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希望条件にマッチした求人とは

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三雅産業株式会社

電子部品 (商社)

大阪府高槻市柳川町1-2-2

三雅産業株式会社の過去求人・中途採用情報

三雅産業株式会社の 募集が終了した求人

電子・電気部品の専門商社でルート営業/未経験歓迎/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ルート営業】大手上場メーカーとの取引多数!製造業の生産に不可欠な電子・電気・機械部品の商社営業。
具体的な仕事内容
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 入社後まずは
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【1カ月目】
各地域の物流センターで、商品や物流の仕組など業務の流れを覚えます。
※名古屋配属の場合は、大阪センターにて研修
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【2カ月目】
受発注システムの研修。
独自システムを使用しているので、イチから丁寧に教えます。
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【3カ月目】
先輩に同行開始。半年ほど、一緒に取引先を回り、お客様との信頼関係を構築します。
その後、先輩からお客様を引き継いだら、ひとり立ちです!

■……………
 1日の流れ
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【8:30 出社】
午前中は、メールチェックと訪問準備をします。
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【9:30 訪問へ出発!(12:00~13:00はお昼休み)】
1日3~5社程度を訪問。会社から車で1時間~1時間半程度の取引先です。
お客様へ商品や見積もりを提案。その他、依頼があった場合は、担当の営業アシスタントへ連絡し、商品の確保をお願いします。
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【17:00 帰社】
お客様からの要望をまとめたり、発生した課題を解決したりします。
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【19:00~20:00 帰宅】

☆. あなたの裁量で働けます! .☆
スケジュール管理も、仕事のスタイルも、あなたの裁量に任される環境です。
そのため、「昨日は少し遅くまで残ったから、今日は早く帰ろう」など、働きやすい環境もあなた次第!

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 将来的には
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独自のアウトソーシングサービス『M・O・S』の提案営業へステップアップしてください!

☆. M・O・Sとは? .☆
大手メーカーの抱える“資材調達”から“在庫管理”までの課題を解決するために、三雅産業が独自に開発したアウトソーシングサービスです。

チーム/組織構成
名古屋2名の営業メンバーが活躍中!
20代・30代を中心に、レスポンスの早さや柔軟な対応で、顧客満足を実現しています。

☆. フラットな人間関係を築けます! .☆
社内メンバーは、上下関係なくフラットなコミュニケーションを取れる方ばかり。そのため、明るく前向きに頑張れる方なら、だれでも馴染みやすい環境です。

■男女比:営業:100%男性 ※営業1人につき女性営業アシスタント1人がつきます

対象となる方

【35歳以下限定】仕事もプライベートも充実させたい方◎第二新卒歓迎◎経験・学歴一切不問※要普通免許
■業種・職種未経験歓迎
<必要要件>
★35歳以下の方
★普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方は、ぜひ!>
◎きちんと制度の整った会社で働きたい方
◎新しく知識・スキルを身につけたい意欲的な方
◎人間関係・チームワークを大切にしたい方
◎アイデアを活かして活躍したい方
◎プライベートも充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

名古屋支店(愛知県名古屋市千種区)の勤務です。
◎転勤なし
◎自動車・バイク・自転車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

☆. 【駅チカ】最寄り駅より徒歩5分! .☆
各支店ともに、駅から徒歩5分の好立地。お客様を訪問する際には、営業車を使用しますので、電車通勤もOK!「通勤でも仕事でも運転しっぱなし…」なんていうこともなく、新鮮な気持ちで営業に出発できます。もちろん、車での通勤もOKです!

\\2020年秋、東京支店を新規開設予定!//

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇・条件に変更はありません)

給与

月給21万円以上

◎年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
◎上記金額には、固定残業代月20時間分/月2万5000円が含まれます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度賞与実績4.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~480万円

■社員の年収例
年収330万円(24歳/2年目/男性/月収21万円)
年収370万円(27歳/5年目/主任/男性/月収26万円)
年収500万円(32歳/10年目/課長/男性/月収31万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定支給)
■退職金制度
■営業手当(1万円/月)
■時間外手当
■役職手当
■研修充実(外部研修・取引先企業でのセミナー)
■社員旅行(2年毎に実施/過去は東京や広島へ行きました!)

休日・休暇

<年間休日>
125日
(2020年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※5日間
■GW休暇
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※10日~最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2020/7/2〜2020/9/30)

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