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株式会社モトーレン東名横浜

自動車ディーラー

東京都町田市鶴間3-15-9

株式会社モトーレン東名横浜の過去求人・中途採用情報

株式会社モトーレン東名横浜の 募集が終了した求人

BMW・MINI正規ディーラーのセールス/新店オープン予定

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

店舗にご来店されたお客様に向けて、BMW、MINIの提案・販売を行います ★研修あり★
具体的な仕事内容
単にクルマを売るのに留まらず、
お客様の豊かなカーライフを
演出することが私たちの仕事。

「夫婦でドライブを楽しみたい」
「BMWで初めての高級車デビューをしたい」
「趣味のため二台目、三台目の購入を検討」
「子どもへのプレゼント」…。
お客様によってクルマへのニーズはさまざま。
じっくりお客様と向き合うことを大切にし、
本音で語り合える特別な空間がここにあります。

【業務内容の一例】
店舗を訪れたお客様に向けて
接客やニーズに合わせた車種の提案、
見積もり作成などのオフィスワークを行います。
まずはお客様にご希望を伺うことが大切です。
ご来店のお客様は購入に前向きな方が多いので
未経験の方もスムーズに慣れていただけます。
上質なクルマのある生活を共にイメージしながら
丁寧にニーズを深堀してください。

◎未経験からでも安心!
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★充実の研修制度★
⇒入社後に行われるメーカー研修で
ビジネスマナー、BMWの歴史、
メカニック部分の専門知識を学びます。
その後、配属先の店舗で先輩から商談方法などを
ロールプレイングで学びます。
また、損保会社の担当者をお招きして
自動車保険の勉強会も実施。
段階を踏んで専門性に磨きをかけられます。

★未経験デビューが多数★
⇒メンバーのほとんどが未経験からのスタート。
前職は飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、
ジムのインストラクターなどさまざまです。
社員一人ひとりの成長を支える文化があるので
安心して入社してください。

◎ハイエンド層への接客
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お客様は経営者などのエグゼクティブ層が中心。
洗練された接客スタイルを身につけられるほか、
ハイエンドなビジネスや
日常生活の話題で盛り上がることもしばしば。
自分の知らない世界にふれることで
視野も広がります。
経験を重ねるほど商談や提案の引き出しが増え、
自分自身の価値も高められる環境です。

チーム/組織構成
30代半ばが中心となって活躍する
落ち着いた雰囲気の当社。
中途入社は6~7割ほどで、
異業種から転職メンバーも多数在籍しています。
東証一部上場企業のグループの安定感のもと、
じっくりと働きやすい環境です。

対象となる方

<未経験入社多数>◎学歴・経験は不問 ◎クルマが好きな方、人と話すことが好きな方は大歓迎!
【具体的には】
◆業界・職種未経験歓迎
◆要普通自動車免許

※「入社前に学んでおくべきことは?」と
よく聞かれますが、必須事項は特にありません。
メーカー研修やOJT研修など、
入社後に学べる環境を用意しています。

【1つでも当てはまる方は歓迎】
◎クルマが好きな方
◎確かな商材を扱いたい方
◎お客様との会話を楽しみたい方
◎実績を正当に評価される環境で成長したい方

【活かせる経験・スキル】
◎何かしらの営業経験
◎接客・販売など人と接する仕事経験
◎クルマ業界での勤務経験(職種不問)

☆採用予定人数:10名

勤務地

<転居を伴う転勤なし>
東京(町田)、神奈川(横浜、横須賀)の各店舗での勤務。
※自動車通勤可(店舗による)
※いずれの店舗も、屋内喫煙可能場所あり

★2021年初頭新店舗オープン予定!
事業拡大に向けて積極的な組織強化を行っています。
既存の6店舗への配属だけではなく、
新店舗のスターティングメンバーとしての
活躍も可能です。
※配属店舗は希望を考慮したうえで決定します

勤務時間

9:00~17:45(実働7.75時間)
※月平均残業時間は30時間程度。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中、給与・待遇に変更なし)

給与

月給22万円~25万円+インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給
給与改定:年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収730万円:25歳(入社3年目)
年収950万円:31歳(入社2年目)
年収1300万円:28歳(入社6年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■自家用車特別割引制度
■オフィス内禁煙・分煙
■海外研修あり
■マイカー通勤OK(店舗による)
■保養所あり
■インセンティブ旅行(国内、海外※成績上位者対象)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
月8日以上(曜日シフト)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
※5日以上の長期休暇の取得も可能

希望に応じたキャリアパスを歩めます

「セールスとして稼ぎたい!」「マネージャーや店長を目指したい」など、希望に応じてどちらのキャリアプランも実現可能。年1回の異動希望調査では、現場の責任者を通さずに直接人事に希望を出せるなど、自分の意見を形にしやすい風通しの良い組織となっています。産休・育休の取得、復帰実績も多数あり、将来のキャリアプランを長期的に考えられる点は社員からも好評です。

スケールメリットを活かした安定経営

東証一部上場・ケーユーホールディングスのグループ会社として、
安定した経営基盤をもとに成長を続けています。

<ケーユーホールディングス/グループ連結売上>
2017年度/791億円(営業利益50.1億円)
2018年度/880億円(営業利益59.2億円)
2019年度/972億円(営業利益59.2億円)


出典:doda求人情報(2020/7/6〜2020/11/1)

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