★本社・足立営業所・城東営業所で積極採用中！

8：30～17：30（実働 8時間・休憩 60分）
※20時以降の残業は禁止！　※毎週水曜日は早帰りデーです。
※「働き方改革」を実施している当社では、できる限り残業時間を減らすために、会社をあげてさまざまな取り組みを行っています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に差異はありません。

月給22万5000円～42万円
※月給額は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記月給額には一律固定残業代2万5000円（月14～9時間分）が含まれています。超過した場合は、別途残業手当を全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収例480万円／36歳・入社5年
年収例550万円／32歳・入社7年

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄制度
■家賃補助
■慶弔見舞金
■制服貸与
■研修制度（入社時研修、2年目研修、3年目研修、メーカー研修など）
■資格取得報奨金
※宅地建物取引主任士、建築士、TOEIC（R)テスト、マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト（MOS）、日商簿記検定など、200種類以上の資格を対象に、資格取得者には報奨金を支給しています。
■社員旅行（年1回 ）
※5年に1度は、グループ社員全員2000名超が海外旅行へ！ 利益をしっかり社員に還元できるだけの財源があるからこそ、実現できます。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※年6回以下の土曜出勤あり、必ず振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇
■4day's休暇（土日と合わせて4連休取得可能）
■1day休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

▼まずは「商品知識」を身につけよう！
入社後はまず、商品知識を身につけることからスタート！
定期的にメーカーの勉強会にも参加できるので、商品ごとの特徴をじっくり覚えていけます。

▼先輩営業職に同行
先輩の営業活動を間近で見て、お客様へのご提案のしかたなどを学んでください。
入社後３～4カ月間は、独りでお客様先に訪問させることはありません。
あなたが知識をしっかり身につけて、自信を持って営業デビューできるようになるまで、じっくり時間をかけて育成します。

▼独り立ち後も継続フォロー
階層別研修なども充実しているので、着実にステップアップしていける環境があります。

▼担当企業を訪問　→　ご要望等をヒアリング
▼見積もり作成　
▼受注
▼メーカーに発注　※発注業務は事務スタッフが担当します。
▼入荷日を確認　→　自社ドライバーの手配
▼納品　※時には、営業職が企業訪問のついでに商品をお届けすることも！

【管材】
積水化学工業、JFEスチール、JFE継手、キッツ、前澤給装工業、前澤化成工業、ベン、荏原テクノサーブ、テラル、東芝キヤリア、アカギ、三栄水栓製作所　他

【住設機器】
TOTO、LIXIL、クリナップ、タカラスタンダード、パナソニック電工、ノーリツ、リンナイ、パロマ、コロナ、東芝キヤリア、ダイキン工業、三菱電機、YKK AP　他

【建材】
パナソニック電工、大建工業、永大産業、文化シャッター、アイカ工業　他

【電材】
パナソニック電工、NECライティング、オーデリック、未来工業　他

【太陽光発電】
シャープ、東芝、パナソニック電工、三菱電機、サンテックパワージャパン　他