株式会社パッションアンドクリエイトの過去求人・中途採用情報

評価制度の充実！最短1カ月店長の実績有　【MISSION：お客さまのファン化】
具体的な仕事内容
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　　具体的なお仕事内容
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■顧客のファン化（目標9万人のファンクラブ会員の獲得）
※詳細は「入社後の流れ」にて
■接客・レジ対応
■調理全般・ドリンク準備　などホール・キッチン全ての業務をお任せ！

<店長職の仕事内容>
■スタッフの育成・シフト管理
■売上・原価・在庫管理　など店舗に関わる全ての管理業務をお任せ！
過去の経験を活かし、最短店長はもちろん、料理長への道も目指せます。

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　　　 一日の流れ
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▼11：00／出勤
・開店準備（銀行入金やシフト作成などの社員業務）

▼11：30／ランチ営業開始
・ランチ営業はスピード勝負！仕込みも同時進行でディナーの準備も完了！

▼15:00／ランチ営業終了
・アイドルタイムでしっかりと２時間休憩！ディナーに備えましょう！

▼17:00／ディナー営業開始
・お客さまに気持ちよくお食事をしてもらいながら、仲間とともに目標の売上達成を目指していきます！店長はプレイングマネージャーとして、メンバーを引っ張っていきます。

▼23:00／勤務終了
※閉店時間は店舗により異なります

ON/OFFの切り替えをしっかりと行い、全力の営業を行えるようにしています！
日によっては、ディナー営業からの出勤もあります！

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　　　入社後の流れ
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入社3日後→1カ月後→3カ月後、面談をします。そこで、不安なことや今後どんなキャリアを積んでいきたいかを一緒に考えていければと思います。そこで決めた目標に対して、しっかりフォローしていくのでご安心ください。
また、当社ではブランドのファンを増やすことを目的に「ファンクラブアプリ」をリリースしています。その会員獲得数を、しっかり評価対象として見ています。共に、当社のファンを増やしていきませんか？
月に一度、理念や経営方針・現場での問題解決について、社長より発信を行う理念会議に参加していただき、社長との目線あわせも行っていただけます。

チーム／組織構成
店舗により異なりますが、1店舗あたり社員2～3名を配置。
20～60代まで幅広い世代が活躍中です。

■スキル・経験よりあなたの想いを重視！■あなたのチャレンジを応援します！※学歴・経験不問
【こんな想いをお持ちの方、大歓迎です】
□今までの経験を活かして活躍していきたい方
□目の前でお客さまの喜ぶ顔をみたい方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□いずれ、自分の店を出したい方
□自分の可能性を広げていきたい方
□新しいことにチャレンジしていきたい方

※経験不問
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です！
※焼肉業態・飲食業界の経験がある方、優遇
※新事業スタートに向けての増員、8名以上の採用を予定しています。

選考では意欲・人柄を重視しています。堅苦しい面接ではなく「今後、どう活躍していきたいか」など、あなたのお話しを聞かせてください。

8月オープン決定★綾瀬【ホルモンだいちゃん】
オープン予定★都内に1店舗（新業態／ハンバーグ）

【焼肉 USHIHACHI】
渋谷店／東京都渋谷区道玄坂2-3-1
五反田店／東京都品川区西五反田1-17-7
品川港南口店／東京都港区港南2-5-15 7・8F
上野店／東京都台東区上野7-2
二子玉川店／東京都世田谷区玉川3-9-10
木場店／東京都江東区東陽3-19-2
錦糸町店／東京都墨田区江東橋2-18-4
あざみ野店／神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-1-4
溝の口店／神奈川県川崎市高津区溝口2-12-10
青葉台店／神奈川県横浜市青葉区青葉台2-9-14
武蔵小杉店／神奈川県川崎市中原区小杉町3-446-4

【今日、豚の気分なんです】
新宿通り店／東京都新宿区新宿2-3-11

【しゃぶしゃぶ亭 濱ふうふう】
富里店／千葉県富里市七栄448-20

【焼肉パンチ】
港南台店／神奈川県横浜市港南区港南台9-27-6

【ホルモンだいちゃん】
綾瀬店／東京都足立区綾瀬4-9-34

※転勤無し
※各店舗駅チカ
※勤務地希望考慮

1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間は、店舗により異なります。

＜シフト例＞
通し／10：30～24：00　
ディナーイン／17：00～24：00
※店舗により異なる
※深夜勤務無し
※終電までに帰れるよう考慮いたします。

正社員
試用期間3カ月※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

【店舗スタッフ】
月給25万円～30万円＋インセンティブ

【店長】
月給30万円～35万円＋インセンティブ

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※その他同一条件

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
随時（毎月見直しあり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～／店舗スタッフ※経験・能力・年齢を最大考慮の上、当社規定により優遇。
年収400万円
～／店長※経験・能力・年齢を最大考慮の上、当社規定により優遇。

■社員の年収例
年収380万円／店長職／入社1年目
年収480万円／エリアマネージャー職／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■交通費全額支給
■月1回インセンティブ支給（QSC）月3万円

【各種制度】
■社宅制度（勤務地近くでご用意。初期費用を会社負担で家を借りられます）
■独立支援制度（店舗の屋号などの使用を許可し、独立を支援する制度）
■研修制度あり
■海外視察制度

【その他】
■社内イベントあり（BBQ、大忘年会など）
■制服貸与
■自動車通勤可能
■夏休み制度（5連休）

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休み／週休2日制）
■年末年始休暇　
（12月31日・1月1日全店休業）
■夏季休暇
（5日間の連続した休暇取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日・取得実績あり）
■産前・産後休暇
■冬季休暇（3日間の連続した休暇取得が可能）


★年始に1週間休暇取得したスタッフ、昨年10月に1週間休暇取得して実家に帰ったスタッフなど、多店舗でも積極的に調整を行い長期休暇取得も可能。

ベンチャー企業だからこそ規模が大きすぎず、社員同士のコミュニケーションが取れやすいです。また、一都三県に集中して出店していることから、多店舗との距離も近いです。そのため店舗同士、スタッフ協力のもとヘルプなどでシフトを安定させて働きやすさ、プライベートの充実を実現しています。多店舗との情報共有や仕事の効率アップなど、新しい業務への取り組み方が円滑に進められることにより情報や経験を積みキャリアップにもつながっていきます。

当社では、年齢に関係なく人柄や熱い想いやりたい！の気持ちを尊重した採用を行っています。
将来のご自身の市場価値を上げるために、こんな経験を積みたい！などのお話も大歓迎！

面接では、包み隠さず何でもお答えします！
入社後、お互いにギャップを無くしたいで、聞きたいことは一次面接で全て聞いて下さい♪
仕事内容や研修制度、給与、お休みなど何でも質問して下さい。
入社後のミスマッチが、お互いの幸せを遠ざけると当社は考えております。
気軽に、面接へお越しください。

当社で、最短1カ月でキャリアップが実現できるPOINTをご紹介いたします。

POINT1／フォロー体制の充実
入社後の定期面談（3日後・3週間後・3か月後）にてあなたの夢に向けて一緒に考えていく場を設けています。

POINT2／月に2回の人事会議で評価
「店長になりたい！！」その声を、当社では聞き逃しません。ベンチャー企業だからこそ、スピーディーに適正評価を行えます。

当社で、あなたの夢を一緒に叶えていきましょう。