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保育施設のサポートを行うスーパーバイザー/働きやすさ抜群

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【保育士経験を活かせる】認可保育園のサポートをするスーパーバイザー職
具体的な仕事内容
当社が運営する【認可保育園】が円滑に運営できるよう、マネジメントやサポート業務をお任せいたします。

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具体的には…
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◆園長先生の業務サポート
一人あたり5園程度を担当し、定期的な訪問や電話でのミーティングなどを通して保育士のサポートを行います。

◆行政(監査)対応
運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など。

◆開園準備
内装のレイアウト、遊具や備品の選定など

◆その他保育士の採用面接など

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ご入社後について
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入社後1カ月程度は、既存の園で保育士として就業し、当社の保育スタイルを知っていただきます。その後は先輩社員の担当園に同行したり、面接に同席していただきながら、仕事の進め方などを学んでいきましょう。週に1度SV全体のミーティングもございます。

チーム/組織構成
東京オフィスには3名、全国のオフィスも合わせると約30名のSVが活躍しています。
保育士として長年働いてこられた、30代~40代前半の女性が中心です。

部署の雰囲気は?
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全員当社の理念(子ども最優先)に賛同して入社された方ばかりなので、目指すところは同じ。情報共有など普段からコミュニケーションも盛んで、分からないところはすぐに質問できたりと、とても働きやすいと感じます。(橋本さん)

■組織名称:公的保育事業部
■男女比:SVは9割以上が女性です。

対象となる方

保育士資格をお持ちの方◆保育士経験(3年以上)◆普通運転免許(AT限定可)
<応募資格>
・保育士資格をお持ちの方
・保育園での保育士経験(3年以上)
・普通運転免許(AT限定可)
※出張で遠方の園を訪れる場合、レンタカーを使用することがあるため

<歓迎条件>
・保育園でのチームリーダーや、マネジメントのご経験のある方

<こんな方に向いています>
・園長をはじめ、取引業者や現場スタッフと密に関わる業務となるため、相手に寄り添いつつきちんと伝えるコミュニケーションがとれる方
・理念に共感し、現場目線を大切に、より良い運営を目指していただける方

選考のポイント

今回の採用では、保育士としての今までのご経験を活かしつつ、当社のノウハウも吸収しながら、より良い保育園づくりに携わっていただける方を採用したいと考えています。

勤務地

【転勤なし】※I・Uターン歓迎

■東京オフィス
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F
【アクセス】
各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分
各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分
各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分

※具体的な担当園は既存スタッフとの調整となります。

勤務時間

■フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
■平均残業時間
10時間

※時期によりますが、残業は5時間~多くて15時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件変更なし)

給与

■月額25万円~40万円(固定残業代含む)
(年俸300万円~480万円を12分割の上、月々支給)

★上記は最低保証金額です。経験・能力を充分考慮の上、加給いたします。

※上記金額には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万4,800円~9万5,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■賞与
決算賞与あり

■昇給
昇給あり 年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
29歳 年収390万円/月給30万円+残業5時間分+賞与(経験2年)
37歳 年収440万円/月給35万円+残業7時間分+賞与(経験4年)
42歳 年収430万円/月給30万円+残業20時間分+賞与(経験3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種(一部補助)
■慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡弔慰金/災害見舞金など)

■服装自由
■スマホ・PC貸与
■リモートワークOK
■フレックスタイム制
■研修制度充実(保育施設での研修など)

■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■エリア手当
◆働き方について
2020年6月より、【在宅勤務推奨】とすることになりました!
年に数回全員で集まったり、必要に応じて出社をしながら、基本的にはリモートで、slackやZOOMなどでコミュニケーションをとりながら業務を進めています。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(★夏季休暇・年末年始休暇は9連休の取得を推奨しています)
■有給休暇(初年度10日付与~最大20日まで)
■慶弔休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(★ほぼ全員が取得しています)
■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績あり)

◆代表取締役 大塚 雅一 プロフィール

大学卒業後、大学付属幼稚園勤務を経て、27歳で起業。
「画一的な幼児教育」に疑問を感じ、理想の幼児教育像を求めて300ヵ所を超える幼稚園・保育園を訪問。自らが理想とする幼児教育を追い求めて現在に至る。
代表取締役を務める株式会社キッズコーポレーションでは病院内保育園、企業内保育園を全国各地で展開。都内を中心に認可保育園「大空と大地のなーさりぃ」を運営。
現在、約200園の施設を運営することで、働く女性を側面から支援している。
2017年秋、 51歳という異例の若さで「藍綬褒章(ランジュホウショウ)」を受章。


出典:doda求人情報(2020/7/30〜2020/9/2)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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