あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の過去求人・中途採用情報

代理店の販売促進、事故受付から保険金支払いなど（適性に応じて配属します！）
具体的な仕事内容
◆本社部門
全国の営業部門、損害サービス部門などをバックアップする業務、並びに経営企画・広報・人事・総務・経理などの管理・企画部門、財務部門、システム部門、商品部門などがあります。PC入力、資料作成、照会対応などを担当し、現場への円滑な業務支援を行います。

◆営業部門（代理店支援指導）
当社の代理店へ新商品の説明や事務処理、お客様への提案方法の指導を行います。また、代理店を新設し、当社の中核の代理店として育成します。

◆損害サービス部門／事案担当（事故受付から保険金の支払い）
事故報告の受付から保険金の支払までを担い、事故の迅速、円満な解決に向けたクオリティの高いサービスを提供しています。

◆損害サービス部門／医療調査担当
担当エリア内の医療機関に伺い、主治医や医事課担当者、被害者の方々などと面談。症状や治療内容を確認し、公平で的確なアウトプットをしていきます。

～1日の流れ～
◆営業部門
【9：00】朝礼・メール・社内通知通達の確認
【9：30】チームで打合せ・代理店様訪問準備
【10：30】各代理店様訪問
書類回収
商品・システム勉強会
進捗状況の確認
事務処理指導
顧客先へ同行訪問
【16：00】帰社
書類チェック
見積書作成や照会案件の確認
アポ入れ
報告書作成
事務処理
【17：00】業務終了

◆損害サービス部門／事案担当
【9：00】事故にあわれたお客様へお怪我や事故状況の確認連絡
【11：00】スムーズな解決のため事故関係者へ連絡
【13：00】円満な解決に向けた方針の打合せ
【15：00】保険金のお支払手続きや、お客様へ事故解決のご連絡
【17：00】業務終了

◆損害サービス部門／医療調査担当
【9：00】調査レポートを作成
【11：00】面談の事前準備
【13：00】調査先医療機関にて医師・医事課と面談
【15：00】帰社後、面談結果の報告と調査レポートの打合せ
【17：00】業務終了

チーム／組織構成
トヨタグループ・日本生命マーケットの積極的な開拓や、世界20カ国に展開する海外ネットワークを活用した海外事業を展開。常に新たなマーケットを模索し、新規事業展開するなど成長を続けていきます。
★男性管理職・女性管理職ともに活躍中です！

■組織名称：本社部門または営業部門または損害サービス部門

未経験歓迎◆短大卒・大卒以上◆第二新卒・正社員デビューOK◆業界経験者や事務、営業経験者優遇
★業種・職種未経験歓迎です！
◆要普通免許（AT限定可）
◆2020年春に短大・大学を卒業され、まだお仕事に就いていないという方も歓迎！

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【営業・損害サービス（事案担当）】
▼北海道・東北
北海道：旭川、釧路
青森：青森、八戸
岩手：釜石
宮城：気仙沼、大崎
福島：いわき、郡山

▼北関東
茨城：鹿島、水戸
群馬：前橋、太田

▼首都圏
埼玉：さいたま、川越、秩父
千葉：千葉、柏、船橋、八千代、銚子
東京都：中央区、渋谷区、八王子市、小金井市
神奈川：横浜、小田原、藤沢

▼北陸・甲信越
富山：富山
長野：松本

▼東海
岐阜：岐阜、高山
静岡：沼津、浜松、伊東
愛知：名古屋市中村区・名古屋市西区

▼近畿
滋賀：大津
大阪：堺、豊中
兵庫：神戸、姫路
奈良：奈良

▼中国・四国
山口：山口、周南、下関
徳島：徳島
島根：松江、浜田

▼九州
佐賀・佐賀
熊本：熊本、宇土
大分：大分、中津
長崎：長崎、佐世保


【損害サービス（医療調査）】
北海道：札幌
岩手：盛岡
千葉：千葉
神奈川：横浜
愛知：名古屋
大阪：大阪
和歌山：和歌山
福岡：北九州市小倉

9:00～17:00（実働7時間）
■平均残業時間
20時間

未満です。

正社員

月給18万1000円～22万2000円＋賞与年2回
※経験や能力により優遇します
※残業代は別途全額支給します
※昇給・交通費あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
（月給20万円＋賞与100万円）

■社員の年収例
年収550万円（中途入社10年目／33歳／月給33万4000円＋賞与150万円）
年収400万円（中途入社5年目／29歳／月給24万2000円＋賞与110万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定あり）
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ（勤務地変更制度）
■全国84カ所の企業主導型保育園（ニチイキッズ）が利用でき、より多くの社員が仕事と子育てができる環境整備をすすめています。※対象は0-2歳児（保育料は認可保育園と同等）
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■正社員雇用制度
■研修制度
＼＼未経験スタートも安心の教育制度／／
座学とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。職場全体でバックアップしながら、一つ一つ丁寧にお教えしていくシステムをご用意♪未経験の方でも、安心してスタートしていただけます。
ほとんどの先輩社員が中途入社で未経験スタートということもあり、これまで培ってきた教育ノウハウは充実していますので、あなたを手厚くサポートできる体制でお迎えいたします！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■Myプレミアムフライデー
（毎月いずれかの金曜日に15時退社や半休取得が可能）

※長期勤務者（1年以上）には勤務時間短縮制度あり

当社では、多様な人材が活躍できる職場環境作りに注力する『ダイバーシティ＆インクルージョン推進』を、経営戦略として位置付けています。
その一環として、障害者採用と定着支援の取り組みを進め、【日本次世代企業普及機構】が授与するホワイト企業アワードの『ダイバーシティ＆インクルージョン部門』を受賞しました。すべての方が安心して働ける環境を、今後もさらに整備していきたいと考えています。

配偶者の転勤や、親族の方の介護などで転居をする必要がある場合、勤務地を変更して働ける「あいムーブ」という制度を整備。2018年度は94名の社員が活用し、当社で継続して活躍しています！