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セキュリティエンジニア（プロダクトスペシャリスト）／受託開発

仕事内容

【受託開発】セキュリティ製品のプロとして、最適なソリューション提案を通して顧客の課題を解決します。
具体的な仕事内容
同社の注力分野であるセキュリティ事業、なかでも受託開発を担うグループです。国家プロジェクトや大手メーカーなど、業種問わず幅広い大規模案件に携われます。

【具体的には】
■セキュリティソフトウェア/アプライアンス製品の導入
┗特権ID管理,VPNゲートウェイ,LB/ADC,DNS・DHCP,モバイルデバイス管理 ,総合サーバセキュリティなどを活用し、代理店・販売店の営業と協業します。要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。ユーザー様の問題点を把握し、対策を提案します。

■データ分析基盤の導入
┗プリセールスから代理店・販売店の営業と同行し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。また、データ分析基盤を使用しているユーザー様の問題点を把握し、対策を提案するコンサルティング的な動きも行います。

■新規サービス開発　　　
┗データ分析基盤を使用したサービス企画や検証を実施します。

【プロジェクト例】
■大手製造業：特権ID管理システム構築
悪意のあるハッカーが狙う特権IDを管理するシステムを構築。顧客への導入コンサルの一環としてPoCを実施しました。特権IDでのアクセスや操作記録など全ての挙動を把握し、企業の機密情報漏洩を防止するシステムを構築。

■大手製造業：リモートアクセスサービス構築
在宅ワークなど、社外から社内へのアクセスを実現するための数千～数万ユーザ規模のVPN構築を増強。また、社内だけではなくクラウドサービスとのシームレスな運用を実現するため、二要素認証やシングルサインオンを実装し、セキュアでストレスの無いリモートアクセス環境を実現。

■金融機関：不正送金防止システム構築
ネットバンキングにおける金融犯罪防止のため、Splunkを活用し利用者の不正な挙動を検知し、不正送金をストップするシステムを構築。

チーム／組織構成
部署全体の約260名のうち、約70名がセキュリティエンジニア。業界に先駆けてセキュリティ領域に注力し、専門性を高めてきたため、数々のノウハウを吸収できます。

■年齢構成：20代～40代

対象となる方

【学歴不問/セキュリティ領域未経験歓迎】インフラ設計・構築・導入の経験（経験年数不問）
【必須条件】
・インフラ設計・構築・導入（Linux、Windows、各種ネットワーク）の実務経験※年数不問
・ドキュメント作成

【歓迎条件】
・セキュリティ領域への知見をお持ちの方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

赤坂オフィス
※プロジェクトにより服装はオフィスカジュアルも可です。

勤務時間

9:00～18:00 （休憩60分）
※月平均残業時間18.3時間

雇用形態

正社員
＜試用期間＞3カ月
期間中も、待遇に変動はありません。

給与

月給30万円～42万円＋残業代100％支給＋賞与（2カ月×2回）
※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～※経験や年齢により異なります。

■社員の年収例
750万円／入社5年目（メンバー）／月給42万円＋残業代＋賞与（2カ月×2回）
550万円／入社2年目（メンバー）／月給29万円＋残業代＋賞与（2カ月×2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■短時間勤務制度
■時間調整制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■災害見舞金
■保養所（健保組合）
■住宅ローン優遇制度
■法人向けレジャー宿泊施設
■スポーツクラブ補助

―各種手当―
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■表彰手当
■資格手当
■語学手当（TOEIC（R）スコア750点以上）：毎月2万5000円支給　※インセンティブ支給ではありません
■結婚祝い金：5万円支給
■出産祝い金：子供1名につき5万円支給
―キャリアアップ支援制度―
■資格取得支援
100種類以上が対象。「ITパスポート」「基本情報技術者」「ITIL」といったIT系の資格や「日商簿記」など。

■eラーニングシステム
PCスキルやビジネスマナーなどビジネスベーシックな知識が身につくものからマネジメント知識、ビジネス英語やTOEIC（R）など語学まで、仕事で役に立つコンテンツを70近く用意しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり（復職率100％）
■介護休暇
■有給休暇
（最大10日間支給・入社日より利用可）※入社月により付与日数に変動あり
■結婚休暇
■子どもの看護休暇
■弔事休暇
■生理休暇
■災害休暇
■公傷休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
※有給取得平均日数7.6日

■この仕事の魅力をまとめると…

・提案フェーズから参画
⇒課題の定義、提案、製品導入～運用まで、一気通貫で行えます

・プロジェクトにはチームでアサイン
⇒マネジャーやリーダーからノウハウを吸収しながら、徐々に慣れていける環境です

・希少価値の高いエンジニアに
⇒領域のプロとして活躍できるほか、Splunkのプロダクト知識も得られます