株式会社早稲田スクールの過去求人・中途採用情報

小・中学生向けの教科や進路指導など　◎充実の研修により、未経験スタートの方も安心！
具体的な仕事内容
◇熊本県内の早稲田スクール16教室のいずれかで、小・中学生向けの授業をお任せします。
1クラスは小学生20名、中学生30名ほどで、合計50～60名を担当。
授業1コマあたり小学部は45分、中学部は70分で1日平均3コマほどを担当します。
「わかるまで、できるまで」を大切に、しっかり生徒と向き合い続けるのがモットーです。

【具体的には】
■学習・教科指導
～国語・算数・理科・社会・英語のいずれか1教科を担当
■クラス担任業務
～日々の面談や学習指導、志望校合格に向けた進路指導など
■生徒指導業務
～年2回の保護者面談のほか、担当している生徒に関する業務

≪1日の流れ≫（例）
●13：30「出社」
前日の授業内容を日誌に記載、報告。クラスの様子、気になる生徒などを講師間で共有。
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●15：00「授業準備」
その日の授業のポイントを考え、プリント作成。気になる生徒がいれば保護者に連絡を取り、ご家庭での様子などをヒアリング。
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●17：30「小学部授業」
楽しく和やかな雰囲気になる小学部の授業。そのため、集中するときは集中、楽しむところは楽しむといった「メリハリ」が大事です。
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●19：30「中学部授業」
受験に向けて真剣に授業に臨む生徒が多い中学部。人として大切なことや将来のことなど、教科指導だけに留まらない話をすることもあります。
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●22：00「補習・質問受付」
授業を理解できない生徒がいれば、説明の仕方を変えてみるなど、わかるまで対応していきます。
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●23：00「退社」
だいたい定時時刻から30分以内には帰宅するようにしています。

◆　未経験スタートの方も安心　◆
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入社後は約2週間にわたり、1日2時間程度、模擬授業や教材について学びます。
さらに2カ月間、授業見学で実践的な教室運営を学んでから本配属。
その後も週1回は同じ教科の担当講師が集まり、入試傾向などを学ぶ「教科研修」、
年1～2回の「教育コーチング研修」、外部講師による「マネジメント研修」などを行なっています。

チーム／組織構成
現在、小・中学部の講師は計約100名。
20代前半から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層が活躍中。
9割が未経験からのスタートです。

■定着率：90％（直近3年間）

【高専卒以上・経験不問】◎職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！
◇人が好きで、人と真摯に向き合える方であれば、経験は不問です。
就業ブランクがある方も歓迎いたします。

※講師や教師の経験、教員資格は必要ありません
※担当するのは小・中学校の1教科ですが、現時点で忘れていてもOK。充実の研修により学びなおせます！

熊本県内（熊本市・宇土市・八代市・玉名市・菊池郡大津町・合志市）の早稲田スクール16校教室のいずれか

※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎
※いずれの教室も敷地内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
【参考】13：30～22：30

※1日30分程度の残業があります。残業代は別途全額支給します
※23：30までには退社するようにしています
※時期により勤務時間が変更となる場合があります

正社員
※試用期間6カ月間（待遇に変更なし）
※最初の2カ月間は契約社員としての採用となります
※3カ月目以降、全員が正社員登用となります

月給20万円～25万4600円＋諸手当

※能力や経験を考慮の上、決定します
※別途、残業代は全額支給

■賞与
年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.75カ月分／別途、期末に特別賞与あり

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収例380万円／25歳・入社1年
年収例450万円／30歳・入社3年
年収例550万円／35歳・入社6年
年収例700万円／40歳・入社9年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：月5000円／月）
■役職手当
■特別賞与支給制度（期末）※業績による
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社長賞表彰制度（会社への貢献度の高い社員に対して、毎月表彰を行ないます）
■退職金制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■時短勤務制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・月）※月0～3回程度、日曜日または月曜日のどちらか出社があります
■祝日休み
※年間カレンダーにより勤務日の場合あり
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半休や1時間単位での取得も可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■新婚旅行休暇

☆有休取得の推奨しています
授業がない出社日が年間10日ほどあり、その際にまとめて有休を取得する社員が多くいます。

※5連休以上取得可能

当校では社員の実力をフェアに評価し、キャリアステップも明快です。平均すると、だいたい4年後にチーフ、副校長は8年、校長には10年で昇格。その後、本部の課長や部長へのキャリアパスもあります。それに伴って、昇給や賞与などの待遇にも反映されます。