生活協同組合コープみらいの過去求人・中途採用情報

ご注文いただいた食料品や日用品を、各曜日決まったルートでお届け。★体調管理に配慮した働き方◎
具体的な仕事内容
一人ぐらしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方、食の安全に関心のある方など、幅広くご利用いただいています。
◎トラックで組合員さんのご自宅へ食品・飲料・生活用品をお届けします。
◎1日あたり40～70件をまわります。（多く感じられるかもしれませんが、アパートやマンションなどの集合住宅も多いため効率良く配達できます）
◎運転するトラックは1.5t車（普通免許でOK！詳しくは「対象となる方」をご確認ください）

【主な業務】
■食料品・日用品の配達
■翌週の注文用紙の回収
■季節商品やキャンペーン商品のご案内
■CO・OP共済やエネルギー供給（電力等）についてのご案内・お手続き
■事務処理
■生協未加入の方へのご案内　など
※組合加入に興味を持つ方がいれば、都合の良い日時をお伺いし、別の営業担当が訪問します。

＜Point！＞
★決まったお宅に商品をお届けするルート配達なので、道を覚えやすい！
★顔見知りになるため、配達だけでなくコミュニケーションも楽しめます。
★主な商品（食品など）は、専任の担当者が積み込みます。（※個別の確認が必要なもののみ、自分で積み込みます）
★配達する商品を仕分ける必要なし（既に箱詰めされています）！
★持てないような重い商品はありません。

◆安心の研修＆納得できる評価
2カ月の研修期間中、先輩が同乗してマンツーマンでお教えします。何でも話せる気さくな先輩が、間近でフォローしつつ、あなたの成長を適正に評価。「現場を知らない上司に評価されるよりも納得感がある」と好評です。

◆豊富なキャリアパス
地域担当として経験を積んでいただいた後は、希望と適性によって営業担当やチームリーダーへのキャリアアップも可能。さらに、年に一度総合職（エリア限定なし。千葉・東京・埼玉全域に勤務の可能性あり）への登用試験にも挑戦できます（※応募には条件があります）。

◆体調管理にも配慮
配達車両内に消毒用アルコールを常備。事業所内も定期的に換気を行い、出勤前に検温、健康チェックを行います。

チーム／組織構成
未経験者を数多く育ててきた教育体制があり、元・IT業界のエンジニア、別業界の営業経験者、ホテルのフロント、飲食店のホールスタッフなど…異業界出身の20代・30代の男女が活躍中です。

【学歴・経験不問】仕事とプライベートを両立させて働きたい方◎要普免（AT限定可）※地域に貢献する仕事
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★人柄や意欲を重視したポテンシャル採用！
（同期の仲間ができる5名以上の採用です）
★業種／職種未経験歓迎
★就業ブランクがある方も歓迎
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【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定OK）
（※2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は、「準中型免許」への切り替えが必要です。）

【こんな方を歓迎します】
・人と接することが好きな方
・「食」や「くらし」を支える仕事がしたい方
・腰を据えて長く続けられる仕事がしたい方

＜面接はぜひホンネで！＞
志望動機や転職の理由は人それぞれ。背伸びして立派な内容を答える必要はありません！中途入社にあたって不安に感じていることなど、面接ではぜひホンネをお話しください。

【千葉／東京／埼玉】
1都2県にある各コープデリ宅配センター（76ヵ所）

★原則、希望や通勤時間などを考慮して配属先を決定します
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う異動なし

【千葉県】
船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市

【東京都】
練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、世田谷区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市

【埼玉県】
川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、 熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町

【シフト制】
1ヵ月単位の変形労働時間制／週平均労働38時間45分（※1日7時間45分）

＜基本シフト＞
(A)9：00～17：45
(B)12：00～20：45
(C)12：30～21：15…ほか

◎残業は平均月20～30時間ほど
困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べ、サポートする風土があります。過度な残業になることはありませんのでご安心ください。

◎長時間労働を防止します
早く出社することもNGのルール化など、労働時間の管理を徹底することで長時間労働を防いでいます。また配達コースにより早番、遅番が決定するため、毎週・毎月シフトが変わることはありません。シフトが固定されることで予定も立てやすく、生活を安定させることができます。

正社員
※当社では「正規職員」と呼んでいます。
※転居を伴う異動のない専任職（エリア限定職員）としての募集です。
※試用期間6ヵ月（最長8ヵ月）※労働条件は本採用と同じです。

■月給21万1,700円以上
※年齢により異なります
※別途、各種手当および賞与年2回が支給されます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■年齢調整手当
■家族手当（子ども1人につき1万円／月 ※上限あり）
■時間外手当（★1分ごとに必ず支給！）
■ポスト手当

■賞与
年2回（6月・12月）＋報奨金・決算賞与あり

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円程度（月給21万1,700円～22万2,700円＋各種手当＋賞与）

■社員の年収例
500万円（30歳／リーダー職／子ども2人）月給25万6000円＋各種手当＋賞与
360万円（25歳／担当職）月給21万4000円＋各種手当＋賞与

＜各種手当＞
■交通費規定支給
■年齢調整手当（最高1万1,000円／月 ※年齢により異なる）
■家族手当（子ども1人につき1万円／月 ※上限あり）
■時間外手当（残業1分ごとに支給します）
■ポスト手当（リーダー：1万円／月）
■深夜勤務手当（制度としてはありますが、ルート宅配スタッフの深夜勤務はありません）
■休日出勤手当（年に数回、研修が土曜日にあります。振休は平日に取得します）

＜諸制度＞
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休職制度
■時短勤務制度
■資格取得バックアップ制度
■退職感謝金制度

＜その他＞
■保養施設・レジャー施設・スポーツ施設利用可
■定期健診、生活習慣病健診
■独身寮（2万円／月）※都区内勤務者／条件有
★保育室について
埼玉エリア6ヵ所の宅配センターには事業所内の保育室を用意しており、子育て中の方も安心して仕事に集中できる環境を整えています。
※育休の取得奨励など「子育てサポート企業」として厚労省にも認められ「くるみん」を取得しています。

＜保育室設置事業所＞
草加センター／東松山センター／熊谷センター／川口センター／大宮センター／三郷センター

＜年間休日＞
115日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■夏季休日
■冬季休日

＜休暇＞★全て取得実績あり
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 結婚休暇
■ 産前産後休暇
■ つわり休暇
■ 出産休暇
■ 男性職員の配偶者出産時休暇
■ 生理休暇
■ お子様の看護休暇
■ 介護休暇

※5日以上の連休取得も可能です！
※2019年度実績

◆担当者ニュース
担当の組合員さんに手作りの「担当者ニュース（A4サイズ1枚くらいのチラシ）」を定期的にお届けしています。商品の情報以外にも、自分自身の趣味や近況などを載せることで「いつも楽しみにしてる」「お子さんの話に癒された」といった感想のお手紙をいただくなど、コミュニケーションツールとしても機能しています。

◆商品とともに私を待っていてくれる
大雨の日に「心配していたの。無事に来てくれて良かった」とタオルを差し出してくれた方、生まれたばかりのお孫さんの写真を嬉しそうに見せてくれる方、家族旅行の土産話を楽しそうに話してくださる方など、組合員さんとの絆のようなものを感じます。

いばらきコープ／とちぎコープ／コープぐんま／コープながの／コープにいがた／コープクルコ／コープデリ連合会／株式会社コープデリ保険センター／株式会社コープサービス／株式会社コープデリフーズ／株式会社コープミート千葉／協栄流通株式会社／株式会社トラストシップ／株式会社協同開発／株式会社コープワーキングサポート／コープデリ酒類販売株式会社

コープ（生協）とは、消費者が出資金を出し合い、組合員として様々な願いを協同し、運営にも参加し、商品やサービスを利用する『生活協同組合』のことです。私たち「コープみらい」は、売上や組合員数など、国内の生協No.1の規模です。(※)

組合員さんに”安全”、“安心”な商品やサービスをお届けする宅配スタッフは、その想いを繋ぐ大切な仕事です。「ただ配達するだけではない」そこには、こうしたみんなの想いが息づいています。

※「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余で生協業界No.1」
（DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」2014年4月～2015年3月）