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株式会社Sales Lab

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東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー

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インサイドセールス/創業1期生/年休126日/残業平均20h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【インサイドセールス】お客様の商品やサービスをインサイドセールス(内勤営業)の手法で営業活動をします
具体的な仕事内容
◆「インサイドセールス」とは?
社内または在宅でできる営業活動。
主には電話やメール等でお客様とお話をし、ニーズをヒアリング。
案件によってはクロージングまで行います。

◆営業手法
メインは、電話によるコール営業。
案件によっては、メール・FAX・オンライン会議など、あらゆる手法を活用します。
クライアントや課題に合った、最適な解決策を見つけるのも仕事のうち。
案件チーム内での進捗や成功事例の共有もあり、切磋琢磨し合いながら営業のスキルアップができます。

◆扱う商材
主な商材はデジタル・テクノロジー分野。
ITやクラウドを中心としたクライアントの商品やサービスなど、案件が変わると全く違う商材を扱います。
そのため、常に新しい情報を仕入れられる環境で、新鮮な気持ちで取り組めます。
ジョブローテーションも行うため、未経験からでも営業の幅や知識を積みスピード成長できます。


◆ キャリアアップや成長ステップ
▼Step1:試用期間3カ月は、OJTを中心とした研修を実施(ロープレや実践研修)
▼Step2:4カ月目からは一人前になることを目指し、営業のノウハウやナレッジを蓄積
▼Step3:2年目からはリーダーとして、後輩の教育/育成やチームで成功するための施策を企画
▼Step4:3年目には、営業コンサルタントとして、クライアントの重要な課題解決のプロジェクトリーダーへ!

明確なステップアップ目標があるため、振り返りながら次のステージへ進むことができます!

※基本的に入社後の職種変更なし。ただし本人の希望があればこの限りではありません。

チーム/組織構成
現在、アパレル・百貨店出身の営業未経験の方が活躍中!
お客様との関係構築やヒアリング力、提案力を活かし早期にキャッチアップされています。

■組織名称:インサイドセールス部門

対象となる方

【営業未経験者歓迎】コミュニケーション力を活かしたい方
【業界・学歴不問】
『新しい営業手法』をつくっていくため、新しいことに取り組むことが好きな方

▼こんな方を求めています。
・ニーズをキャッチアップするコミュニケーション力に自信がある方
・ビジネス基礎力(敬語やマナー、Officeでのビジネス文書作成)
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・常に新しい方法を探り最善を見つける方
・チームメンバーと協力して、共に成長したい方
・課題解決に取り組むことが出来る方

▼歓迎する経験・スキル
・1年以上法人営業経験をお持ちの方
・マーケティングへの興味または実務経験をお持ちの方

選考のポイント

『訪問しない営業』のため、広告・PR・コミュニケーションスキルなど、幅広い訴求手法で相手の心をつかみ、前向きにチャレンジできる方を歓迎します。新しいことを面白がれる好奇心旺盛な方は大歓迎!

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分
※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

<フレックスタイム制もあり>※規定あり
1日の標準労働時間/8時間
コアタイムなし
■平均残業時間
20時間

未満 ※繁忙期や担当案件により前後はありますが、1日平均1時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

年俸制:300万円~(1/12の金額を月々支給)
※経験・スキルに応じて決定いたします
※上記金額には、月20時間分のみなし残業代(3万4000円~)が含まれており、超過した分、追加支給いたします
※試用期間3カ月(期間中待遇等に差異はありません)

【年収例】
年収350万円(営業未経験者/20代)
年収420万円(営業経験者/20代)
年収540万円(営業経験者/30代)
※上記はあくまで一例です。年齢・経験・社歴関係なく上を目指せる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ
◆残業手当(超過分を支給)

■昇給
年4回
※4半ごとに目標設定し、評価を反映します(昇給時の最低昇給月額1万円以上)

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分を支給)
■定期健康診断
■社内表彰制度(半期・通期)
■インセンティブ
■資格取得支援(奨励金)
■学び支援金
■リフレッシュルーム完備

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社3カ月後に10日間付与、年間5日以上の取得を推奨
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK!

未経験向け研修

充実のフォロー体制で営業未経験からでも安心!
敬語やビジネスマナー、Officeでの文書作成といった社会人基礎力は必要ですが、特別なスキルは必要ありません。新たな業務を習得してPDCAを回せる方や、お客様のご要望を聞けるコミュニケーションスキルをお持ちの方、「新たな職業にチャレンジしていきたい!」という前向きな気持ちを持っている方には向いています。また、営業職未経験者も歓迎しており、チームで仕事を進めて行くのでフォロー体制も万全です。

新しい営業BPOサービスを展開

ITテクノロジー×インサイドセールスノウハウを最大限駆使した事業を展開。
ネクスウェイ時代に培った、インサイドセールスのノウハウ・実績を武器に、テクノロジー技術開発にも注力。インハウスプログラマーを常駐させ、ビッグデータの活用やAI・RPAといった最新技術も取り入れた営業ツールの自社開発にも取り組んでいます。インサイドセールス部門で出てきた課題をスピーディーにIT開発部門へ伝達し、現場にマッチしたツール開発を継続して行い『成果に結びつく効果的なインサイドセールス』という実績を築いていきます。

ベンチャー×東証1部上場グループの安定性

当社は東証1部TISインテックグループ企業として創業。ベンチャー環境と大手グループ企業の安定性を兼ね備えている新しい組織です。そのため給与水準は高く、安定的な収入を得ながら、スキルや経験を積んでいけます。男女や年齢、雇用形態に関係なく活躍することが可能。創業1年目ということもあり、年功序列関係なく意見交換がしやすい環境です。積極的に創意工夫を行いながら、個人で裁量を持って様々なチャレンジができる環境で働けます。


出典:doda求人情報(2020/7/16〜2020/11/11)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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