株式会社北村土地
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社北村土地の過去求人・中途採用情報
株式会社北村土地の 募集が終了した求人
反響8割の不動産営業(転勤無し・年収1000万円も可能)
- 正社員
- 転勤なし
【反響営業8割】希望・適正を踏まえ、各部門(売買・賃貸・建築)の内、いずれかに配属します
具体的な仕事内容
「北村土地さんで買うと、トラブルがない!」と業界でも珍しいほど数々のお声をいただき、紹介や口コミで受注につながっています。
創業58年の実績があり、多くのお客様がいらっしゃいます。
その大きな理由は、下記の2つ。
1:入念な事前調査(リスク管理)
2:デメリットも包み隠さず伝える、正直な提案
★モチベーションを持っていただくため売上目標があります。
頑張った社員にはインセンティブとして還元致します!(1か月:10~150万円)
★Webページ・広告・ご来店時を通してお客様から寄せられる、新規のお問い合わせも多数あります。
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>>業務の流れ
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※下記は売買部門での一例です。
【1】お客様からお問合せ
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【2】訪問・ご来店の日時調整
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【3】事前調査・物件収集(外部に任せっきりにするのではなく自分の目でも現地に行って確認します)
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【4】お客さまへお電話、訪問、ご来店(ご納得いただけるようデメリットも含め正直にご案内します)
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【5】商談・契約
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【6】アフターフォロー(売って終わるのではなく、契約いただいた後も定期的なフォローを行います)
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>>各部門について
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自部門だけでなく、他部門と連携し、お客さまのニーズに合わせたご提案も可能です。
■売買部門…土地・戸建・マンションなどさまざまな物件の売買や仲介を行います。
■賃貸部門…主にアパート・マンション・店舗・借家などの「物件を借りたい方」と「物件オーナー様」とのやり取りが中心です。また、土地活用を考えているお客さまに向けた、貸地、貸家、マンション、アパート、コインパーキングや月極駐車場経営の企画・運営・管理に関する提案も行います。
■建築部門…住宅・事務所・マンション・店舗などにおける「新築」「リノベーション」の設計や建築をご提案します。デザイン性の高さから『建売住宅・注文住宅』が特に好評です。
チーム/組織構成
■年齢層…20代からベテランまで幅広いですが、一緒に昼食を食べたりするなど、程よい関係性が築かれています。
■勤続年数…長い社員が多く、今回は将来の若返りを図った採用となります。
<勤続年数データ>
・20年以上⇒3名
・10年以上⇒5名
【学歴不問・要普免/未経験歓迎】前向きに取り組める方にピッタリ!
◎学歴不問
◎業界未経験者歓迎
【こんな方は尚歓迎します】
◎営業経験をお持ちの方(業界を問いません)
◎頑張り次第で収入を増やしたい方
◎地域密着、名古屋でずっと活躍し続けたい
◎お客様から信頼を得たい方
【転勤なし】
愛知県(名古屋市名東区)での勤務
★アクセス:地下鉄東山線「本郷駅」から徒歩3分
9:00~18:45(実働7時間45分/2時間休憩)
<ちょっとしたリフレッシュタイムあり!>
定期的に、16時から30分~1時間ほど社内に集まり、お菓子をふるまっています(会社負担)。ホッと一息つける、社員に人気の時間です。
正社員
試用期間:6か月(期間中の待遇や給与に変わりはありません)
月給23万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回
※給与額は、ご経験やスキルに応じて決定します。
※上記給与額には、固定残業手当(42時間分・5万5000円~12万円)を含みます。42時間を超過した分については別途支給します。
★残業時間は、月平均30~35時間程度です。42時間を超えることはほぼありません。また、42時間を超えなかった場合でも固定残業手当分を全額支給いたします。
◎中地入社1~2年目の平均月収/30~45万円 (2020年度実績)
<インセンティブについて>
取扱物件の売上金額や仲介手数料に応じた報奨金が、毎月の月給にインセンティブとして加算されます。
固定給+インセンティブ:収入例
・経験1年目:25万円+20万円 月収45万円
・経験3年目:30万円+45万円 月収75万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収325万円
~500万円
■社員の年収例
500万円(28歳/入社1年目)
700万円(33歳/入社2年目)
800万円(35歳/入社3年目)
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■報奨金制度
■資格取得支援制度
┗(不動産コンサルタント、宅建、空き家マイスター、FP、インテリアコーディネーターなど、全て入社後に取得が可能)
■資格手当
┗(宅建、FP、インテリアコーディネーターなど)
■寮・社宅相談可
■社用車貸与
┗(マイカー通勤応相談)
■誕生日祝い
┗(誕生日月を迎えたスタッフにバーステーケーキをプレゼント!)
■社員旅行
■再雇用制度(60歳~65歳まで)
■退職金制度(勤続5年目以降)
<休日・休暇>
■週休二日制
┗(水曜・隔週日曜)
■年末年始休暇
┗(7日)
■GW休暇
┗(3日)
■夏季休暇
┗(3日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
┗(取得実績あり)
■育児休暇
┗(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇
弊社の特徴としては何よりもお客様から信頼を得ていること。
お客様にとって良い点、悪い点を正直にお伝えしたうえでご契約いただきます。
その為、お客様からの信頼も厚いです。世代を超えてご契約いただくケースもあります。
信頼を得ている分多くのお仕事があります。
※残業が多いわけではございません
その為、個人のやる気次第、頑張り次第では
月収100万円、年収1000万円以上も可能です。
実際に中途入社に社員、ほとんどの方が前職より収入を上げています。
他にも、各種不動産に関連した資格取得も支援しています。
飽きることなく、ずっとモチベーションを保ちながらスキルアップもできます。