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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社コバリ製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県岡崎市小針町字的場96-5

株式会社コバリ製作所の過去求人・中途採用情報

株式会社コバリ製作所の 募集が終了した求人

金属コーディネーター/未経験歓迎/賞与は年3回(5年連続!)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自動車の生産ラインや専用機に使われる各種部品の加工業務 ★大手からも頼りにされるモノづくりです!
具体的な仕事内容
専用の工作機器を操作し、
金属部品の加工を行います。

★どんな機械を使うの…?
コンピュータ制御により
部品加工ができる機械です。

機械で加工しますが、より良い製品を
つくるには自身のスキルや経験が必要です。

その分、自分の成長を実感できたり、
技術が世の中の役に立っている
やりがいを感じることができます!

「興味はあるけど、私にできるかな?」

安心してくだい!!
在籍中の社員も1度はそのように思ってから、
入社をして活躍しています。
周囲のサポートの中で着実にスキルを
磨き、仲間と成長していけるのも安心です。

=================

<仕事の進め方>
▼図面の確認
まずは作りたい加工品を確認します。

▼工作機器による切削加工
機器を操作して部品を加工します。
操作にはコツがいりますが、
丁寧にレクチャーするので大丈夫!

“不器用だから…”
“覚えるのが遅いから…”という方も
ちゃんと最後までフォローいたします。

▼品質チェック
専用の測定器具を使って、図面通りに
切削されているかをチェックします。

▼完成・出荷
最終検査を行い、問題が
なければお客様先へ出荷します。

街中で走る自動車を
見るたびに、誇らしい気持ちになれます!

=================

<職場の雰囲気>
「よっしゃ、加工スピード競争だ!
 優勝賞品はジュース1本でどーだ?」
なんて遊び心を取り入れたり。

分からないことがあれば、
同じ質問だって、何度でも丁寧に教えます。

まるで“家族”のような雰囲気で、
でも全力でモノづくりを楽しんでいます。

チーム/組織構成
<<20代~30代の活躍中の社員紹介>>
★中山さん(入社6年目)/前職:自動車整備士
★浅川さん(入社5年目)/前職:税理士事務所の事務職
★市川さん(入社1年目)/前職:鉄部品の加工スタッフ
★高橋さん(入社3年目)/前職:プラスチック部品の加工スタッフ
★佳山さん(入社14年目)/前職:同業種からの転職
└佳山社長の実の弟さんです!

仕事の面白さはもちろん、多くのメンバーが
「みんなとの関係性が好き」
「居心地が良いから」
といったところに魅力を感じて働いています!

■男女比:男性100%

対象となる方

【高卒以上】業種・職種未経験歓迎/社会人デビューも応援します!/要普免(AT限定可)※30歳までの方
★完全未経験から役立つスキルが身に付く!
★第二新卒・社会人デビューも応援します!

「製造業って、はじめてだけど大丈夫かな」
「専門的な知識や技術が求められるのかな」
「手先が不器用だけど、できるかな」
そんな心配は一切ありません!

全くの初心者の方でも全員で仕事を教えます。
”やってみたい”そんな意欲さえあれば大歓迎します!

<こんな人、ぜひ仲間になりませんか>
◎未経験から製造業での職人を目指したい方
◎モノづくりが好きで専門技術を身につけたい方
◎とにかく社員想いの会社で活躍したい方
◎自分の頑張りをしっかりと評価してほしい方
◎温かい仲間のような雰囲気の職場で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★地域密着で働きたい方大歓迎!★【転勤なし/U・Iターン歓迎】

<本社>
愛知県岡崎市小針町字的場96-5
※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給17万円以上(一律手当含む)+賞与(年2回)+決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮の上優遇します。
※残業手当、休日出勤手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回
(昨年度実績:平均4カ月分)+決算賞与(業績による ※5年連続支給中!)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円

■社員の年収例
年収450万円/経験5年(月収30万円+賞与・4カ月分+決算賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■交通費支給(月上限1万5000円)
■残業手当(残業時には全額支給)
■皆勤手当(月1万円)
■扶養手当(月1万円)
■子ども手当(月5000円/18歳まで)
■休日出勤手当
■能率手当
■作業服支給(最初の1着のみ)
■退職金制度
■工場内は冷暖房完備
■お弁当支給(無料)
└土曜出勤の場合は近くの中華料理店で好きなものを食べられます!
 感謝の気持ちも込めて、昼食代は会社が負担しています。

福利厚生はさらに拡大を予定しています!
社員からの「こんな制度があったらいいな」という
意見やアイデアもどんどん取り入れているので、
実現したいことをぜひ積極的に教えてください。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)※土曜日出勤の場合は休日出勤手当を支給します。
■年末年始休暇 
(約1週間)
■GW休暇
(約1週間)
■夏季休暇
(約1週間)
■有給休暇 
<<プライベートも優先できます>>
日頃の仕事を頑張るためには休みも大切!
「オンオフのメリハリをしっかりつけてほしい」という
会社の想いから有給休暇は自由度高く取得できます。

「恋人の大切な誕生日なので早めに帰りたい」
「家族旅行でテーマパークに行きたいので連休がほしい」etc.
そんな要望も、気兼ねなく佳山社長に相談できますよ。

自分の仕事をマジメに頑張ってくれさえすれば、
プライベートをちゃんと両立できる環境です!

全員!工場見学へご招待/私服来社OK

サクッと覗くだけでもいいですし、
ガッツリ先輩社員に話を聞いてみるのもご自由に!
「残業はどれくらい?」
「仕事のやり方は?」
「社長ってどんな人?」
そんな"ぶっちゃけ話”も気兼ねなくどうぞっ!

会社の良いところも悪いところも知ってもらい、
自分に合っているかを判断した後に面接に進めます。
※見学は必須ではありません。
 「やっぱり辞めておきます」もOKです。

★会社のインスタグラムあり★
https://instagram.com/kobari_ss?igshid=1ukb5px0w1m9e
 ↑コピーをして検索♪

いろんな写真を投稿しています!

今回の採用に対する思い/佳山社長より

当社が特に大切にしているのは、
とにかく困っている人に手を差し伸べること。
「コバリさんにしかお願いできなくて」というお客様の声は、
最大限、力になってあげたいと考えています!

そんな姿勢がありがたいことに評価されて、
取引先からの厚い信頼につながっています。
「信頼関係」を作り上げてきたからこそ、今があります。

そして、社員たちにはこの仕事に誇りを持ってほしいのです。
だからこそ社員たちには日頃から
「野心ではなく、志を持て」と言葉をかけています。

今回は、そういった私たちの思いに共感して、
一緒に会社を盛り立ててくれる方の採用を考えています。


出典:doda求人情報(2020/7/20〜2020/11/15)

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