株式会社コスモの過去求人・中途採用情報

★営業スタイルは自由・無理なノルマはなし！★理美容業界の課題を解決に導くソリューション営業です。
具体的な仕事内容
─◇◆ 未経験もOK！充実の研修からスタート！ ◆◇─
入社後は、3カ月の研修をご用意しています。最初の1カ月はビジネス研修と商材や毛髪科学について勉強し、しっかりと基本的な知識を身につけます。その後2カ月は先輩社員に同行して業務の流れやポイントを学びます。研修後は、いよいよ独り立ちですが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！

─◇◆ 営業スタイルは自由！ ◆◇─
サロンの悩みを聞けるようになるには、一定の信頼関係が必要です。コミュニケーション能力が重要になりますので、自分に見合ったやり方で信頼関係を築いていってください。決められたルールはなく、SNSを利用して商品をPRしサロンと交流を深める、というやり方もOKです！

～おおまかな業務の流れ～
▼ 朝礼
昨日の出来事や今日の予定を話しながら情報交換。

▼ 営業へ出発前の準備
メールチェックやお客さまからの注文内容の確認、サロンから頼まれた資料作成など。
（メーカーの担当者と新商品の打ち合わせや説明会をすることもあります）

▼ 営業に出発（社用車を使用）
理美容サロンを訪問し、カラー剤、パーマ液、シャンプーといった業務用製品の販売・提案をします。1日で回るサロンの数は15～16件程度、8割ほどが美容室です（エリアや状況による）。すでにやり取りのある既存のサロンをメインに、問い合わせのあったお客さま・紹介されたお客さま・オープンしたばかりのお店などの新規開拓もあります。

＼ここからが重要！／
商品のご案内に雑談を交えながら信頼関係を築いていき、サロンが抱える悩みを聞きだします。例えば、「新規顧客を獲得するにはどうすればいいか」「カットは人気だけどカラーの注文が減ってきた」「若いスタッフの育成についてアドバイスが欲しい」など。さまざまな課題に対し、お客さまの立場で最適な提案をすることがポイントです！

▼終業
何もない時は、早めの帰宅も直帰もOK！ただし、オーナーが日中に時間を取れない場合は、閉店後にお伺いすることもあるので、柔軟な対応をお願いします！

チーム／組織構成
上司との距離も近く、意見を出し合ってベストを求める社風なので、若手の意見にも耳を傾けます。年齢やキャリアに関係なくチャンスがつかめる、風通しの良い職場です。

【未経験歓迎！】美容関係に興味がある方歓迎／営業経験者・未経験者共に歓迎！※要普免（AT限定可）
＜こんな方をお待ちしています！＞
■チームワークを大切に業務に取り組める方
■理美容に関わる仕事の経験がある方
■成長意欲を持って業務に取り組める方
■柔軟性と計画性をもって業務に取り組める方
■トレンドに敏感な方
■課題解決に向けて、計画を立てて行動できる方

※学歴不問

当社のビジョンに共感してもらえる人柄重視の選考を行いますので、仕事内容を見て「やりがいもあって面白そう」と思った方は、ぜひご応募ください。

大分県・鹿児島県のいずれかの営業所勤務になります。
※勤務先は希望を考慮し決定します
※車通勤OK（営業車貸与）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム／12:00～17:00
フレキシブルタイムの定めなし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00（休憩1時間）

─◆◇ 家族との時間も確保できます！ ◆◇─
営業部門はフレックスタイム制を導入しているので、子どもの行事に仕事の合間に参加したり、夜にオーナーとのミーティングがあるから時間をずらして出勤する、ということも可能です。計画性をもって自分の時間をしっかり確保しながら働ける環境です！

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給19万円～23万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万3700円～5万2900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人に付き月2500円）
■住宅手当（世帯主で扶養家族がいる方：月3万円、扶養家族がいない方：月1万円）
■残業手当（超過分）

■賞与
年3回
（3月・7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（評価制度あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円（年収はスキル・経験・能力を考慮して決定します）

■社員の年収例
年収600万円（営業職・入社8年・36歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員割引購入制度
■営業車貸与
■社員旅行（2019年：バリ、2018年：グアム、2017年：ベトナム、その他シンガポールやバンコクへ行ったこともあります！）
■定年制／60歳
─◇◆ 社員のモチベーションUP！年間表彰コンテスト ◆◇─
新人賞やベストグロー（成長賞）、年間MVPなど、キャリア別に各賞が用意されています。社歴関係なく全社員に表彰されるチャンスがあるので、自然とモチベーションを維持することもできますし、チームワークも良くなります。表彰された社員は、…この先は入社してからのお楽しみ！笑

＜年間休日＞
112日
（社内カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※会議・イベント等によって土日出社の場合あり
■年末年始休暇　
（6日）※2019年度実績
■GW休暇
（4日）※2020年度実績
■夏季休暇
（5日）※2020年度予定
■慶弔休暇　
（会社内規定あり）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇

互いに助け合うことで、より強い組織へと成長するための基本となる信条

【1】価値ある存在として誇れる人間であれ
【2】利他貢献の精神を万事の原動力とせよ
【3】高い志と広い視野で想像と開拓に挑め
【4】感謝と調和を重んじ共感の輪を拡げよ
【5】好奇心に満ちた物心豊かな人生を歩め

■株式会社コスモホールディングス（グループ総括事業）
■株式会社コスモ（理容部ディーラー事業）
■株式会社クレイツ（メーカー・貿易事業）
■株式会社シェリオン（通販事業）
■株式会社コスモトレーディング（貿易事業・婚礼貸衣装事業）
■株式会社コスモエステート（不動産事業）

メーカーであるクレイツをグループ会社に持つことで、メーカーとのタイアップにより技術講習会やセミナーなども開催し、美容師のみなさんのサポートも行っています。「ただ物を売るだけではない」今までには無かったものを生み出し新たな価値を美容業界に提案できるのも当社の特徴です。