株式会社Sales Lab
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Sales Labの過去求人・中途採用情報
株式会社Sales Labの 募集が終了した求人
インサイドセールス/創業1期生/年休126日/残業平均20h
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【インサイドセールス】お客様の商品やサービスをインサイドセールス(内勤営業)の手法で営業活動をします
具体的な仕事内容
◆「インサイドセールス」とは?
社内または在宅でできる営業活動。
主には電話やメール等でお客様とお話をし、ニーズをヒアリング。
案件によってはクロージングまで行います。
◆営業手法
メインは、電話によるコール営業。
案件によっては、メール・FAX・オンライン会議など、あらゆる手法を活用します。
クライアントや課題に合った、最適な解決策を見つけるのも仕事のうち。
案件チーム内での進捗や成功事例の共有もあり、切磋琢磨し合いながら営業のスキルアップができます。
◆扱う商材
主な商材はデジタル・テクノロジー分野。
ITやクラウドを中心としたクライアントの商品やサービスなど、案件が変わると全く違う商材を扱います。
そのため、常に新しい情報を仕入れられる環境で、新鮮な気持ちで取り組めます。
ジョブローテーションも行うため、未経験からでも営業の幅や知識を積みスピード成長できます。
◆ キャリアアップや成長ステップ
▼Step1:試用期間3カ月は、OJTを中心とした研修を実施(ロープレや実践研修)
▼Step2:4カ月目からは一人前になることを目指し、営業のノウハウやナレッジを蓄積
▼Step3:2年目からはリーダーとして、後輩の教育/育成やチームで成功するための施策を企画
▼Step4:3年目には、営業コンサルタントとして、クライアントの重要な課題解決のプロジェクトリーダーへ!
明確なステップアップ目標があるため、振り返りながら次のステージへ進むことができます!
※基本的に入社後の職種変更なし。ただし本人の希望があればこの限りではありません。
チーム/組織構成
現在、アパレル・百貨店出身の営業未経験の方が活躍中!
お客様との関係構築やヒアリング力、提案力を活かし早期にキャッチアップされています。
■組織名称:インサイドセールス部門
【営業未経験者歓迎】コミュニケーション力を活かしたい方
【業界・学歴不問】
『新しい営業手法』をつくっていくため、新しいことに取り組むことが好きな方
▼こんな方を求めています。
・ニーズをキャッチアップするコミュニケーション力に自信がある方
・ビジネス基礎力(敬語やマナー、Officeでのビジネス文書作成)
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・常に新しい方法を探り最善を見つける方
・チームメンバーと協力して、共に成長したい方
・課題解決に取り組むことが出来る方
▼歓迎する経験・スキル
・1年以上法人営業経験をお持ちの方
・マーケティングへの興味または実務経験をお持ちの方
『訪問しない営業』のため、広告・PR・コミュニケーションスキルなど、幅広い訴求手法で相手の心をつかみ、前向きにチャレンジできる方を歓迎します。新しいことを面白がれる好奇心旺盛な方は大歓迎!
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分
※転居を伴う転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
<フレックスタイム制もあり>※規定あり
1日の標準労働時間/8時間
コアタイムなし
■平均残業時間
20時間
未満 ※繁忙期や担当案件により前後はありますが、1日平均1時間程度です。
正社員
年俸制:300万円~(1/12の金額を月々支給)
※経験・スキルに応じて決定いたします
※上記金額には、月20時間分のみなし残業代(3万4000円~)が含まれており、超過した分、追加支給いたします
※試用期間3カ月(期間中待遇等に差異はありません)
【年収例】
年収350万円(営業未経験者/20代)
年収420万円(営業経験者/20代)
年収540万円(営業経験者/30代)
※上記はあくまで一例です。年齢・経験・社歴関係なく上を目指せる環境です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ
◆残業手当(超過分を支給)
■昇給
年4回
※4半ごとに目標設定し、評価を反映します(昇給時の最低昇給月額1万円以上)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分を支給)
■定期健康診断
■社内表彰制度(半期・通期)
■インセンティブ
■資格取得支援(奨励金)
■学び支援金
■リフレッシュルーム完備
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社3カ月後に10日間付与、年間5日以上の取得を推奨
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK!
充実のフォロー体制で営業未経験からでも安心!
敬語やビジネスマナー、Officeでの文書作成といった社会人基礎力は必要ですが、特別なスキルは必要ありません。新たな業務を習得してPDCAを回せる方や、お客様のご要望を聞けるコミュニケーションスキルをお持ちの方、「新たな職業にチャレンジしていきたい!」という前向きな気持ちを持っている方には向いています。また、営業職未経験者も歓迎しており、チームで仕事を進めて行くのでフォロー体制も万全です。
ITテクノロジー×インサイドセールスノウハウを最大限駆使した事業を展開。
ネクスウェイ時代に培った、インサイドセールスのノウハウ・実績を武器に、テクノロジー技術開発にも注力。インハウスプログラマーを常駐させ、ビッグデータの活用やAI・RPAといった最新技術も取り入れた営業ツールの自社開発にも取り組んでいます。インサイドセールス部門で出てきた課題をスピーディーにIT開発部門へ伝達し、現場にマッチしたツール開発を継続して行い『成果に結びつく効果的なインサイドセールス』という実績を築いていきます。
当社は東証1部TISインテックグループ企業として創業。ベンチャー環境と大手グループ企業の安定性を兼ね備えている新しい組織です。そのため給与水準は高く、安定的な収入を得ながら、スキルや経験を積んでいけます。男女や年齢、雇用形態に関係なく活躍することが可能。創業1年目ということもあり、年功序列関係なく意見交換がしやすい環境です。積極的に創意工夫を行いながら、個人で裁量を持って様々なチャレンジができる環境で働けます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)