プレマテックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中／商談はすべてオンラインで実施】既存のお客さま中心／新規は100％反響
具体的な仕事内容
オンラインの商談ツールを使い、東京の事務所から全国のお客さまのアフターフォローなどをおこないます。既存のお客さま中心のお仕事です。※新規は100％反響営業（ホームページやダイレクトメールを見た方からのお問い合わせ）

■主な業務
・技術的な問い合わせへの対応
・新規取り扱い希望の問い合わせ対応
・新製品のご紹介
・キャンペーン・セミナーのご案内

このほか、顧客ニーズの開発へのフィードバック／キャンペーンのアイデア出し／イベントの立ち合いなどの業務があります。

■お客さまは
全国約300社の塗装工事業者さま。そのうち100社以上がパートナーショップ（特約施工店）さまです。


【★】製品の特長
当社が扱うのは、住宅の屋根や壁に使用する塗料。通常は10~20年で塗り替えが必要なところ、当社が開発した「無機塗料」「有機HRC樹脂塗料」は30年耐久します。<製品の強みがきちんと伝われば買っていただける>という考えのもと製品開発をしていますので、売りやすい仕組みができています。


■営業方法
オンラインの商談ツールを使用します。東京にいながら全国のお客さまと「対面」でつながることができるため、営業活動の負担が少ないのが特長です。また、プレゼン資料やカタログ・販促品は企画部がつくってくれるので、商談時も説明しやすいようになっています。
※必要に応じて、お客さまを訪問することがあります。
※2カ月に1回程度、出張があります。


■入社後は
入社後２週間で塗装工事にかかわる業界知識や塗料などの化学製品の専門知識を集中的に学びます。これと同時にOJTで商談のやり方などを実践的に学んでいきます。営業経験者の方は、約１カ月ほどで一人で商談をはじめています。

チーム／組織構成
20～30代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数おります。

チームで動くことも多く、新しい製品が出た際には「こんな営業トークがいいんじゃないか」などと、みんなで考えながら進めます。オンラインの商談ツールに備わっている「レコログ機能」を使って、新人が先輩の商談を見て勉強したり、先輩が新人の商談にフィードバックしたりもしています。

【意欲重視の採用です】　■40歳まで　■業界・職種未経験歓迎　■第二新卒歓迎
<このような方を歓迎します>
・お客さまと長く信頼関係を構築するような仕事がしたい方
・チームワークを大切にできる方
・仕事に主体性をもってのぞめる方
・安定した環境でプライベートと両立しながら長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

<東京支店>
東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1

<アクセス>
JR／りんかい線／東急大井町線「大井町」駅より徒歩3分


※転居を伴う転勤はありません

9:00～18:00

【★】残業はほとんどありません
仕事のスケジュールは、自分で組み立てます。ほとんどの社員が18時までに業務を終わらせ、遅くとも19時までには退社しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（同期間中の条件に変更はありません）

■未経験者
月給26万円以上(一律手当含む)＋インセンティブ
∟上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（40時間分／6万2,000円～）を含みます。

■経験者
月給29万円以上(一律手当含む)＋インセンティブ
∟上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（40時間分／7万円～）を含みます。

※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※月の残業は20時間以下ですが、万一40時間を超えた場合の時間外労働分は、別途支給します。


【★】評価について
個人の能力に頼り切らない製品設計をしているため、厳しいノルマはありません。ですが一人ひとりの売り上げ目標はあるので、達成できるようにみんなで話し合いながら取り組んでいます。年1回査定をしますが、顧客件数だけでなく「主体性」「責任感」も大きな評価ポイントとなります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限３万円）
■役職手当
■資格手当
■特別手当(※能力・経験を考慮の上決定)
■インセンティブ制度

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円（経験・スキルにより変動）

■社員の年収例
年収600万円（営業職／経験1年）※幹部候補の場合
年収540万円（営業職／経験3年）※一般的な営業職の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～8日）
■夏季休暇
（3～5日）
■有給休暇