新日本住設株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客さまにメリットがある商品だから紹介しやすい】蓄電池などの省エネ・エコに繋がる住宅設備のご案内
具体的な仕事内容
ご案内いただく商品は、太陽光パネルで発電した電気を効率よく貯める蓄電池などの住宅設備。
導入するとお客さまは電気代を節約できるというメリットしかない商品なので、高確率で受注につながっています。

【営業の流れ】
▼（１）取扱い商品のご紹介（PR）
▼（２）ご提案の日程を決定（アポイント）
▼（３）商品のご提案（商談）
▼（４）受注！（ご契約）

……ですが、あなたにお任せしたいのは『（１）と（２）』のお仕事。
つまり、訪問のお約束を取り付けることまでです！
『（3）、（4）』話、提案・商談・成約担当の先輩社員が行うため安心。
さらに商談担当が受注になった場合、あなたにも40万円～50万円ほど支給(手当)されることが多いです。

【未経験でも安心】
お約束をするための話し方については、マニュアルも用意しているので丸暗記で大丈夫！
また、お客さまにとって必要な商品のご紹介なので、入社初月から平均3件ほどのアポを取得しています。
そのため、入社1年目の平均年収が500万円以上です！

【ゆくゆくは成約担当にも】
頑張り次第で徐々に成約担当もお任せ。
将来的には提案のみのお仕事となります！
商談を担当した場合、インセンティブ60万円～100万円が支給されます。

【キャリアアップも】
配属となる「リフォリス事業部」は、3年前に立ち上がったばかりの新しい事業部のため、早期に結果を出し入社1～2年でリーダーやマネージャーへ昇格する人も多数。実績次第で数カ月で主任として活躍することができます。

チーム／組織構成
★業績好調に伴っての増員募集となります。
新規拠点（大阪支店／横浜支店）のオープンも予定しています。
事業が拡大している最中での入社なので、スピード出世できる可能性も十分にあります。

【「上司」もあなたと近い年代です！】
入社後のあなたの指導を担当する上司たちも30代前半の人ばかりです。
メンバーは20代～の同世代。話しやすく世話好きの先輩たちですので、安心してスタートすることができます！

■年齢構成：20代～30代前半
■定着率：100％／部署設立以来退職者ゼロ！

【学歴・経験不問】要普通自動車免許（AT限定可）◎人柄重視の採用◎未経験入社90％以上
当社の採用は人柄重視。
90％以上の先輩が未経験から活躍しているので、今までの経験は一切問いません。

【必須条件】
◎要普通自動車免許（AT限定可）

【以下にひとつでも当てはまれば大歓迎！】
■とにかく稼ぎたい！
■未経験から営業職に挑戦したい
■チームワークを大切に、楽しく働きたい
■早期のキャリアアップを実現したい
■夢や目標がある
■長く働きたい

面接では、あなたの人となりや当社の雰囲気が伝わるようなお話しをしたいと思っています。
ご活躍いただけそう！という方には、その場で内定を出すこともあるくらいフラットです。リラックスしてお越しください。

★希望勤務地への配属となります。（転勤なし）
兵庫本社(神戸市)・横浜支店のいずれかに配属します。
◎希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。

■兵庫本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5‐2‐19
⇒神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分
⇒阪急神戸高速線「花隈駅」より徒歩4分
⇒阪神神戸高速線「西元町駅」より徒歩4分
⇒JR線「神戸駅」より徒歩9分
⇒各線「元町駅」より徒歩10分

■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8　こだまファンタジアビル9階
⇒横浜市営ブルーライン線「新横浜駅」より徒歩10分
⇒JR線「新横浜駅」より徒歩10分

11:00～20:00（実働8時間）
◎残業は多くても月20時間未満と少な目です。
※勤務時間は、お客様の都合に応じて融通がきくように設定しています。

◆働き方について
休憩は1時間程度ですが、こまめに休憩をしながら働いています。

正社員
※3カ月の試用期間あり。最初の1カ月のみ日給8000円となります。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年3回）＋インセンティブ（年3回）
※経験・能力を考慮して決定します。

【目標達成に応じてインセンティブを年3回支給】
インセンティブとは、頑張りに応じて支給される手当で、1回あたり40万円～50万円支給されることが多いです。
お客様との商談を担当できるようになれば、1回で60万円～100万円以上が支給されます。
※上記金額はあくまで目安です。インセンティブの支給金額は成績により変動します。

※上記の金額には、月40時間分（6万5000円～）のみなし残業代が含まれています。
超過分は別途支給します。

■賞与
年3回
／インセンティブを含め支給しています。

■昇給
随時昇給しています。

■入社時の想定年収
年収375万円
～500万円以上　※あくまで最低支給額です。実績により500万円以上も可能です！

■社員の年収例
800万円／月給45万円+賞与+インセン+報奨金／入社3年・27歳
630万円／月給38万円+賞与+インセン+報奨金／入社2年・31歳

■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし残業超過分は全額支給）
■役職手当
■社員旅行あり（19年シンガポール、20年バリへ。費用は全額会社負担です）
■社宅制度（就業規則に基づく）
■出産祝い金制度あり
■奨励金あり
～～研修・フォロー体制について～～

■入社後の研修は…
導入研修の後、当社についてや、営業が扱う商品などを学びます。
また、あなたの経験にあわせて丁寧にビジネスマナーをお教えいたしますので、社会人未経験の方でも安心してスタートすることができます。
■営業マニュアルを用意していますので、未経験でもスムーズに営業デビューができます。先輩への同行も実施しますので、実際の業務の流れや提案の進め方などはどなたでも容易に身に付けることができます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週日曜・隔週月曜※月に1度、希望に応じて休みを取得できます。
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇