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人材サービス総合職（札幌・東京／業界経験者優遇／土日休み）

正社員

仕事内容

＜1＞人材ソリューション営業　＜2＞人材コーディネーター　＜3＞営業事務　のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
★当社の特徴はpickupに詳しく記載しています。ぜひご覧ください！

※あなたの適性や希望を考慮して、下記、いずれかの仕事をお任せします。

＜1＞人材ソリューション営業
「派遣スタッフを活用したい」「人材を採用したい」と考える企業に当社のサービスをご提案し、人材に関するお悩みを解決していく仕事です。既存のお客さまへの提案、新規のお客さまの開拓のどちらも行います。

お客さまは…
大手通信会社や医療機関がメイン。大手企業や、当社の人材サービスのみを利用されているお客さまが多いです。

＜2＞人材コーディネーター
「新しい場所で活躍したい」と考えている方に、当社保有の案件からベストな仕事をご紹介します。新規スタッフの募集や面談、登録スタッフの管理やフォローなどをトータルに担当します。

紹介する案件は…
コールセンターのオペレーターと、医療関係の案件がメイン。その他、販売、営業、一般事務など幅広く扱っています。

＜3＞営業事務
派遣スタッフの労務管理、見積・契約書など各種書類作成、問い合わせ応対など、事務作業全般を担当します。新しい組織のため「こうすればチームのパフォーマンスが上がる」「ここを改善すればもっと効率的に仕事が進む」というアイディアを活かしながら働けます。

★ここがPOINT★
当社は、長年コンサルティング事業を進めてきた企業から業務委託を受けて設立しているため、大手企業や地元企業とのコネクションを持っています。そのため、新しい組織でありながら、勢いに任せることなく、長期的な視点で事業と組織をじっくり育てていくことが可能です。

チーム／組織構成
20代～30代の若手が中心となって事業を動かしている活気のある組織です。

■組織名称：北海道支社（札幌）または東京本社

対象となる方

【高卒以上】人材ビジネス業界における実務経験のある方　または　法人営業経験者（業界問わず）
【以下の経験・スキルがある方、優遇いたします】
■人材派遣・紹介会社で法人営業の実務経験のある方
■人材派遣・紹介会社で人材コーディネーターの実務経験のある方
■人材業界で事務職の経験のある方

【以下に当てはまる方、歓迎いたします】
■新しい組織の柔軟な体制の中で働きたい方
■組織の中核を担っていきたい方
■成果が正当に評価される環境で働きたい方
■人材ビジネスに関する幅広い知識とスキルを身につけたい方

※業種未経験歓迎

勤務地

★新設の北海道支社／東京本社での募集です★
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターンも歓迎します

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間）

※就業規則改定により9:00～18:00に変更になる可能性があります。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月あり
※試用期間中も給与・待遇などに変更はありません。

給与

【人材ソリューション営業／人材コーディネーター】
＜人材業界経験者＞
月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月額55,000円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜人材業界経未経験者＞
月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月額45,000円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【営業事務】
月給21万円～（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月額40,000円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★経験・年齢・前職給与などを考慮し、十分に話し合ったうえで給与額は決定いたします。

■賞与
年1回
／2～3.5カ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
以上

■社員の年収例
年収652万5000円／マネージャー
年収507万5000円／リーダー
年収435万円／主任
※上記の金額はあくまでも例です。この金額をお約束するものではありません。